根據勞動部2025年5月29日最新公布的113年職類別薪資調查統計結果，在工業與服務業範疇之中，航空駕駛員以平均月薪32.3萬元穩居榜首，精算師以21.2萬元緊追在後，醫師則以18萬元位居第三。
在醫師之後， 職業運動員以平均月薪14.3萬元獲得第四名，船舶監管人員（含引水人員）則以13.8萬元位居第五。
值得注意的是，在前5名高薪職業中，最為稀少的為精算師僅49人，其次為職業運動員的325人，以及船舶監管人員的615人，反映出特殊技能職業的稀缺價值。
其他進入平均月薪前十名的職業包括 電信工程師（9.4萬元）、律師（9.2萬元）、證券金融交易員及經紀人（8.5萬元）、統計及精算專業人員（8.1萬元）、財務及投資規劃分析人員（7.6萬元）。
勞動部新聞稿指出，此調查涵蓋工業及服務業806.5萬名全時受僱員工，回收9,953家有效樣本，顯示出不同職業間存在的薪資差距。調查結果則顯示， 月薪最高的十大職業，幾乎清一色為專業技術人員或特殊技能職業，多數需要高度專業知識或特殊證照資格。
年薪Top10職業，機師、精算師⋯仍霸榜
至於平均年薪方面，航空駕駛員仍以363.8萬元遙遙領先，精算師以362.5萬元緊追在後，兩者年薪均超過360萬元，而醫師年薪252.4萬元位居第三，排名與月薪榜單一致。
而在平均年薪排名中，電信工程師以170.9萬元排第五、律師以155.3萬元排第六，相較於月薪排名表現更為突出，詎料與職業的獎金結構有關；船舶監管人員年薪173.2萬元位居第四、職業運動員年薪153.6萬元排第七，以上職業均超過150萬元年薪門檻。
其後，財務及投資規劃分析人員（142.4萬元）排第八、電機電子工程師（137.7萬元）排第九、風險控管人員（134.6萬元）排第十。
從職等看：主管職均月薪平均7.8萬元、年薪近127萬元
勞動部將職業分為四個技術層次，基層技術工及勞力工屬第1技術層次；技藝機械設備操作及組裝人員、服務及銷售工作人員、事務支援人員屬第2技術層次；技術員及助理專業人員屬第3技術層次；專業人員屬第4技術層次；主管及監督人員則跨第3到第4技術層次。
其中， 主管及監督人員平均月薪7.8萬元、平均年薪126.9萬元位居最高，專業人員月薪6.6萬元、年薪103.5萬元次之 。這兩個高技術層次職類的薪資水準明顯高於其他職類，顯示出專業知識與管理能力的市場價值。
中等技術層次的技術員及助理專業人員月薪4.9萬元、年薪75.0萬元，相較於基礎技術層次有明顯差距。
而在基礎技術層次職類中，事務支援人員月薪3.9萬元，服務及銷售工作人員與技藝機械設備操作及組裝人員均為月薪3.6萬元，基層技術工及勞力工月薪3.2萬元最低。
從行業看：哪些產業含金量更高？
不同行業在相同職類的薪資水準存在顯著差異，這反映出產業特性與獲利能力的影響。 金融及保險業在多數職類中都展現出高薪優勢，其主管及監督人員月薪12萬元為所有行業最高，專業人員月薪7.3萬元、年薪133.6萬元也位居前列。
醫療保健及社會工作服務業在專業人員薪資方面表現突出，月薪7.6萬元、年薪108.5萬元均為該職類最高，主要受益於醫師、護理人員等高薪專業人員的拉抬效應。
運輸及倉儲業在技術員及助理專業人員方面薪資優異，月薪9.4萬元、年薪122.3萬元，主要包含航空駕駛員、船舶監管人員等高薪職業。
綜觀整份調查，住宿及餐飲業在各職類薪資水準普遍偏低，即使是主管及監督人員月薪也僅有5.1萬元，為所有行業最低；教育業專業人員月薪3.9萬元，基層技術工及勞力工月薪2.9萬元，均處於較低水準。
資料來源：勞動部
