祖克柏鈔能力發威!砸143億美元成功揪團Scale AI開發超級AI:Meta將獲49%股份
祖克柏鈔能力發威!砸143億美元成功揪團Scale AI開發超級AI:Meta將獲49%股份

社群巨頭Meta向AI新創公司Scale AI提供高達143億美元(約新台幣4628億元)的巨額投資,更成功延攬了這位年僅28歲的Scale AI執行長兼共同創辦人汪滔(Alexandr Wang)加入Meta的新AI團隊 。

根據《彭博社》引述不具名知情人士報導,Meta將藉由這次交易,一舉拿下Scale AI高達49%的股份,同時還讓汪滔卸下執行長職務,加入Meta策劃的「超級智慧」團隊,並由原策略長傑森.德羅吉(Jason Droege)擔任臨時執行長。

Meta發言人表示,Meta已經敲定對Scale AI的投資,以及兩者的戰略合作夥伴關係,未來將深化雙方在AI模型數據方面的合作。Scale AI主要服務便是提供AI公司標注過的訓練用數據,OpenAI、Google等公司都是客戶。

汪滔也在聲明中表示,這筆投資是Meta對Scale AI的認可,並強調了AI的重要性,「AI是我們這個時代最具革命性的技術之一,擁有無限的可能性,並將對個人、企業及政府的成功造成深遠影響。」

重金延攬Scale AI創辦人入局,背後是更大AI團隊籌組計畫

Meta這筆投資除了鞏固與Scale AI的合作關係外,也被認為一大重點在於延攬汪滔加入。知名科技分析師班.湯普森(Ben Thompson)就評論,「這是對汪滔的一次昂貴收購。」

而Meta延攬汪滔,主要是為了祖克柏親手籌劃的新AI研究團隊。該團隊將致力於研究「超級智慧」,即超越人類大腦能力的超級AI。

Zuckerberg
祖克柏對Llama 4的成果不甚滿意,近幾個月開始更積極主導AI方面的布局。
圖/ shutterstock

祖克柏今年對AI有著非常龐大的野心,年初曾宣佈將在這塊領域投入高達650億美元資金。然而今年4月公佈的最新模型Llama 4卻迴響平平,讓祖克柏感到失望,從那時起他更積極主導AI方面的策劃,籌備當中的超級智慧團隊就是其中之一。

為了這個團隊,祖克柏親自在家中接待求職者,甚至調整了Meta辦公室的布局,要讓新團隊離他的辦公桌更近。

《紐約時報》指出,除了延攬汪滔加入外,Meta已經向OpenAI、Google等公司的頂尖AI研究人員開出上百萬甚至上億美元的高額薪資挖角,並有部份人才已同意加入Meta。

科技巨頭紛紛結盟AI新創,競爭漸趨白熱化

不同於其他科技公司,Meta其實很少對新創公司進行如此大規模的投資。亞馬遜向AI新創Anthropic投入了80億美元、微軟則在OpenAI身上花費超過130億美元。

值得一提的是,這種作法也是科技巨頭取得AI新創人才的策略,微軟曾藉由與Inflection AI達成6.5億美元交易,雇走了該公司創辦人穆斯塔法.蘇萊曼(Mustafa Suleyman)和核心團隊成員;Google也曾支付Character.AI 27億美元,換取創辦人諾姆.沙澤爾(Noam Shazeer)及部份員工加入公司。

Inflection共同創辦人Mustafa Suleyman
微軟先前也藉由與Inflection AI的交易,雇走了創辦人穆斯塔法.蘇萊曼。

唯一的差別在於,Scale AI並沒有研發大型語言模型,而是提供資料相關服務。外界也議論這次交易後,是否會影響Scale AI未來與OpenAI、Google等Meta競爭對手的合作

值得一提的是,汪滔並不被業界視為頂尖AI研究人員,而是擁有技術能力的商業人才,擅長推銷公司、經營人脈。《彭博社》也提到,這筆交易可能可以幫助Meta進一步建立與美國政府的關係,在國防業務上也有更多發展。

無論如何,這筆交易揭示了Meta不願在AI領域落後的決心,研究公司Wolfe Research分析師施韋塔.卡朱里亞(Shweta Khajuria)指出,如此激進投資不光代表這筆交易對公司很重要,更顯示他們需要這筆交易。

不過《Business Insider》也提醒,祖克柏過去曾多次透過收購網羅人才加入,但最終所有人都離開了Instagram和WhatsApp的創辦人都在公司被收購後陸續出走。其中Instagram共同創辦人麥克.克里格(Mike Krieger)甚至是競爭對手Anthropic的產品長。

延伸閱讀:祖克柏的豪賭!擬砸140億美元買Scale AI 近50%股權:力邀汪滔加入Meta旗下AI實驗室

資料來源:BloombergNew York TimesBusiness Insider

本文初稿由AI撰寫,編輯:陳建鈞

關鍵字: #AI #meta
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LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範
LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範

因應消費者時間與行為日趨碎片化,單點廣告曝光或活動互動難以驅動長期影響力,必須從跨產品、跨通路甚至是跨服務的整合式生態圈服務著手,才能在日趨分散的消費者旅程中保持存在感、提升互動率,而這也是越來越多品牌會以 LINE 官方帳號為基礎,透過 LINE Biz-Solutions 為工具,透過整合數據洞察、創意內容、顧客關係管理與線上線下通路,打造一致且持續的品牌互動,讓品牌能在不同場景中累積信任感,與客戶建立更具深度與黏性的長期關係,形塑與持續累積品牌資產。

LINE Biz-Solutions Awards邁入第三屆,數據驅動的創新行銷活動蔚為風潮

LINE 做為全台滲透率最高的即時通訊與社群平台,不僅提供消費者多元服務,更透過 LINE Biz-Solutions 協助品牌、代理與行銷技術服務供應商所需工具與服務,以生態圈的概念優化顧客關係。為表彰具顧客價值與商業成果的創新案例,LINE 自 2023 年起與數位時代共同舉辦 LINE Biz-Solutions Awards ,為品牌得主與技術夥伴開啟專屬資源與合作機會,打造行銷實力之外的成長動能,以及對接更大的生態圈與未來商機。

「台灣的 LINE 官方帳號已超過 300 萬個,每年都有許多企業透過 LINE 進行數位行銷與顧客互動,期望能透過LINE Biz-Solutions Awards給予肯定,讓大家可以持續在 LINE 上面有更多多元的創作,激發不一樣的火花;同時,提供得獎者更多資源與回饋,形成良性循環。」LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉如是說道。

Line Biz-Solutions
LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉
圖/ 數位時代

LINE Biz-Solutions Awards於今(2025)年邁入第三屆,不僅評審陣容持續擴大,參賽作品亦較2024年增長44%,進一步細六大獎項的參獎作品可發現:中小企業與政府單位的參賽作品件數創新高,其次,最佳資料整合運用獎的參賽作品數量跟成長率皆居冠,顯示台灣品牌與行銷團隊將數據整合視為創新行銷變革與顧客互動的基礎,為AI驅動的自動化個人精準行銷做最佳準備。

這樣的趨勢也呼應麥肯錫在《Unlocking the next frontier of personalized marketing》報告中的觀點–深度數據整合與分析,是發揮AI驅動個人化行銷成效與提升投資報酬率的關鍵指標。決賽評審主席–台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋表示:「今年入圍決選的 30 件作品中,許多團隊都透過兼具深度與廣度的數據整合機制,創造出超乎預期的成果:更好優化顧客體驗與營運表現。」

Line Biz-Solutions
台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋
圖/ 數位時代

以LINE加速創新變革,16組獲獎產品演繹數位行銷新典範

LINE Biz-Solutions Awards 2025的參賽作品風格多元、創意豐富,評審在一次次被驚艷的同時,也面臨艱難抉擇,許多獎項的入圍作品分數相差無幾,使得今年的角逐比往年更加激烈。
其中,抱走最佳資料整合應用獎金獎的是「恆隆行《零售65》One hengstyle ‧ 創新整合,引領美好生活」,藉由統一的 LINE 官方帳號,成功整合旗下多個品牌、涵蓋 70 個服務帳號的售前、售後與內容數據,有效突破跨部門數據藩籬,為消費者提供更一致且卓越的服務。獲得最佳資料整合應用獎銀獎殊榮的是「信義房屋 LINE 找屋平台」,透過 LINE UID 與內部數據資料的整合,打造低摩擦及具個人化的有感使用體驗。

榮獲最佳OMO行銷獎金獎的是「DECATHLON 想動就動,結伴玩到底」,以 LINE 的多元功能讓消費者可以在冬天進行實體運動,進而改善淡季業績挑戰;取得最佳OMO行銷獎銀獎的作品是「WBCQ LINE數位應援神隊友」,透過 LINE 的多元工具與服務,讓所有場外球迷也可以集結串聯與時時應援。

「黑松時光地圖」則拿下最佳創意內容運用獎金獎,透過插畫呈現百年品牌的經典意象,並以 LINE 創造跨世代消費者的共感;至於銀獎則是由「The North Face北面山地節」獲得,該專案透過LINE鼓勵消費者闖關與集滿徽章,成功鼓勵更多消費者走向山林並保存難忘回憶。

最佳創新科技運用獎金獎作品是「永慶AI特助 - AI 智慧互動,有問必答」,透過將AI技術融入 LINE 官方帳號的方式,不僅滿足消費者找屋旅程中的所有需求,更讓消費者用自然語「發問」就能獲得房屋資訊。獲得最佳創新科技運用獎銀獎的是「Cancell 醫病遠距照護零距離」,透過 LINE Biz-Solutions 串聯 C 端病患跟 B 端醫護人員,讓遠距醫療照護沒有距離。

一舉奪得最佳在地行銷獎金獎的是「山上寄來的果物巡禮邀請函」,以LINE串聯果農與消費者,以精準行銷強化傳統果農的銷售效率。獲得最佳在地行銷獎銀獎殊榮的作品是「【彰化旅行+】布丁地圖」,透過 LINE 的互動、遊戲屬性、吸引消費者先到線上探索、再到線下商店打卡集章完成真實體驗,成功推廣彰化。

最佳 ESG 貢獻獎金獎則由「揚生旺來 LINE〈21天自癒幸福指南〉」獲得,該專案透過 LINE 平台降低高齡族群的進入門檻,讓其願意使用陪伴內容服務,持續驗證數位工具確實可提升高齡人口身心靈健康。最佳 ESG 貢獻獎銀獎作品則是由「山海圳國家綠道-AI山林嚮導」獲得,經典展示以AI 與數位工具深入探索當地、有利實現數位永續旅遊體驗。

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圖/ LINE Biz-Solutions

至於最佳應用突破獎金獎、最佳產業應用賞金獎則是由 LINE 提名推薦獲獎者。其中,最佳應用突破獎金獎是由中國信託商業銀行榮獲,中國信託 LINE 官方帳號是金融產業目標好友數最多且留存率最高的銀行帳號,不僅以聯名貼圖活動提升好友數、以中信卡50周年整合行銷活動擴大與深化品牌印象,更透過 LINE Biz-Solutions 為新的品牌理念推出『挺你所想 擊出1+1』一系列完整線上串線下的互動體驗。

最佳產業應用賞金獎的得獎者有國泰世華銀行、和德昌股份有限公司(麥當勞)與台灣萊雅。其中,國泰世華銀行不僅積極擴展 LINE 官方帳號的好友數、透過 LINE 成效型廣告(LINE LAP)全方位宣傳 CUBE App 與防詐識別機制、藉由直播與內容策展持續深化內容互動、推出綁定服務提供880萬 LINE 官方帳號好友個人化金融服務通知,更透過 LINE 官方帳號發送線下演唱會的限定票根,成功觸及更多消費者、深得歌迷喜愛。

麥當勞則是持續深化跟 LINE 官方帳號好友的互動,例如搭配端午立蛋、香芋派鐵粉知識王、搖搖薯條薯守到底等節慶話題推廣商品,以及透過影音、直播、早安圖等多元內容提升 LINE 官方帳號的豐富度與使用體驗;此外,亦透過Desktop半月方案與Desktop社群廣告與運動直播等多元廣告合作模式提升觸及率、樹立產業標竿。

台灣萊雅則是以LINE為核心,串接觸及、互動、導購等環節,發揮品牌生態圈最大效益。例如,透過LINE 成效型廣告(LAP)平台將情人節、母親節、618等節慶檔期等資訊精準推送給關鍵客群,藉此擴大觸及率、提升曝光與互動成效。以及藉由LINE LIVE 直播,讓代言人與粉絲進行即時互動、舉辦專家講座提升民眾衛教觀念,成功拉升品牌LINE官方帳號的點擊率與好友活躍度。

AI驅動持續創新,引領數位行銷新風潮

回顧本屆得獎作品,可以清楚看到,品牌主與代理商不僅從多個面向探詢LINE Biz-Solutions的無限應用可能,也積極透過更深且廣的數據整合優化顧客消費旅程,以及優化AI驅動個人精準行銷效益。決賽評審團成員之一的數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁表示:「本屆作品的AI技術應用比例增加,相信將在之後成為數位行銷新常態,期待可以有更多AI Agent應用,創造更多元的創意、資料整合與科技應用。」

Line Biz-Solutions
數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁
圖/ 數位時代

展望未來,LINE 除加速優化 LINE Biz-Solutions 的各項服務,也會透過「LINE Biz-Solutions Awards」持續表揚具代表性的行銷創意,期待 2026 年度活動再次激發產業創新能量,帶動示範效應,協助企業強化行銷戰力,為台灣數位行銷注入更多動能。

「LINE Biz-Solutions Awards 2025」得獎名單

2025 LINE Biz-Solutions Awards
https://line-biz-solutions-awards.landpress.line.me/winner2025/

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