重點一：Axon執行長瑞克·史密斯 (Rick Smith)以1.65億美元天價薪酬，榮登2024年標普500企業CEO榜首。
重點二：去年標普500企業CEO薪酬中位數達1710萬美元（約新台幣5.1億元），續創歷史新高紀錄。
重點三：史密斯鉅額薪酬主要來自股票獎勵，與Axon股價過去一年內飆漲約170%密切相關。
生產Taser電擊槍的Axon企業共同創辦人兼執行長史密斯， 憑藉其高達1.65億美元（約新台幣49.5億元）的年度薪酬方案，一舉登上2024年標普500企業中薪酬最高的執行長寶座 ，也是去年標普500企業中，唯一薪酬突破一億美元的執行長。
至於第二至第五名，依序為 奇異公司 (General Electric) 賴瑞·卡爾普 (Larry Culp)的8895萬美元、黑石集團 (Blackstone) 史蒂夫·施瓦茨曼(Steve Schwarzman) 的8403萬美元、蘋果 (Apple) 提姆·庫克 (Tim Cook) 的7461萬美元、私募公司KKR執行長Joseph Bae的7309萬美元。
根據《華爾街日報》對MyLogIQ薪酬數據的年度分析，企業執行長的薪酬水平持續上漲，再創新高。去年標準普爾500指數企業的執行長薪酬中位數達到1710萬美元（約新台幣5.1億元），較前一年度的1580萬美元（約新台幣4.7億元）顯著增長。
美國企業市值Top10的執行長，排名如何？
在此背景下，摩根大通 (JPMorgan) 老闆傑米·戴蒙 (Jamie Dimon) 以3770萬美元（約新台幣12.20億元）名列第23位；Meta的馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg ) 去年薪酬為2722萬美元（約新台幣8.1億元），主要用於保安服務，排名第63。
值得注意的是， 現為世界首富的特斯拉（Tesla）創辦人馬斯克，因其先前的薪酬方案引發法律爭議，去年薪酬掛零，因此被《華爾街日報》列在417名，也就是榜單的最後一名。
若參照 美國企業市值排名，Top10公司的CEO在2024年的去年薪酬排名如下 ：
- 微軟（MSFT）：納德拉未列入榜單，但據報導去年薪酬7910萬美元，應為第4名。
- 輝達（NVDA）：黃仁勳，4987萬美元，第15名。
- 蘋果（AAPL）：庫克，7461萬美元，第4名（若計入納德拉為第5）。
- 亞馬遜（AMZN）：安迪·賈西，160萬美元，第412名。
- 谷歌（GOOG）：皮蔡，1073萬美元，第337名。
- Meta：祖克柏，2722萬美元，第63名。
- 博通（AVGO）：陳福陽，263萬美元，第407名。
- 特斯拉（TSLA）：馬斯克，0元，第417名。
- 波克夏（BRK.B）：巴菲特，41萬美元，第414名。
- 沃爾瑪（WMT）：董明倫，2741萬美元，第60名。
若按照美企市值排名，2024年拿到最高薪CEO殊榮的史密斯，其Axon市值排名為第357名，目前市值為584億美元，約新台幣1.75兆元。
市值僅美企第357名，史密斯高薪關鍵在「股票」
如同多數高階主管，史密斯大部分的薪酬並非來自固定薪資，而是股票獎勵。其2024年5月獲批的獎勵計畫，與公司未來數年內需達成的一系列市場及營運目標緊密相連。
這並非史密斯首次獲得鉅額薪酬。早在2019年，當Axon企業尚未被納入標準普爾500指數時，他就曾因一項類似的股票獎勵計畫，獲得公司報告的2.46億美元（約新台幣74億元）薪酬。史密斯自1993年起執掌該公司，並與其兄弟Thomas共同經營二十年，成功確保了技術專利並將Taser電擊槍推廣為警用標準配備。
史密斯表示，其2024年的薪酬獎勵源於一項對所有Axon員工開放的新計畫， 允許員工將未來七年薪酬的部分或全部轉換為限制性股票 ，這些股票的最終數量可能增至三倍，亦可能根據公司表現而歸零。此計畫去年在股東會上以些微差距驚險通過。
史密斯在訪談中提到： 「我欣賞此設計的一點是，我有可能一無所獲，但也可能賺很多。對我而言，這創造了一種新創公司的氛圍。」 受惠於此，Axon的股價在過去一年內飆升約170%，推動其市值突破500億美元（約新台幣1.5兆元）大關，也使其股票獎勵的潛在價值按近期股價計算已達約5億美元（約新台幣150億元）。
公司文件顯示，截至今年三月，史密斯七項績效目標中已有兩項達成。
此外，標準普爾500指數以外亦有少數執行長去年薪酬超過一億美元，包括雲端運算公司Veeva Systems的Peter Gassner (彼得·蓋斯納)，其薪酬達1.724億美元（約新台幣51.7億元），以及Shopify的Tobias Lütke (托比亞斯·呂特克)，薪酬為1.5億美元（約新台幣45億元）。
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資料來源：WSJ、Companiesmarketcap
本文初稿為AI編撰，整理．編輯/ 李先泰
