英特爾曝一線生機!博通、輝達⋯都在測試18A製程:為何基辛格回鍋CEO呼聲漸起?
英特爾曝一線生機!博通、輝達⋯都在測試18A製程:為何基辛格回鍋CEO呼聲漸起?

輝達(Nvidia)和博通(Broadcom)傳出正在測試英特爾(Intel)最新的18A製程技術,這顯示他們對英特爾的先進生產技術抱持初步信心。

據《路透社》報導,輝達和博通的測試,代表著他們正在評估是否要與英特爾簽訂價值數億美元的製造合約,而這項決定對英特爾來說非常關鍵。

原因在於,英特爾的代工業務被認為是拖累財務狀況的罪魁禍首,並且製程發展落後最初的路線圖。因此若18A製程倘可成功受到大客戶的肯定,勢必對接下來的發展有所助益。

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英特爾最初計畫中,18A製程計畫在2024下半年投入生產,不過目前有著較嚴重的落後。
圖/ 電腦王

值得注意的是,超微(AMD)也在評估英特爾的18A製程是否符合其需求,但目前尚不清楚他們是否已將測試晶片送至英特爾的工廠。

對此,英特爾發言人表示,「我們不對特定客戶發表評論,但我們看到整個生態系統對英特爾18A抱持濃厚的興趣和參與。」

然而,這些製造測試並不保證英特爾最終能贏得訂單。去年就有消息披露,博通測試英特爾代工業務後,其高層及工程師感到相當失望,認為不適合用於量產。當時博通表示,他們會繼續評估英特爾的代工服務。

18A是英特爾對標台積電2奈米的製程技術,按照最初公佈的路線圖,英特爾計畫在2024年下半年投入量產,不過目前製程技術發展陷入嚴重落後,18A代工已被推延至2026年。 《路透社》指出,依照他們看到的文件,英特爾已將整個時程延後6個月之多。

延後的主要原因是矽智財的認證流程比預期來得長,可能要到2026年中才能生產18A晶片。不過,英特爾方面僅=強調,他們預計會在今年收到客戶設計,並在下半年開始擴大產量滿足客戶需求。

英特爾前執行長喊話:只有基辛格能救英特爾

在英特爾代工業務可能有轉圜的同時,也出現要求前執行長帕特.基辛格(Pat Gelsinger)重回公司的呼聲。

英特爾前執行長兼董事長克雷格.巴雷特(Craig Barrett)在《財富》(Fortune)雜誌發表評論文章,反駁四位前董事會成員提出的拆分英特爾的建議。 他強調,英特爾在技術上已重返領先地位,拆分公司將造成資源分散,阻礙其競爭力。

巴雷特認為,英特爾當前應著重於尋找合適的執行長,而非拆分公司。他指出,英特爾在Pat Gelsinger的領導下,技術開發團隊已成功恢復活力,其領先技術已與台積電(TSMC)的2奈米技術並駕齊驅,並在新興的成像技術(高數值孔徑極紫外光刻技術,high NA EUV lithography)和背面供電技術方面處於領先地位。

巴雷特也說,過去英特爾在晶圓代工業務上的失敗,是因為其技術不具競爭力。如今隨著技術的復甦,「英特爾有能力在高端晶圓代工市場上挑戰台積電。」

巴雷特認為,拆分英特爾將帶來複雜性和干擾,不利於其競爭力。他呼籲停止討論拆分英特爾,轉而關注如何利用其技術復甦,在高端晶圓代工市場上與台積電競爭。

巴雷特指出,「我認為,更好的作法是解散英特爾董事會,重新僱用基辛格,已完成他過去幾年的傑出工作。」

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英特爾前執行長巴雷特近期發表評論,喊話應該解散英特爾董事會,重新僱用基辛格。
圖/ INTEL

英特爾預計在今年稍晚推出的Panther Lake處理器就將採用18A製程,其技術能力是否如巴雷特所言?屆時即可驗證。

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資料來源:ReutersTom's HardwareTheRegister

本文初稿為AI編譯,整理.編輯/陳建鈞

關鍵字: #Intel #晶圓代工
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臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代!金管會推動亞洲創新籌資平臺,從制度開放到信任重建的創新實驗
臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代!金管會推動亞洲創新籌資平臺,從制度開放到信任重建的創新實驗

當全球資金版圖隨著AI、綠能與新經濟崛起而重新洗牌,創新企業該如何找到自己的資本舞臺?為持續創造臺灣資本市場的競爭力,金管會偕同證交所及櫃買中心,正式推出「亞洲創新籌資平臺」,希望打造臺灣成為「亞洲的那斯達克」。這場制度改革的真正意義是什麼?《數位時代》共同創辦人暨執行長陳素蘭認為,這不只是資本市場的升級,更是場「信任機制」的轉折。

制度鬆綁、產業聚焦、整合服務,以新架構為創新開路

「這次改革展現的決心和行動力,真的很令人佩服。」陳素蘭說。從今年初的創新板2.0到如今的亞洲創新籌資平臺啟動,不到一年的時間,臺灣的資本市場已完成制度再升級的腳步。

她認為,這反映出臺灣在「亞洲資產管理中心」政策下的一股新決心,已不再只是守成而是學會擁抱創新。「過去我們總覺得資本市場很保守、怕風險,但現在證交所和櫃買中心聯手改革,代表他們真的看到新經濟的潛力,也準備好迎接更大的挑戰。」陳素蘭以自身的角度觀察到,這樣的制度開放,其實也是種社會文化的變化,意味著政府願意冒風險,市場才有機會長大,不只是法規鬆綁,更是種思維轉向,能從保護市場變成陪著創新一起成長。

根據陳素蘭的觀察,亞洲創新籌資平臺這次改革的核心精神,是把資本市場導向創新,成為新經濟發展的推進器 。她指出,這次的改革聚焦在三個主要方向,這不只是一次制度升級,更像是「結構性開放」:

  • 聚焦重點產業,鎖定半導體、人工智慧、綠能、生醫、資安、航太等新經濟領域,以集中資本與政策資源,她認為這種作法讓資源能被更有效利用,也讓政策更務實 。
  • 法規鬆綁,這包括調整創新企業與外國公司在臺上市條件,如縮短保薦期間、簡化內控審查,並開放非陸港澳企業以更彈性的規範掛牌。她認為這代表政府願意冒風險,市場才有機會成長,是從保護市場變成陪著創新一起成長的思維轉向 。
  • 整合服務,成立「資本市場服務團」與「單一服務窗口」,由證交所與櫃買中心共同提供輔導 。她最有感於這項創舉,因為它有助於解決新創最怕的「資訊不對稱」問題 。有了單一窗口,企業不會再迷路,投資人也更容易理解市場,是「重新建立信任的開始」。

陳素蘭也強調這次改革最大的突破在於「雙向開放」,從以往較著重讓新創「走出去」,轉變成讓「世界走進來」,當更多國際創新公司選擇臺灣作為籌資基地,不僅能帶動資金流動,更能促進學習與合作。

讓台灣從籌資市場,走向亞洲創新的連結樞紐

長期觀察創業生態的陳素蘭也提醒創業者,進入資本市場不只是募資,更是品牌與信任的挑戰。「上市應該是永續發展的起點,而不是終點。能被市場檢驗,是企業成長的另一種保護。」她說。

談到臺灣新創的未來,陳素蘭再次提起她長期倡議的「品牌、信任、資本」三支點理論。她認為,這次制度改革正是三者開始匯聚的時刻。當法規鬆綁與轉板機制逐步成熟,資本的流動性得以被釋放;當資訊揭露與公司治理更加透明,信任就有了根基;而當企業願意在公開市場中接受檢驗,品牌本身便成為最有力的背書。「當企業能在透明的市場中持續成長,品牌就會變成信任的代名詞,而信任又會吸引更多資本,這就是正向循環的開始。」陳素蘭說。她相信,唯有這三個支點相互強化,創新企業的價值才能被看見,整個生態系也才能真正形成健康的長期動能。

展望未來,她希望臺灣不只是一個籌資市場,更成為亞洲創新資本的「中介者」。「我們既擁有堅實的科技產業,也有成熟的資本市場。若能持續深化制度與國際鏈結,臺灣完全有條件成為亞洲創新企業的試金石。」創新不是口號,而是場社會共識的累積。陳素蘭表示,亞洲創新籌資平臺的成功,關鍵在於我們是否願意一起相信,創新的價值值得被投資。

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