雙月海外首站選新加坡,客單價翻2.5倍!觀光客只佔2成,台灣小吃為何堅持出海?
雙月海外首站選新加坡,客單價翻2.5倍!觀光客只佔2成,台灣小吃為何堅持出海?

重點一: 2024年底,雙月在文化多元的新加坡開設首家海外分店,將其視為進軍國際市場的試金石,藉此觀察不同國家的口味接受度與營運模式適應性。

重點二: 新加坡分店透過菜單多元化、定價策略與用餐體驗調整,成功將客單價提升至台灣的2.5倍,打入當地休閒餐飲市場。

重點三: 拓展海外市場不僅帶動營收,更是為了員工發展與商模創新,透過制度化經營,建立可複製的連鎖與品牌授權模式。

新加坡最大的購物中心怡豐城(VivoCity)中,有上百家餐廳,近期多了一間當地人不熟悉的新品牌——雙月食品社。

創立於2012年的雙月,如今在台灣有13間分店。從去年(2024)底開始,以新加坡為起點,正式進軍海外市場,而且短短半年內,已經開出3間店。

令人好奇的是,連續7年獲得米其林必比登推薦、以雞湯深受台灣人喜愛的雙月, 觀光客的佔比其實只有2成,另外8成都是本地人。如此懸殊的比例,為什麼他們仍堅持要打海外市場?又為何把新加坡選為第一站?

「選新加坡做第一站,就是因為當地文化多元,希望把它當成(未來前進)不同國家的試金石。」雙月食品社創辦人賴永晟透露,其實日本、香港、美國都曾在考慮清單中,最後挑中新加坡,主因就是可以同步觀察其他國家的口味,做為日後展店更多國家的跳板。

商周實地走訪開幕半年的新加坡雙月首店,發現一個關鍵:

它每個月的單店營業額,高達台灣濟南店的1.5倍,達到近35萬元新幣(約新台幣867萬元)。

從地方小吃轉做休閒餐飲 雙月新加坡客單翻2.5倍

怎麼做到這樣的成績?背後的關鍵原因,在於雙月於新加坡客單價已經做到台灣的2.5倍。

雙月在新加坡的3間分店,全數都開設在百貨商場中,而且,儘管一走進店舖就能看到的滷味櫃、以及整體淺木色的視覺設計,都跟台灣雙月的品牌調性一致,但是攤開菜單,卻能看到很大的不同。

首先,是品項數比台灣多了60%。在台灣,雙月的料理以湯品、麵品為主,就像許多在地小吃店一樣,一張菜單就列出所有品項。人們走進台灣雙月,一人一碗湯、一份主食、加點滷味就是一餐。不過,在新加坡的菜單裡,卻多了更多品類,像是炒飯、甜品、熱炒蔬菜,都是台灣菜單上沒有的品項。

「現在做餐飲,重點不是賣什麼,而是怎麼賣,」負責雙月在新加坡展店、營運的合作夥伴說。

對他而言, 在新加坡百貨商圈,又以客單價落在18至29元新幣(約為446至719元新台幣)的休閒餐飲(Casual Dining)市場最為興盛。 他認為,「這個市場最好做,因為每個人都消費得起。」

要讓雙月打進新加坡休閒餐飲市場,並提升客單價,還有更多形式上的巧思。

像是,因為是瞄準聚餐商機,在台灣多是一人就會點一份的湯品,在新加坡則是定調為兩人點一份。儘管份量與台灣相同,但想到是兩人份,就會讓人感覺到更划算。

另外,在台灣,滷味以單點為主,價格在10元至60元之間;但在新加坡卻是10.8元新幣(約為267元)能任選3道。相較之下,價格貴了雙倍以上,但是當地合作夥伴說,「這就是一個概念,3份任選也會讓人覺得開心、划算。」

雙月海外非做不可?為拓展新商模

近年來,台灣許多餐飲品牌開始佈局海外市場,觀察餐飲出海的困難點,餐飲訂位系統inline前總經理蕭至瑋觀察,「最困難的不是味道,而是標準化跟體系化,很多好吃的小吃店,老闆離開就做不出來了。」他認為,雙月將規模化經營的流程設計完整,像是數位科技工具導入、教育訓練、營運管理,都是可複製。

確實,賴永晟也提到,能在2024年開出第一間海外店,原因就是在2020年左右開始擴大展店時,開始建立起連鎖經營的標準化流程(Standard Operating Procedures,SOP)。「我們前幾年不覺得我們有出海的條件,做品牌授權背後也有很多事,但近年我們展店很多,門店管理、SOP都比較適合開始做。」

談起雙月發展一路上的決策原因,賴永晟總是說,「我們很Free的!」許多合作都是緣分,遇到適合的合作夥伴就去做。

至於為何必須拓展海外市場?他坦言,自己創業前八年都是單店經營,會選擇在2020年陸續展店十多間,並且決心走出海外,只有一個原因: 「如果不展店,對年輕同仁的發展不好。」

他強調,如果要留住人才,公司就必須持續擴大。台灣餐飲業缺工嚴重,20%至30%的人員流動率是常態,但雙月卻控制在10%。而且,雙月的員工多為正職、兼職員工不到1%,這為他帶來更加穩定的產品品質、服務品質。

而經營海外市場,不僅是做到比台灣模式更高的客單價,更重要的是,也發展出品牌授權的新商業模式。在未來,賴永晟也打算推出新品牌,讓內部同仁創業加盟。他說,「做餐飲太辛苦了,我想做品牌讓同事賺更多錢。」

從湯品起家到品牌授權,未來雙月不只賣餐,更是在摸索餐飲商業模式的多種可能性。

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本文授權轉載自:商業周刊

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免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude
免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude

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今天來跟你分享,一天一AI PRO 設計出的 AI 工作流,到底可以幹嘛,並且讓你試用看看。

首發就是「會議紀錄整理師」,這是我自己最常用的工作流之一。有了它,會議上我都可以集中精神發表意見,之後 AI 再幫我統整即可!

除了省時省力、釐清待辦,我還多做了一點巧思:區分出討論項目與決議。那些會議上討論過的,但根本沒結論的事情,我請 AI 幫忙抓出來。

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AI會議紀錄怎麼做?「會議紀錄整理師」自動整理逐字稿

會議紀錄整理師是什麼?

每次會議我會取得同意後錄音,一結束就把逐字稿丟給 AI,呼叫「會議紀錄整理師」技能來做紀錄。逐字稿的錯字多、內容散亂、缺乏說話者資訊,通通沒關係,這個技能可以通過一串設計好的流程,區分是哪種會議(進度追蹤、規劃討論、解題決策)來決定紀錄的重點,最後產出會議紀錄通知信+留存版的完整紀錄文件。

AI整理會議紀錄最大亮點:自動區分討論、決議與待辦

最有感的亮點:區分出討論項目與決議

看完「會議紀錄整理師」整理的紀錄,第一印象一定是「很清楚、有結構」。但細看會發現,它除了幫你列清楚待辦事項,也會提醒你會議缺失的資訊,例如沒指定負責人、沒確定截止日期、哪些是拍板的決定、哪些決議沒討論完、哪些人的意見有衝突。

同件事反覆討論怎麼整理?AI只抓最後拍板結論

結論回掃:同件事來回討論,AI 只認最後的拍板

開會常常一個議題反覆討論,前面說「先用 A 方案」,後面又改口「還是 B 好」。一般 AI 整理會把兩個都列出來,會搞不清楚到底選了哪個。「會議紀錄整理師」有「結論回掃」機制:以最後一次明確確認為準,早期被推翻的版本會被歸類到「否決了什麼」,不會讓過時的決策混淆你。

與會者有誰?例行會議可以沿用團隊設定

與會者有誰?例行會議可以沿用設定

第一次使用,直接貼逐字稿就能跑。AI 遇到不認識的人名或職稱,會在結尾列出來問你:「這位是誰、負責什麼?要不要記下來?」你回覆後,它就建立你的團隊記憶檔。下次再開相同主題的會議會自動沿用,提高會議紀錄裡名字、職稱、待辦事項隸屬的正確性。

ChatGPT、Claude怎麼安裝「會議紀錄整理師」?

下載後怎麼用?

註冊登入一天一AI PRO 官方網站,找到「會議紀錄整理師」的立即下載按鈕,下載 zip 檔。Claude 網頁版的用戶,從Setting→Skills→右上方Add選擇→Upload skill→上傳 zip 檔。ChatGPT 網頁版的用戶要是付費版:開一個新對話→選擇「工作」標籤→在對話框上傳 zip 檔→輸入「幫我安裝到個人雲端技能」。完成設定後,重整頁面、開新對話,在對話框輸入「/」或是「@」輸入「會議紀錄整理師」就能把技能呼叫出來,再把會議逐字稿貼給它就行了。

AI會議紀錄還能怎麼用?散會前確認、累積成專案進度報告

散會前就做紀錄、同專案紀錄能做成進度報告

我在每個會議結束前,都會速跑紀錄,現場確認與會者的理解都一致。同一個專案的會議紀錄累積起來,還可以變成專案進度簡報給主管看:這個月做了哪些決策、還有哪些待辦沒完成、風險有沒有被處理掉。

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