重點一:Axon執行長瑞克·史密斯 (Rick Smith)以1.65億美元天價薪酬,榮登2024年標普500企業CEO榜首。
重點二:去年標普500企業CEO薪酬中位數達1710萬美元(約新台幣5.1億元),續創歷史新高紀錄。
重點三:史密斯鉅額薪酬主要來自股票獎勵,與Axon股價過去一年內飆漲約170%密切相關。
生產Taser電擊槍的Axon企業共同創辦人兼執行長史密斯, 憑藉其高達1.65億美元(約新台幣49.5億元)的年度薪酬方案,一舉登上2024年標普500企業中薪酬最高的執行長寶座 ,也是去年標普500企業中,唯一薪酬突破一億美元的執行長。
至於第二至第五名,依序為 奇異公司 (General Electric) 賴瑞·卡爾普 (Larry Culp)的8895萬美元、黑石集團 (Blackstone) 史蒂夫·施瓦茨曼(Steve Schwarzman) 的8403萬美元、蘋果 (Apple) 提姆·庫克 (Tim Cook) 的7461萬美元、私募公司KKR執行長Joseph Bae的7309萬美元。
根據《華爾街日報》對MyLogIQ薪酬數據的年度分析,企業執行長的薪酬水平持續上漲,再創新高。去年標準普爾500指數企業的執行長薪酬中位數達到1710萬美元(約新台幣5.1億元),較前一年度的1580萬美元(約新台幣4.7億元)顯著增長。
美國企業市值Top10的執行長,排名如何?
在此背景下,摩根大通 (JPMorgan) 老闆傑米·戴蒙 (Jamie Dimon) 以3770萬美元(約新台幣12.20億元)名列第23位;Meta的馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg ) 去年薪酬為2722萬美元(約新台幣8.1億元),主要用於保安服務,排名第63。
值得注意的是, 現為世界首富的特斯拉(Tesla)創辦人馬斯克,因其先前的薪酬方案引發法律爭議,去年薪酬掛零,因此被《華爾街日報》列在417名,也就是榜單的最後一名。
若參照 美國企業市值排名,Top10公司的CEO在2024年的去年薪酬排名如下 :
- 微軟(MSFT):納德拉未列入榜單,但據報導去年薪酬7910萬美元,應為第4名。
- 輝達(NVDA):黃仁勳,4987萬美元,第15名。
- 蘋果(AAPL):庫克,7461萬美元,第4名(若計入納德拉為第5)。
- 亞馬遜(AMZN):安迪·賈西,160萬美元,第412名。
- 谷歌(GOOG):皮蔡,1073萬美元,第337名。
- Meta:祖克柏,2722萬美元,第63名。
- 博通(AVGO):陳福陽,263萬美元,第407名。
- 特斯拉(TSLA):馬斯克,0元,第417名。
- 波克夏(BRK.B):巴菲特,41萬美元,第414名。
- 沃爾瑪(WMT):董明倫,2741萬美元,第60名。
若按照美企市值排名,2024年拿到最高薪CEO殊榮的史密斯,其Axon市值排名為第357名,目前市值為584億美元,約新台幣1.75兆元。
市值僅美企第357名,史密斯高薪關鍵在「股票」
如同多數高階主管,史密斯大部分的薪酬並非來自固定薪資,而是股票獎勵。其2024年5月獲批的獎勵計畫,與公司未來數年內需達成的一系列市場及營運目標緊密相連。
這並非史密斯首次獲得鉅額薪酬。早在2019年,當Axon企業尚未被納入標準普爾500指數時,他就曾因一項類似的股票獎勵計畫,獲得公司報告的2.46億美元(約新台幣74億元)薪酬。史密斯自1993年起執掌該公司,並與其兄弟Thomas共同經營二十年,成功確保了技術專利並將Taser電擊槍推廣為警用標準配備。
史密斯表示,其2024年的薪酬獎勵源於一項對所有Axon員工開放的新計畫, 允許員工將未來七年薪酬的部分或全部轉換為限制性股票 ,這些股票的最終數量可能增至三倍,亦可能根據公司表現而歸零。此計畫去年在股東會上以些微差距驚險通過。
史密斯在訪談中提到: 「我欣賞此設計的一點是,我有可能一無所獲,但也可能賺很多。對我而言,這創造了一種新創公司的氛圍。」 受惠於此,Axon的股價在過去一年內飆升約170%,推動其市值突破500億美元(約新台幣1.5兆元)大關,也使其股票獎勵的潛在價值按近期股價計算已達約5億美元(約新台幣150億元)。
公司文件顯示,截至今年三月,史密斯七項績效目標中已有兩項達成。
此外,標準普爾500指數以外亦有少數執行長去年薪酬超過一億美元,包括雲端運算公司Veeva Systems的Peter Gassner (彼得·蓋斯納),其薪酬達1.724億美元(約新台幣51.7億元),以及Shopify的Tobias Lütke (托比亞斯·呂特克),薪酬為1.5億美元(約新台幣45億元)。
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資料來源:WSJ、Companiesmarketcap
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