根據勞動部2025年5月29日最新公布的113年職類別薪資調查統計結果,在工業與服務業範疇之中,航空駕駛員以平均月薪32.3萬元穩居榜首,精算師以21.2萬元緊追在後,醫師則以18萬元位居第三。
在醫師之後, 職業運動員以平均月薪14.3萬元獲得第四名,船舶監管人員(含引水人員)則以13.8萬元位居第五。
值得注意的是,在前5名高薪職業中,最為稀少的為精算師僅49人,其次為職業運動員的325人,以及船舶監管人員的615人,反映出特殊技能職業的稀缺價值。
其他進入平均月薪前十名的職業包括 電信工程師(9.4萬元)、律師(9.2萬元)、證券金融交易員及經紀人(8.5萬元)、統計及精算專業人員(8.1萬元)、財務及投資規劃分析人員(7.6萬元)。
勞動部新聞稿指出,此調查涵蓋工業及服務業806.5萬名全時受僱員工,回收9,953家有效樣本,顯示出不同職業間存在的薪資差距。調查結果則顯示, 月薪最高的十大職業,幾乎清一色為專業技術人員或特殊技能職業,多數需要高度專業知識或特殊證照資格。
年薪Top10職業,機師、精算師⋯仍霸榜
至於平均年薪方面,航空駕駛員仍以363.8萬元遙遙領先,精算師以362.5萬元緊追在後,兩者年薪均超過360萬元,而醫師年薪252.4萬元位居第三,排名與月薪榜單一致。
而在平均年薪排名中,電信工程師以170.9萬元排第五、律師以155.3萬元排第六,相較於月薪排名表現更為突出,詎料與職業的獎金結構有關;船舶監管人員年薪173.2萬元位居第四、職業運動員年薪153.6萬元排第七,以上職業均超過150萬元年薪門檻。
其後,財務及投資規劃分析人員(142.4萬元)排第八、電機電子工程師(137.7萬元)排第九、風險控管人員(134.6萬元)排第十。
從職等看:主管職均月薪平均7.8萬元、年薪近127萬元
勞動部將職業分為四個技術層次,基層技術工及勞力工屬第1技術層次;技藝機械設備操作及組裝人員、服務及銷售工作人員、事務支援人員屬第2技術層次;技術員及助理專業人員屬第3技術層次;專業人員屬第4技術層次;主管及監督人員則跨第3到第4技術層次。
其中, 主管及監督人員平均月薪7.8萬元、平均年薪126.9萬元位居最高,專業人員月薪6.6萬元、年薪103.5萬元次之 。這兩個高技術層次職類的薪資水準明顯高於其他職類,顯示出專業知識與管理能力的市場價值。
中等技術層次的技術員及助理專業人員月薪4.9萬元、年薪75.0萬元,相較於基礎技術層次有明顯差距。
而在基礎技術層次職類中,事務支援人員月薪3.9萬元,服務及銷售工作人員與技藝機械設備操作及組裝人員均為月薪3.6萬元,基層技術工及勞力工月薪3.2萬元最低。
從行業看:哪些產業含金量更高?
不同行業在相同職類的薪資水準存在顯著差異,這反映出產業特性與獲利能力的影響。 金融及保險業在多數職類中都展現出高薪優勢,其主管及監督人員月薪12萬元為所有行業最高,專業人員月薪7.3萬元、年薪133.6萬元也位居前列。
醫療保健及社會工作服務業在專業人員薪資方面表現突出,月薪7.6萬元、年薪108.5萬元均為該職類最高,主要受益於醫師、護理人員等高薪專業人員的拉抬效應。
運輸及倉儲業在技術員及助理專業人員方面薪資優異,月薪9.4萬元、年薪122.3萬元,主要包含航空駕駛員、船舶監管人員等高薪職業。
綜觀整份調查,住宿及餐飲業在各職類薪資水準普遍偏低,即使是主管及監督人員月薪也僅有5.1萬元,為所有行業最低;教育業專業人員月薪3.9萬元,基層技術工及勞力工月薪2.9萬元,均處於較低水準。
資料來源:勞動部