國發會新創基地插旗矽谷！讓台灣新創接棒半導體，2大措施吸引國際人才|數位時代 BusinessNext

國發會新創基地插旗矽谷！讓台灣新創接棒半導體，2大措施吸引國際人才

國發會在矽谷正式啟用新的海外新創基地，並宣布一系列吸引國際人才的措施，包括推廣就業金卡政策和數位遊牧簽證等。

矽谷基地：橋接台美，助力台灣新創走向國際

「2024年全球新創募資金額較前年大幅衰退近4成，但台灣新創募資逆勢成長10%，達28億美元創下歷年新高，這是因為台灣強勁的科技實力。」劉鏡清強調。而國發會也預計，台灣新創的募資金規模每年將成長20%，在2027年達到50億美元的目標。

除了讓台灣新創初探美國能有個「家」，國發會也希望國際人才將矽谷海外基地，當作加入台灣的第一站。

為此，國發會宣布一系列吸引國際人才的措施，包括推廣就業金卡政策和數位遊牧簽證，並在矽谷海外基地開幕當日，頒發就業金卡予亞洲投資平台BRV Capital資深顧問David Lam及前亞馬遜網路服務AWS全球創業倡導者Mark Birch，彰顯政府對國際專業人才的重視。

駐舊金山台北經濟文化辦事處處長賴銘琪在致詞中，同樣肯定台灣新創產業的蓬勃發展，但也點出新創公司的高失敗率，「超過75%的新創公司最終會失敗，因此政府正積極協助台灣新創產業發展，包含派遣團隊到海外培訓，以及設立台灣新創中心。」

未來基地將聚焦3大方向：促進跨境合作、協助對接美國企業、創投等資源與促成台美在深科技（deep tech）的合作，一年內至少將連結超過1,000位社群夥伴，至少協助100家新創對接矽谷當地企業、創投等資源，期望協助台灣新創在矽谷募資並融入當地新創生態系。

圖／國發會

賴銘琪期許矽谷海外新創基地能成為台灣新創團隊的堅實後盾：「當台灣新創團隊來到這裡，他們會感受到家的溫暖，獲得所需的協助。最重要的是，他們將有更好的機會成為那最後25%的成功者。」

未來將與Berkeley Skydeck合作：以3大目標，鏈結台美資源

負責營運矽谷海外新創基地的Startup Island TAIWAN矽谷基地執行長Dennis Liu表示：「我們的使命是橋接台灣的創新精神與矽谷，這個中心將成為台灣新創通往國際市場的重要橋樑。」

未來該基地將聚焦3大方向：促進跨境合作、協助對接美國企業、創投等資源與促成台美在深科技（deep tech）的合作，一年內至少將連結超過1,000位社群夥伴，至少協助100家新創對接矽谷當地企業、創投等資源，期望協助台灣新創在矽谷募資並融入當地新創生態系。

為此，本次台灣新創基地也與Berkeley Skydeck加速器簽署合作備忘錄 (MOU)，深化台美創新資源的鏈結。

「每年SkyDeck培育超過200家新創公司，至今已有超過1,800家新創參與計畫。」Berkeley SkyDeck總經理Sibyl Chen表示，「到目前為止，我們已經有超過30家台灣新創來到Berkeley，台灣是個充滿優秀人才的地方。」

Berkeley SkyDeck最強的優勢是人脈，擁有分布於70個產業超過51萬名校友，更有加速器、孵化器與國際創新合作夥伴計畫。且柏克萊大學是離矽谷不遠的重要學術重鎮，能為新創公司提供總共4.5萬位學生人才庫。

未來，Berkeley Skydeck將與Startup Island Taiwan合作。同時，矽谷海外新創基地也將提供共同工作空間、專業諮詢、活動辦理及落地服務，成為連結台灣與矽谷創新生態系的雙向橋樑。

本文授權轉載自：創業小聚

騰雲科技持續展現強勁成長，不僅連續五年維持雙位數的營收增幅，更於 2025 年前三季累計營收來到 5.47 億元、淨利 1.03 億元，年成長率高達 67%，顯示騰雲科技已從智慧零售解決方案供應商擴展成為智慧社區、智慧城市解決方案供應商，並持續發揮高毛利、高成長、以智慧場域資料為核心驅動的代理式 AI 解決方案全方位供應商。

騰雲科技是怎麼辦到的？

騰雲科技董事長暨總經理梁基文不藏私分享兩大關鍵：「首先是以 AI 賦能的產品與服務，協助客戶提升效率、優化營收；其次是透過騰雲孵化器與其生態系中新創夥伴協作，打造零售、不動產、製造與數位保險等產業所需的新商務服務。」

以 AI 賦能全產品線，強化客戶黏著度、深化長期關係

梁基文表示：「AI 不是單一產品或立即變現的技術，要能有效消除資訊不對等，需協助企業先將散落的資料整合成數據資產，才能找出能驅動決策的洞察。」因此，要讓 AI 真正落地，需要同時理解產業現況與營運痛點的夥伴，才能把技術與數據轉化為具體價值，成為企業成長的新引擎。

有鑑於此，騰雲科技的策略是推出 AI Agent 平台 –TrendVotex，由深耕百貨零售、商業不動產等產業的專業團隊協助打造符合場景需求的 AI 代理服務。

例如，為百貨零售打造的「AI 品牌行銷專家」透過市場輿論進行趨勢及同業動態分析、以口碑行銷進行品牌塑造、針對會員數據進行自動化文案生成及傳播、針對行銷成果進行效益分析等自動化決策，「AI 招商助理」則能整合商圈熱度、樓層營運狀態等資訊，提出精準的櫃位調整與招商策略。至於針對複合式商業不動產管理場景推出「AI 能源智慧管理」服務，導入 AIoT 終端裝置佈署並運用其感測數據與歷史異常紀錄，預測設備故障風險，協助排程維修，降低停機時間，大幅提升營運績效。

梁基文補充說明：「除了協助企業打造專屬 AI 代理與串接代理式工作流程（Agentic Workflow），我們也推出 Marketing、Content、Sales、Manufacturing 等跨產業可重複使用的 AI 代理模組，加速零售、不動產、製造、旅遊與數位保險服務等產業的導入腳步。」

值得注意的是，為真正發揮、極大化 AI 價值，騰雲科技不僅提供技術，也協助企業梳理流程、整合分散數據，打造可支撐多場景的數據驅動營運中台。

梁基文表示，不只零售業正加速虛實通路整合，製造與金融服務業也十分重視「全通路數據」，例如製造業需要即時掌握生產過程關鍵數據指標與庫存狀況以確保良率及產能、數位保險業則積極深化對顧客旅程的掌握以完善服務能量等，騰雲科技推出「隨開即用」、雲地整合的 AI 平台，讓企業能在多場景中無縫串接數據並兼顧資訊安全，充分展現「From Insight to Intelligence」價值。

例如，協助數位保險整合顧客的「線上資料（如客戶資料、風險判斷」與「線下數據（如客戶活動數據、場域營運數據）」，透過 AI 進行產品推薦、簡化內部核保作業流程，並提供更加順暢的一致體驗，讓保險也能像零售一樣真正做到懂顧客。

「接下來，我們會把在百貨零售與商業不動產驗證過的技術，進一步擴大到製造、數位保險等產業，讓價值放到最大。」梁基文如是說道。

五大技術、四大產業，騰雲科技以孵化器成就下一個十年

梁基文表示：「過去 10 年，我們專注在『新零售・新生活』；接下來將延伸至『新商務・新生活』，透過收購、合資、投資等方式與外部夥伴共創新的成長動能。」

具體做法是以 ABCDE（AI、Blockchain、Cloud、Data、Experience）五大技術為核心，鎖定零售、不動產、製造與金融服務四大產業，透過外部合作與孵化機制強化解決方案的廣度與深度：整合現場設備、門市裝置、POS、排隊系統、取貨流程、感測器與後勤運作，推出 AIoT 智慧場域管理方案，滿足跨場域、跨產業與跨國企業的需求。

例如，協助泰國五星級酒店導入 AIoT 智慧場域管理方案以優化能源設備管理、降低營運成本並提升使用者體驗等。明（2026）年，騰雲科技計畫將 AIoT 智慧場域管理方案推向製造業廠房，協助客戶管理冷氣、燈光等能源設備並進行碳管理，同時，透過監控產線設備的振動與溫度等數據，提供 AI 預判的設備維修時機（Preventive Maintenance），擴大數位與綠色雙軸轉型的綜效。

除以集團力量推廣 AIoT 智慧場域管理方案，騰雲科技亦積極擴大相應的生態體系發展：首先是與跨業夥伴一同延伸 AIoT 智慧場域管理方案的應用範疇，如與保險業者合資成立數位保險公司以提供 AI-Ready 數位應用方案；其次是建立消費者生態體系以發揮「新商務‧新生活」的相互影響綜效。例如，騰雲科技子公司騰加數位將擴大 AIoT 平台運營版圖，深入零售、商辦與飯店等多元場景，並以此為載體整合數位支付、會員數據與數位內容傳播等應用，藉此強化場域的智慧化能力，以及拓展騰雲解決方案的落地深度與廣度。

「透過 AIoT 智慧場域管理方案、營運中台與 TrendVotex 等產品與服務，我們不僅能更精準回應台灣、日本與東南亞市場在流程自動化、營運效率提升上的需求，也能同步改善大眾的日常體驗，真正落實『新商務・新生活』的共好價值。」關於未來的發展，梁基文如是總結。