30億美元獨角獸一夕崩塌!Windsurf創辦人落跑Google,為何讓矽谷震怒?
30億美元獨角獸一夕崩塌!Windsurf創辦人落跑Google,為何讓矽谷震怒?

如果你以為電影《社群網戰》已經夠精彩(Facebook的故事),那你還沒看到 Windsurf 的 AI 新創實錄。這不是劇本,而是真實發生在 2025 矽谷的戲劇性商戰:

一間市值一度逼近 30 億美元的 AI 獨角獸,創辦人竟在關鍵時刻拋下全公司,轉身投靠Google,留下 250 名員工陷入迷惘。然後,臨危受命的臨時 CEO 竟然在 48 小時內逆轉命運,把整間公司「賣」給對手,還讓所有員工笑著離場。這波操作,矽谷集體驚呆。

創辦人與技術核心「落跑」換Google股票?

故事主角是 AI 寫程式工具新創 Windsurf 的年輕執行長 Varun Mohan。他領軍打造出年營收破億美元的熱門工具,吸引 OpenAI 提出 30 億美元的天價收購案,員工群組早已開始討論退休後要去哪裡度假。

結果戲劇性轉折登場:交易破局,原因竟是 OpenAI 不敢得罪母公司微軟,因為微軟擔心Windsurf 與自家產品 GitHub Copilot 產生衝突。Mohan 下一步更令人傻眼—他直接帶著核心技術團隊跳槽到 Google DeepMind,用 24 億美元技術授權加高薪「被買走」,把整家公司晾在一旁。

這波操作讓 Windsurf 瞬間從獨角獸變成空殼公司,250 名員工一夕之間沒了靠山,連未來都看不到。

臨時CEO神救援,讓全體員工喜極而泣

面對創辦人「落跑式出走」,Windsurf 的營運總監 Jeff Wang 臨危受命成為臨時 CEO。他在 X 平台上坦言:「那 48 小時堪稱地獄」。公司士氣低到谷底,有員工邊開會邊哭,財務混亂、離職潮已在門口排隊。

但轉機出現了。競爭對手 Cognition 在兩天內拍板以約 3 億美元收購 Windsurf 的殘餘資產、品牌與所有員工。條件誠意十足:保留全員、讓大家參與財務成果分配、甚至取消股權限制。這讓原本準備收拾行李的員工們「破涕為笑」。

Windsurf,死裡逃生。

矽谷人震怒:「這已經不是創業,而是背叛」

這場「創辦人棄船記」在矽谷掀起軒然大波。OpenAI 早期投資人 Vinod Khosla 在 X 怒轟:「我這輩子都不會再投資這些人!」更把 Mohan 比喻成 WeWork 創辦人 Neumann 的翻版。

Replit 創辦人 Amjad Masad 則發文表示:「這打破了矽谷的社會契約。」Cognition 執行長更語帶批評地表示:「真正的創辦人,是會與船共存亡的人。」

但也有人為 Mohan 緩頰。Y Combinator 執行長 Garry Tan 指出,Mohan 讓早期 40 位工程師賺進 7 位數報酬,並保住投資人高達 23 億美元資產。他反問:「我們是否對成功的創辦人太嚴苛?」

這不只是Windsurf,這是AI併購新常態

令人擔心的是,這種「買人不買公司」的分拆式收購,正成為矽谷常態。

Character AI、Inflection、Scale AI 都曾發生類似案例,創辦人與技術團隊被高價挖角,留下員工自生自滅。對那些為公司燃燒青春、拿低薪拼搏的新創員工來說,這無異於背叛。

創投人 Steve Brotman 說得直白:「這種模式更快、更便宜、也不怕反壟斷審查。」但代價,是整個矽谷信任制度的崩解。

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本文授權轉載自T客邦

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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