全球零售霸主再掀戰火!沃爾瑪從「對手忽略的市場」反攻,讓亞馬遜大緊張
全球零售霸主再掀戰火!沃爾瑪從「對手忽略的市場」反攻,讓亞馬遜大緊張

全球最大零售商沃爾瑪,不只2015年市值被亞馬遜超越,位在城郊的大型實體商店也顯得過時。

但沃爾瑪正從對手忽視的「網購時代恐龍」實體門市吹起反攻號角,發展同日快速配送,並發展利潤更好的會員、廣告服務,讓亞馬遜也不得不跟進插旗同日快速配送市場。

2015年,亞馬遜市值首度超越全球最大零售商沃爾瑪。《金融時報》(Financial Times)分析,亞馬遜的高效配送服務使沃爾瑪位在城郊的大型商店顯得過時,而後沃爾瑪淨營收更在2019年1月創下2002年財務年度以來新低。

但如今,沃爾瑪正吹起反攻號角,策略核心正是這些看似「網購時代恐龍」的實體門市。

新生意,從最強商品下手

沃爾瑪一直用規模壓低肉類、雞蛋、萵苣等食品價格,吸引顧客定期購物,全美五成營收也來自食物。過去十年間,高層意識到必須用擅長的食品業務抵抗亞馬遜的擴張,也就是利用食品吸引顧客轉向沃爾瑪線上購物,並在更有利可圖的商品上賺錢。

2014年董明倫(Doug McMillion)接任執行長後,沃爾瑪開始進行小規模測試,允許顧客在線上購買食品,並在商店停車場取貨。三年後,全美約有1000間門市提供這種取貨服務。

但高層又認為,顧客會更喜歡食品快速配送,於是和Uber、Lyft等叫車平台合作。只是這樣做昂貴又複雜,使沃爾瑪決定打造自己的系統,名為Spark。

成功開發「市場縫隙」,配送速度甚至超越亞馬遜

2018年,沃爾瑪宣布測試自家獨立駕駛員網路,食品配送服務約涵蓋四成美國家庭。目前Spark約有幾萬名駕駛員,他們不是正式員工,根據配送量決定薪酬,而沃爾瑪的4700家門市也成為快速配送中心。

《華爾街日報》指出,亞馬遜並未公布同日到貨服務的具體數據,難以精確比較,但沃爾瑪遍佈全美的配送網路,在某些地區甚至比亞馬遜更快,此一進展在幾年前根本無法想像。

沃爾瑪成功開發「市場縫隙」,全美當日配送範圍從兩年前的76%,擴展到目前的93%。

為了擴大配送範圍,沃爾瑪也運用顧客、人口普查數據、駕駛時間等因素設計配送區域,並在全美42個區域配送中心設置機器人,加快商品分類、配送速度,避免食品變質、駕駛因車程太長而沮喪。

連網站流量和會員都變成可獲利商品

不只如此,沃爾瑪還在建立更有利可圖的業務,把廣告和會員訂閱視為新興利潤來源,吸引供應商付費,讓商品能每週平均吸引1.7億人次瀏覽的沃爾瑪網站上得到更多關注。

零售軟體公司Aptos戰略和產品副總裁蓓爾德(Nikki Baird)表示,沃爾瑪正在迅速轉型為一家類似亞馬遜的科技公司。目前電商佔沃爾瑪營收18%,正在接近盈利,並未設定具體時間表,而亞馬遜也是到了成立第十年才開始獲利。

沃爾瑪的步步進逼,也讓亞馬遜急忙跟進,發展快速配送線上訂單。亞馬遜去年在美國配送20億件日常必需品,包括清潔用品、紙巾,都是在當天或第二天送達。這些數據不包括生鮮食品,但亞馬遜正快速將其納入同日到貨的倉庫。

今年2月,亞馬遜公布財報,顯示去年第四季營收首超沃爾瑪。但這並不代表全球零售營收王將就此換人做。《金融時報》分析,過去兩年股價翻倍成長的沃爾瑪,不僅可望擺脫亞馬遜威脅,更可透過龐大實體門市網路、技術創新,鞏固零售市場主導地位。

本文授權轉載自商業周刊

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
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在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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