第三代網路關鍵技術!什麼是區塊鏈、種類有哪些?
第三代網路關鍵技術!什麼是區塊鏈、種類有哪些?
什麼是區塊鏈?

究竟什麼是區塊鏈(Blockchain)?區塊鏈是一種紀錄資料的技術,如同一個「分散式帳本」,具有去中心化(Decentralized)、公開透明(Transparency)、不可篡改(Immutability)、可防範惡意攻擊等特色。

在舊有的金融體系中,若交易由中心化機構掌管,交易紀錄被攻擊、篡改的可能性也相對高。藉由分散式帳本技術,若交易紀錄需被變更,需要由超過半數(51%)電腦驗證該交易紀錄是假交易紀錄,才有可能更動 。

分散式帳本技術被稱為「區塊鏈技術」,交易紀錄會依時間順序,被統一記在「區塊(Block)」上,「區塊」像是透明的保險箱,用密碼保護紀錄下來的資料,這些區塊以密碼學加密上鎖,所以任何人都可以查看,卻無法隨意竄改。

各個區塊連在一起形成「鏈(Chain)」,扮演著鏈結與排序的作用,讓使用者在讀取資料時,能夠依據區塊順序,得知資料寫入的時間排序,區塊鏈也被視為第三代網際網路(Web3)背後的重要技術。

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區塊鏈如何運作?

在區塊鏈的系統中,需要使用者共同紀錄每筆交易到帳本上,負責驗證、紀錄交易的電腦稱為「節點(node)」,當新的交易紀錄被記在其中一個帳本上時,其他節點也需要對交易進行驗證,並同步更新其帳本副本,這個同步的過程也被稱為「共識(Consensus)」。

為了鼓勵大家協助記帳,區塊鏈上也設計了獎勵機制,幫忙驗證區塊上資料、維護共同總帳(記帳)的人稱為「礦工」(miner),礦工在搶奪記帳權的過程就是「挖礦」(mining),搶到記帳權的礦工,就可以獲得加密貨幣作為獎勵。

以「比特幣區塊鏈」作為例,假設今天A支付比特幣給B,當A發起交易,這段交易就會被廣播到比特幣區塊鏈上。這時,所有礦工(節點)就會一起驗證這段交易的真實性。如果驗證成功,那交易紀錄就會被編寫進新的區塊中,成為比特幣區塊鏈中的一部分。而第一位驗證成功並編寫這個新區塊的人,就會獲得一定量的比特幣作為回報。

一次搞懂三大區塊鏈種類

區塊鏈技術發展至今,已經有上百條區塊鏈被創造出來,可以大致區分為公有鏈、私有鏈和聯盟鏈三大類型。

公有鏈

公有鏈(Public Blockchain)是公開且大眾都可以參與的區塊鏈,前述的比特幣是最典型的公有鏈,此外以太坊、Solana也是屬於公有鏈。

任何人都能參與公有鏈系統的共識過程(Consensus),成為系統中的節點,並自由地加入與退出,公有鏈上所有數據記錄皆公開、透明,是不受中心機構控制的區塊鏈,並有以下四大特點。

1. 去中心化: 鏈上使用者的權益,不受任何機構控制,人人都能讀取數據、進行交易,並進行有效性的確認。
2. 交易數據公開透明: 鏈上的所有交易紀錄,都可以透過區塊鏈瀏覽器查詢,每位參與者都能看到所有帳戶的餘額和交易活動。
3. 數據難以被竄改: 公有鏈的數據經過共識過程被加到區塊鏈後,同時被所有的節點共同記錄,並透過密碼學保證前後互相關聯,竄改難度與成本高。
4. 運算效率較差: 公有鏈的數據需要經過所有節點的確認才能被添加到區塊鏈上,因此效率比較差。

私有鏈

當越來越多人開始探索如何把區塊鏈用在更多場景時,便開始出現組織化的想法,例如將節點減少、也不需要挖礦的做法,兼顧區塊鏈可信任、可追溯的特性,同時透過較少節點、較高效率達成共識機制,於是私有鏈就誕生了。

私有鏈(Private Chain)只開放給特定人使用,獲得授權的人,才能成為私有鏈的節點。摩根大通集團(J.P. Morgan)推出的Quorom是私有鏈的經典案例。

私有鏈需要預先指定幾個節點為「記帳人」,鏈上的共識過程由所有記帳人控制,記帳人擁有記帳權,而其他節點可以交易,但是沒有記帳權,在權限方面有明確的層次結構,因此,這類區塊鏈被認為是「部分去中心化」,私有鏈有五大特點。

  1. 數據運算效率佳:由於權限掌握在特定的人或組織手中,私有鏈的記帳和交易速度都比公有鏈快上許多。
  2. 數據隱私性較高。
  3. 若有問題可以透過人工處理,例如找記帳人進行修復。
  4. 握有權限的人可以修改交易規則。
  5. 部分去中心化的屬性,更像是一個區域網路,應用範圍有限。

聯盟鏈

私有鏈適用於企業與組織,運用於內部的企業管理、財務審計,銀行清結算等。更進一步,聯盟鏈(Consortium Blockchain)讓同性質的企業、組織之間的價值交流成本降低,同時也提升流通效率。

聯盟鏈(Consortium Blockchain)在讀寫權、記帳權與共識過程上,與私有鏈一樣都是有所限制,並且由預選的幾個節點(組織)所控制。因此,聯盟鏈也一樣具有成本較低、效率較高、數據安全性較高的特點。在某種程度上,聯盟鏈也屬於私有鏈的一種。

聯盟鏈與私有鏈最大的不同在於,聯盟鏈是為「聯盟」服務的,比如為一個專屬產業服務;而私有鏈則是為「組織」服務,比如為一家公司內部服務。

聯盟鏈上的各個節點,通常有對應的實體機構,只有得到聯盟的批准才能加入或退出系統,適用於不同實體組織之間的B2B交易。

舉例來說, A銀行開發一個基於聯盟鏈的系統後,其他14家銀行也可以作為聯盟成員,加入這個系統,每間銀行成為其中一個節點並獲得相對應的授權,得以即時和不同銀行進行支付、結算、清算,大幅減少人工參與,提升效率也降低成本。

2015年成立的「R3 區塊鏈聯盟」是典型的聯盟鏈,目前已經有數十家國際銀行和金融機構加入,包括摩根大通集團、高盛集團、花旗銀行、瑞士銀行等。

如何選擇區塊鏈?

不論是哪一種區塊鏈,都是分散的「對等」網路,也就是說,從區塊鏈本身架構和屬性的角度來看,無論在公有鏈、私有鏈或其他公共分佈式帳本平台上,都有著不可竄改、去中心、效率提升的特點,只是程度上的不同。區別主要在於:誰被允許參與網絡、執行共識過程和維護分類帳本。

區塊鏈的應用場景越來越多元,從個人投資到企業經營、產業結盟,以及跨國非營利組織與政府單位的治理等等,也推進了區塊鏈的新技術與新興區塊鏈類型的產生。

個人、企業或組織可以根據節點的匿名性、開放參與的程度,以及自身與個節點之間的關係等等面向,作為權衡的考量,依照自己的需求場景,去選擇合適的區塊鏈進行交易,或者是開發、導入。

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核稿編輯:高敬原

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連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

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台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

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資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

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AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

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Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

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資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

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由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

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資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

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透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

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