輝達樹立「5倍障礙」!一次盤點AI硬體戰局:台積電收費太便宜?為何巨頭都要做自訂晶片?
輝達樹立「5倍障礙」!一次盤點AI硬體戰局:台積電收費太便宜?為何巨頭都要做自訂晶片?

重點一:OpenAI 透過 GPT-5 的「路由器」功能,從追求極致性能轉向成本效益最佳化,並藉由動態分配運算資源,開啟了對龐大免費用戶的商業變現新途徑。

重點二:輝達(NVIDIA)雖憑藉其全面的生態系與供應鏈優勢主導市場,但面臨 Google 等科技巨頭發展客製化晶片 (Custom Silicon) 的嚴峻挑戰,AI 硬體競賽進入新階段。

重點三:台積電雖目前在晶圓代工領域具壟斷地位,但價格調整幅度溫和,與台灣本地企業文化有關,與美國資本主義形成對比。

免費用戶是OpenAI的吸金大密寶?

SemiAnalysis 創辦人 Dylan Patel 近期在風險投資公司 a16z 的節目中指出,人工智慧領域正迎來一場深刻的典範轉移。核心變革來自於 OpenAI,其即將推出的 GPT-5 將不再僅僅追求模型規模的擴張,而是透過新的「路由器」功能,為 OpenAI 龐大的免費用戶群體開闢了全新的貨幣化道路。

Patel 指出,GPT-5 的路由器能將用戶查詢分流,把如閒聊般的低價值請求導向小型模型,而將涉及購物決策、機票預訂等高價值查詢,則交由更強大的模型或代理程式處理。這種動態資源分配模式,讓 OpenAI 能夠在不犧牲關鍵服務品質的前提下顯著降低成本,這標誌著業界的競爭基準,已從單純的「最強模型」之爭,演變為「成本效益比」的全面較量。

Patel 預測,透過在此類交易中抽取佣金,OpenAI 將能有效將其巨大的免費流量(例如在 ChatGPT 詢問「酒駕律師」的用戶)轉化為實際收入。

AI訂閱「吃到飽」遲早會消失?

AI 技術正在創造巨大的經濟價值,例如將開發人員生產力提高一倍,潛在每年增加數兆美元的 GDP 價值。然而,許多 AI 公司未能充分捕獲這些價值,OpenAI 甚至可能沒有捕獲其所創造價值的 10%。因此導致 AI 模型提供者面臨毛利率壓力。

Patel 也指出,「高費率吃到飽」的訂閱模式難以維持,由於 AI 服務(特別是對於重度用戶)的成本高昂,且使用量差異巨大,因此,市場將逐漸轉向按使用量計費 (Usage-Based Pricing)

輝達「5倍霸權」有危機?

Patel 在訪談中也提及當前的 AI 硬體賽局。他指出,輝達憑藉其在網路技術、高頻寬記憶體 (HBM)、軟體生態系 (如 CUDA),以及與台積電等供應鏈夥伴的強大議價能力,在 AI 硬體市場上佔據著看似難以撼動的領導地位。

Patel 強調: 「要擊敗輝達,你不能僅僅依靠供應鏈優勢,因為你沒有專屬客戶,所以你需要做些事情來實現比輝達高5 倍的硬體效率優勢才能與其競爭,然後祈禱工作負載不會轉變。」

有趣的是,即使強如輝達,潛在的威脅也正悄然成形。Patel 強調,對輝達構成最大威脅的並非其他晶片設計公司,而是如 Google、Amazon 和 Meta 等投入巨資開發自家客製化 AI 晶片的科技巨頭。這些客製化晶片,如 Google 的 TPU (Tensor Processing Unit),能針對其特定的工作負載進行深度優化(例如最近發布的 Pixel 10 系列),從而顯著降低對輝達 GPU 的依賴。

Patel 認為,若 AI 市場持續高度集中於少數大型企業,這些企業將更有動機擴大其客製化晶片的使用規模,進而侵蝕輝達的市佔率。他甚至建議 Google 應考慮對外銷售其 TPU,此舉可能釋放出巨大的商業價值。

台積電收費太客氣?為何漲價反而對英特爾有利?

談到台積電的市場地位時,Patel 指出其被認為在先進製程(如 2 奈米)上領先全球,遠超三星、英特爾等對手。而且不只先進製程,連大部分成熟製程也掌握在手,堪稱全球半導體產業的「壟斷者」。

雖然台積電具備壟斷地位,但其價格調漲幅度相對溫和(每年僅調漲 3%~10%),Patel 認為這與台灣企業文化有關,更形容台積電是「好台灣人」而非「美國式資本家」。他甚至指出,「如果台積電由美國人經營,價格可能會大幅上漲。」亦即台積電雖擁有壟斷地位,但其獲利能力(如毛利率)並未極大化。

話說回來,Patel 認為未來若台積電利用壟斷地位大幅調漲價格,也可能會引發全球科技巨頭(如美國雲端服務商)集體投資英特爾,協助其追趕技術,避免被台積電壟斷;同時,全球最先進的半導體製程幾乎都集中在台灣這座島嶼上,這是全球供應鏈的重大風險。若台灣發生地緣政治危機,英特爾雖然技術落後,但可能會成為全球最先進的供應商。

AI 發展的隱形枷鎖:全球基礎設施競賽與電力瓶頸

AI 革命的背後,是一場龐大的基礎設施競賽,而其最大的制約因素已浮出水面。Patel 指出,在美國,限制 AI 發展的不再是晶片供應或資本投入,而是「電力」。資料中心的建設速度與電網的接入能力,已成為制約 Google、Meta 等公司部署其大量 GPU 與 TPU 的主要瓶頸。

為了解決此困境,企業甚至採取了非常規手段,例如 Google 近期收購了一家加密貨幣挖礦公司 Terawolf 的股份,其主要目的便是獲取該公司現有的電力與資料中心設施。相較之下,中國在電力基礎設施方面擁有更大的調度彈性。儘管面臨美國的出口管制,中國企業仍透過租賃海外 GPU 或在海外建設資料中心等方式積極佈局,並透過每年高達 1500 至 2000 億美元(約為新台幣 4.88 兆至 6.5 兆元)的政府補貼,持續推動國內半導體產業發展,使得全球 AI 基礎設施的競爭格局更趨複雜。

蘋果、英特爾⋯變AI放牛班

Patel最後也對對主要科技公司提出建議。例如,他認為OpenAI應該立即推出信用卡支付功能,並對代理人完成的購物、預訂等交易收取傭金。

至於輝達,利用其龐大的現金儲備(預計今年底超過1000億美元),積極投資AI基礎設施生態系統,甚至可以考慮控制基礎設施的端到端,這將有助於加速資料中心建設,進一步鞏固其市場地位。

而針對正剛打造AI人才戰隊的Meta,則應繼續快速推進資料中心建設,甚至採用快速部署方案(如「帳篷」資料中心)。積極發布更多 AI 產品,超越其核心IP領域,推出ChatGPT 或 Claude Code 競爭產品。

而在AI之戰落後的蘋果,則應大幅增加對 AI 基礎設施的資本支出(至少 500 億美元),加速 AI 模型的開發和部署。他直言,蘋果需要真正理解 AI 作為計算介面將帶來的巨大轉變,並加速產品化以應對這一趨勢,否則將失去對用戶體驗的控制。

針對英特爾,Patel 認為需要大幅縮短產品設計到上市的時間 (從 5-6 年縮短到 2-3 年),並裁員以提高效率,同時保留優秀人才。同時,短期內不應嘗試分拆公司,因為這會耗費過多管理精力,更可能導致破產。尤其英特爾需要大量資本注入來建設下一代晶圓廠。

延伸閱讀:輝達公布未來3年產品路線圖!推跨資料中心連結技術、矽光子交換器,直攻AI基礎建設

>美國入股英特爾是在幫倒忙?解密市場看衰5原因:無助緩解客戶荒,也還是打不過台積電

資料來源:a16z、Semianalysis

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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