「AI寫程式」新創不斷誕生,Codeium為什麼價值930億元?
「AI寫程式」新創不斷誕生,Codeium為什麼價值930億元?

根據《TechCrunch》2月19日的報導,AI程式開發新創Codeium正在以28.5億美元(約新台幣933億元)的估值籌集新一輪資金,這比一年前12.5億美元的估值多了整整一倍以上。

Codeium的競爭對手,是2025年1月剛完成新一輪1.05億美元募資、估值達到25億美元的Anysphere,也就是打造了另一個AI程式代理工具Cursor的開發公司。當然,Poolside、Magic,以及微軟旗下的GitHub Copilot等也在這份競爭名單上。

在眾多AI程式生成的工具之中,Codeium要如何做出差異性,在這個擁擠的賽道中擠出一個位置?

Codeium
Codeium是一個AI代理寫程式的工具,運用自然語言也能寫出程式。
圖/ Codeium Youtube

2個MIT同學一起創業,成功獲得獨角獸地位

其實最一開始,Codeium與程式開發關係不大。

Codeium成立於2021年,由現任執行長Varun Mohan和他的童年玩伴、MIT同學Douglas Chen共同創辦。Varun Mohan曾擔任自動駕駛配送新創公司Nuro的技術主管,Douglas Chen則是在Meta負責VR裝置的軟體開發。

Codeium的前身Exafunction,主要專注於處理AI的「GPU最佳化與虛擬化」。隨著生成式AI爆發,這類需求愈發高漲,但是兩人也注意到另一個問題:開發人員依然需要花費大量時間處理程式相關的繁雜瑣事,例如在AI平台中生成程式,之後再複製貼上到開發環境中。

Varun Mohan和Douglas Chen認為,生成式AI在程式開發領域似乎隱含更大的商機,因此決定轉型,並重塑品牌為Codeium。

Codeium Varun Mohan
Codeium共同創辦人Varun Mohan看好生成式AI商機而重塑了產品。
圖/ Varun Mohan Linkedin

儘管初期還沒有太多用戶,但是Codeium瞄準用戶痛點而設計,到了2023年活躍用戶數量迅速成長至30萬、企業客戶也突破100家,2024年2月正式晉升獨角獸地位。

對Codeium來說,寫好程式、提供開發環境只是「基本功」,更重要的是「靈活性」以及「資訊安全」,這成為Codeium的競爭護城河。

芸芸眾生之中,Codeium哪裡特別?

Codeium的AI生成程式平台可以支援70多種語言,並與40多種寫程式用的整合開發環境(IDE)相容,如Visual Studio Code、JetBrains套件、Eclipse和Jupyter Notebooks。

除了開發環境外,管理程式碼更新版本與協作的SCM(Software Configuration Management,軟體配置管理)也是重要的一環,例如Git、SVN(Subversion)等。

大多數AI程式輔助工具,像是GitHub Copilot依賴特定SCM平台,服務僅限於GitHub或GitLab上面運行。然而,Codeium不受限於特定SCM,支援更廣泛的程式碼管理方式,包括:

  • 集中式版本控制(Centralized VCS):如SVN,適合企業內部統一管理程式碼。
  • 企業內部SCM解決方案:許多大型企業或政府機構使用內部SCM,如Perforce Helix Core,用於處理大量程式碼與高效能需求。

即使企業不用GitHub,仍然可以順利導入Codeium,在內部SCM或專用開發環境中運行,擴大適用範圍,讓開發流程更靈活。

coding.jpg
「幫助開發人員善用AI,簡化工作流程,並以前所未有的速度推動創新。」Mohan說道,正是Codeium決定在自家基礎設施上開發程式碼加速工具的主因。
圖/ Codeium官網

此外,為了滿足企業對資訊安全的需求,Codeium提供自架部署(Self-Hosting)選項,允許企業將Codeium部署在自己的伺服器上。這種架構提供更高的數據安全性,確保機密程式碼與內部開發資料不會外洩,並可根據企業內部的需求客製化調整。對於政府機構、金融機構或國防公司來說,這種選擇能讓Codeium無縫整合進入既有的內部開發環境。

與此同時,Codeium主要鎖定企業市場,而非個人開發者。這使其與Cursor等針對個人用戶的AI程式輔助工具有所區別。透過更強大的SCM相容性與自架部署能力,Codeium成為許多大型企業的選擇,已有超過1000家企業客戶使用,其中包括美國國防技術公司Anduril、線上房地產公司Zillow和科技公司戴爾(Dell)等知名企業。

GPU最佳化技術,成為Codeium商業模式中的隱形功臣

為了推動廣泛採用,Codeium採取了免費提供服務的策略,這個決策雖然讓產品普及化,卻也帶來了財務與技術上的挑戰。

「維護基於深度學習的平台需要巨大的資源投入,」Varun Mohan指出,「如果沒有精心地最佳化功能,基礎設施成本可能會迅速攀升,這也是許多競爭對手面臨的共同問題。」

Varun Mohan表示,儘管自架服務的初期成本較高,不過從長遠來看,這是一種具成本效益的選擇。由於創業初期就是提供GPU最佳化的服務,因此Codeium有能力最大限度地降低對昂貴硬體的需求,並減少雲端服務的經常性開銷,使大型企業能在控制成本的同時,仍維持高效能的開發體驗。

「這一切都是創新、策略資源管理和對使用者價值的堅定承諾之間的微妙平衡,」Varun Mohan表示。隨著市場對AI程式開發輔助工具的需求持續攀升,Codeium也將持續最佳化產品與基礎設施,以滿足企業與開發者的實際需求。

Codeium會不會取代工程師?創辦人的答案:不會

近期AI程式生成工具的興起也引發一陣「工程師會不會被取代」的討論。

Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)預言,「2025年,AI就會取代中階的程式設計師。」

微軟的執行長納德拉(Satya Nadella)則持不同意見,「AI不會取代程式設計師,但它將成為程式設計師武器庫中必不可少的工具。」

Codeium創辦人Varun Mohan的答案同樣呼應納德拉:「我們都看過這樣的電影:一個人突然獲得超能力,並且必須學會控制它用來拯救銀河系。Codeium是工程師非常有效的超能力,但這種超能力永遠不會取代他們。」

本文授權轉載自創業小聚,作者蔡愷恆

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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