2023年薪資中位數52.5萬,增幅創近3年最低!4大觀察看薪情:貧富差距有變小嗎?
2023年薪資中位數52.5萬,增幅創近3年最低!4大觀察看薪情:貧富差距有變小嗎?

大部分台灣人的薪資中位數在什麼水位?

行政院主計總處11月27日公布,2023年工業及服務業全體受僱員工 全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元 ,年增1.22%,增幅是近三年最低; 總薪資平均數則為70.1萬元 ,年增0.71%,增幅為近七年最低。

觀察1:最高薪D9 vs.最低薪D1:年薪倍率為4.05

值得注意的是, 前10%最高薪的總薪資,與後10%最低薪的總薪資,差距縮小到4.05倍 ,比前一年的4.21倍又更縮小,更創下創自2012年編製統計來的12年新低。

年工業及服務業受僱員工全年總薪資分布.jpg
2023年工業及服務業受僱員工全年總薪資分布。
圖/ 主計總處

官員分析,2023年終端產品需求疲軟,產業鏈持續去化庫存,當年度製造業獎金發得較少,反映在D9全年總薪資127.9萬元,年減0.15%,另方面,疫後消費動能回升,內需服務業薪資成長,D1全年總薪資上揚至31.6萬元,年增3.72%,一減一升下,帶動高低薪資差距隨之縮小。

觀察2:年薪低於70.1萬元,仍有578.4萬人

雖然年薪最高族群與最低族群的倍數縮小了, 但總薪資低於平均數70.1萬元的比例仍達68.67%,降幅十分有限。 若以去年受僱員工842.3萬人數計算,仍有578.4萬人低於平均總薪資70.1萬元。

至於薪資中位數「52.5萬元」與平均數「70.1萬元」的比值,2023年則是提高到0.749,是十年來首次提高,主要仍是去年高薪者獎金較少,導致極端高薪現象下降。

觀察3:學歷仍有差,研所中位數比大專高近2倍

若以性別來看,男性全年總薪資中位數為56.1萬元,高於女性的49.2萬元;按年齡層觀察,未滿30歲者45.0萬元,年增3.61%,是各年齡中增加最多、40至49歲者59.4萬元,65歲以上者因多屬退休人口二度就業,總薪資中位數42.4萬元。

以學歷來看 ,「專科及大學程度者」薪資中位數56.0萬元、「研究所程度者」則達105.0萬元 ,接近大學程度者的2倍。

觀察4:能源、金融業…行情較佳

若從行業別來看,電力及燃氣供應業110.7萬元、金融及保險業101.6萬元,為最高前2名;教育業(不含小學以上各級公私立學校)37.0萬元、其他服務業(如美容美髮及用品維修)38.3萬元,則為最低2名。

全年總薪資中位數及年增率.jpg
2024年全年總薪資中位數及年增率(依行業分類)。
圖/ 主計總處

什麼是薪資中位數?為何比平均薪資更有參考價值?

一句話來說, 若調查薪水由低至高的10個民眾,位處中間第5位民眾的薪水即為薪資中位數 。至於為何中位數比平均數更具參考指標? 原因在於,平均數容易被極端值拉抬,因此中位數更能反映多數民眾的薪資水準。

而除了檢視薪資中位數變化,也會參考「第1及第9十分位數比值」以了解高低薪資差距。主計總處本次揭露的2023年第9十分位數,對第1十分位數的比值(D9/D1)收斂至4.05倍。

據主計總處公布數據,自2013年至2023年的11年之間,D9/D11比值最高點為2015年的4.33,最低點即為2023年的4.05倍。

依據數據,2023年D1至D9的年薪分界點為:

D1:31.6 萬元
D2:36.8 萬元
D3:41.3 萬元
D4:46.5 萬元
D5:52.5 萬元
D6:60.1 萬元
D7:72.0 萬元
D8:91.7 萬元
D9:127.9 萬元

想了解您的薪資水準與全體受僱員工薪資的分布狀況?可至「個人薪情比比看」查詢。

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資料來源:主計總處

關鍵字: #動態時報 #薪資
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影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作
影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作

現代人手機不離手,通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議,網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而,一旦畫面卡頓、畫質不穩,或聲畫不同步,使用體驗立刻打折,甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此,網路品質不再只是「快不快」的問題,更關乎能否在高使用量的日常情境下,維持穩定、連續的表現;對此,第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出,台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商,其中,關鍵的差異是什麼?

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標?

愈來愈多消費者入手旗艦機,追求的不只是硬體規格,還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而,無論是視訊即時翻譯或雲端會議,這些高階功能都有一個共同前提:網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步,旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著,檢驗網路價值的標準已經改變。如今,不能只看單點測速的瞬間峰值,更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此,比起單點測速,影音體驗會是更完整的測試標準,直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力;而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質,才稱得上是高品質的連線。

換言之,隱身在硬體背後的電信商,才是發揮旗艦機性能的關鍵;唯有透過最佳網路品質,才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍,Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據,影音體驗更貼近日常使用,但也更難量化。對此,國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」,依循 ITU 國際標準,透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據,觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說,評測聚焦三項核心指標:影片載入時間、播放期間的卡頓率,以及畫質(解析度)是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質,分數以 0–100 呈現,分數愈高,代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速,這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

人流情境不降速.jpg
圖/ 數位時代

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中,台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中,「整體影音體驗」為全台獨得第一名,「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌,關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者,亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬,代表單位時間內可傳輸的資料量愈大;在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下,更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證,NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢,台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」,也就是透過高低頻協作,讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線,改善室內深處與移動情境的訊號落差,提升連線連續性。

同時,為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現,台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建,提升人流密集區的網路覆蓋率。

5G高速(小).jpg
圖/ dreamstime

值得注意的是,在今年的 Opensignal 評比中,台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名,累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢,在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標,皆有亮眼成績。

尤其,隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態,網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步,內容創作對直播與即時上傳連續性的要求,或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用,都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件,更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力,甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界,不僅將成為 AI 時代的重要後盾,也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能,把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。

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