金融業去年獲利頗豐！計算14家上市金控2024全年稅後純益，合計共5,979.6億元創歷史新高，年增率高達63%。其中，更有8家金控去年獲利創歷史新高、12家金控年獲利超過200億元。
那麼，亮眼的成績是否有體現在員工薪資上？
台灣14家金控2024年員工薪於3月17日申報截止，據各大金控申報資料，台灣金控業2024年平均年薪達159.07萬元新台幣，年成長率平均10.85% ，顯示金融業薪資保持強勁增長態勢。
其中， 元大金控以202.2萬元新台幣的平均年薪領先，而凱基金控則以21%的年薪增長率成為最具薪資成長動能的金控公司 ；同時，新光金控則以122.3萬元排名末位，與榜首元大相差79.9萬元，顯示金控業內薪資存在一定差異。
根據2024年薪資水平，14家金控公司可大致劃分為三個梯隊：
第一梯隊（年薪180萬以上） ：元大金控(202.2萬)和中信金控(187.6萬)，這兩家公司的平均年薪明顯高於行業平均。
第二梯隊（年薪150萬至180萬） ：包括兆豐金控(175.9萬)、凱基金控(174.8萬)、第一金控(167.8萬)等共6家公司，這些公司的薪資水平處於行業中上水平。
第三梯隊（年薪150萬以下） ：包括玉山金控(146.2萬)、富邦金控(134.7萬)、國泰金控(131.3萬)和新光金控(122.3萬)，這些公司薪資水平相對較低。
平均年薪絕對金額：元大金33.8萬元、凱基金30.8萬元…漲最多
2023年至2024年間，14家金控公司的年薪增長率平均為10.85%，遠高於同期消費者物價上漲率（CPI）的2.10%，表明金控業薪資實質購買力有明顯提升。
其中，凱基金控以21%的薪資增長率位居榜首，其次是元大金控(20.07%)和富邦金控(17%)。相較之下， 華南金控(4.84%)、中信金控(4.4%)和玉山金控(2.45%)的增長率則明顯低於行業平均。
而在14家金控中，共有7家公司的年薪成長幅度高於平均年薪增長率10.85% ，除了凱基金與元大金列為第一與第二外， 第三至第七名分別為：富邦金控年增長率17%、國泰金控年增長率16%、國票金控年增長率15%、永豐金控年增長率12%、新光金控年增長率11.59%。
若從絕對金額來看， 元大金控的平均年薪增長額達33.8萬元，是增幅最大的金控公司。凱基金控緊隨其後，年薪增加30.8萬元 ；相比之下，玉山金控的年薪僅增加3.5萬元，中信金控增加7.9萬元，華南金控增加7萬元，薪資增長相對保守。
平均福利費絕對金額：元大金36.6萬元、凱基金34.5萬元…漲最多
2024年台灣金控業的平均員工福利費用為186.66萬元，較2023年的169.41萬元增長了10.54%。元大金控的員工福利費用最高，達231.3萬元，而新光金控的福利費用最低，為141.6萬元。 整體而言，福利費用與薪資水平呈現高度一致性，薪資高的公司通常也提供更高的福利支出。
福利費用增長方面，凱基金控以20.55%的增長率位居榜首，其次是元大金控(18.8%)和國票金控(16.83%)；最低的是玉山金控(2.78%)和華南金控(3.8%)； 從絕對金額來看，元大金控的福利費用增加了36.6萬元，凱基金控增加了34.5萬元 ，這兩家公司的增長幅度遠超過其他金控。
員工福利含勞健保、薪資、退休金、獎金、加班費、員工優惠存款利息、伙食費，經理人另有公務車租金、油資等執行業務費用（其他用人費用）等。
資料來源：公開資訊觀測站、各家申報資料
責任編輯：李先泰
