成功的項目不能只有社群,打造「王國」才是關鍵!拆解加密宗教的五大特徵
成功的項目不能只有社群,打造「王國」才是關鍵!拆解加密宗教的五大特徵
成功的項目,更像是成功的宗教?

今天的文章主題是關於宗教,加密項目中的宗教品牌。每個加密項目都癡迷於建立「社群」,那些真正成功的項目不僅僅擁有社群,更是擁有宗教。

社群是一群有着共同興趣和活動的人,焦點集中在共同的興趣上,而不是品牌,Crypto Twitter 是一個「社群」。

而宗教品牌則在情感上與品牌建立了深厚的聯繫,不僅僅是在興趣上。蘋果和特斯拉就是宗教品牌,他們的顧客和追随者都對他們的理念忠誠,而不僅僅是他們的產品。

在牛市中,能夠取得最大成功(和估值)的項目,往往是那些獲得了類似宗教地位的項目。這些項目的狂熱追随者會不斷推廣項目,並積極攻擊網絡上的任何不信仰者。

以下是一些過去宗教項目的例子:

  1. Hex

  2. Luna

  3. Olympus DAO

  4. Frog Nation(青蛙王國)

這些項目,盡管機制存在問題,但市值數十億美元,爲那些足夠早發現它們的人帶來了巨大回報。今天,我們提供了一個識别加密宗教的框架。

宗教與宗教品牌

在曆史背景中,被標記爲宗教的團體涵蓋了從極端分子到邊緣化和受迫害者的各種類型。許多被標記爲宗教的團體,形成在社會的邊緣或與文化規範相對立的地方。

其中一些以剝削性和操縱性的做法爲特徵,賦予了宗教今天所帶有的負面内涵。

我們今天不討論宗教的社會學背景。在消費文化中,「宗教品牌」的概念與宗教和社會宗教的概念是不同的。然而,在它們如何創造強大的追随者,和忠誠度方面存在許多相似之處。

我們可以擱置那些令人毛骨悚然的儀式,共同認同是我們内心尋求一種社群感。人們深深地認同宗教品牌,不僅僅是成爲顧客,更是成爲高度參與的成員和品牌的堅定倡導者。其主要區别在於宗教品牌擁有狂熱的顧客群體,而不僅僅是典型的品牌偏好。

加密宗教的特征

加密宗教獨特之處,在於成員通過擁有代幣在宗教的成功中有經濟激勵。這加強了宗教式的行爲,因爲人們的生計與項目的成功緊密相連。加密宗教有五個共同的特征:

  1. 宗教領袖

  2. 排他性

  3. 我們對他們

  4. 信號歸屬

  5. 共同擁有

「宗教領袖」意指在加密領域,盡管去中心化是加密的一個基本原則,但仍然存在着在最強大的加密社群(過去和現在)中仍然存在的核心成分,即「宗教領袖」。

以下是一些例子:

  • Bitcoin: 中本聰 (Satoshi Nakamoto)

  • Ethereum: 維塔利克·布特林 (Vitalik Buterin)

  • Luna: Do Kwon

全球領先的宗教品牌也是如此:

  • Tesla: 埃隆·馬斯克 (Elon Musk)

  • Apple: 史蒂夫·喬布斯 (Steve Jobs)

這些領導人不僅僅是普通的網絡影響者。他們推動整個運動(並創造了數十億美元的财富!)。

這些領導人通常具有以下特征:

  1. 極具魅力的個性
  2. 專制的性格
  3. 自信和說服力
  4. 具有遠見的思維
  5. 抗拒批評

文化品牌領導者,通常體現品牌的生活方式和價值觀,從而在領導者和品牌之間建立強烈的關聯。

埃隆·馬斯克是文化品牌領導者的一個很好的例子。通過特斯拉和 SpaceX,他以雄心勃勃、有遠見的思維而聞名。他有一個富有魅力的個性,激發了廣大公衆的靈感,而且他毫不猶豫地採取非常規和引起争議的方法。

他個人品牌與他的公司的品牌緊密相連。作爲一個媒體精明的個體,他能夠利用自己的平台向大衆推銷他的願景,進而創造出狂熱的顧客。

這就是爲什麽埃隆能夠銷售龍舌蘭酒、火焰噴射器、WiFi 接入服務,而不僅僅是電動汽車。

特斯拉的買家不僅僅是産品的消費者,他們是特斯拉社群的忠實成員。埃隆的客戶群將購買他銷售的任何東西,包括他公司的公開交易股權。埃隆之所以有 2300 億美元的淨資産,是因爲他是一個宗教領袖,而不僅僅是他公司的盈利能力。

獨占性

大多數加密項目試圖觸及所有人,而文化品牌是獨占的。它們是開放的,但隻對信徒開放,非信徒無需申請。

而大多數加密項目通過查看其他項目正在做什麽,來找到可以參與的「敘事」,文化品牌是通過激進的差異化而形成的。

加入意味着擺脫你的舊信仰,接受團體的信仰。

以高端手錶爲例。僅僅有足夠的錢購買一隻新的勞力士是不夠的,你必須被「選中」花費 5 位數以上的金額購買一塊金屬制品。對外人來說,這些 5 位數手錶的價格非常荒謬。或許确實如此——對於那些不受歡迎的非信徒而言。

街頭服裝品牌也是如此,Supreme 等服裝品牌和 Yeezy 等運動鞋品牌利用有限的商品供應釋放,來創造饑餓營銷和獨占性,使它們的物品備受追捧,創造出狂熱的顧客,他們會通宵排隊購買最新的産品。

我們對他們的態度

如果你真的支持某個事物,你也必須反對你不支持的事物。爲了真正增強歸屬感,必須有一個共同的敵人去對抗。以比特幣爲例,比特幣代表着去中心化、擺脫傳統銀行體系、金融隐私和金融技術創新等理念(我們)。

在這種情況下,「敵人」是傳統的法定貨幣體系,這個體系已經過時、過度監管,並且由大型金融機構和政府控制(他們)。

反對法定貨幣不僅僅是偏好不同類型的貨幣;它是支持一種革命性的金融方式,將改變世界,這些成員將會是挑戰法定貨幣運動的一部分。

其他例子包括:

蘋果 vs 安卓

可口可樂 vs 百事可樂

共同的敵人存在使成員更有力量,培養了更深厚的群體認同感,進一步鞏固了成員作爲該團體一部分的身份。成員因共同對抗一個共同的「威脅」而感到更加緊密地聯繫在一起。

這個「敵人」爲解釋團體的信仰或行動爲何必要提供了一個外部目標。成員團結在一起,支持一個挑戰現狀的運動。

示範歸屬感

僅僅成爲内部群體的一部分是不夠的,成員需要能夠展示他們是其中的一部分,同時與那些不是其中一部分的其他人區分開來。

表情符號、迷因、行業用語或術語(例如 gm、gn 等)、服飾、標誌、iMessages 中的藍色而非綠色,這些都是成員展示他們參與的方式。請記住,一個宗教品牌對成員來說代表的遠不僅僅是産品 / 服務。

它代表了一種與他們自我形象一致的生活方式,人們内心深處渴望在外表達他們的自我形象,這些信號也将個體與具有相似價值觀,或生活方式的更大社群聯繫在一起。

共同所有權

爲了賦予團體力量,這意味着需要放棄一定程度的控制權。一個加密宗教品牌的管理不僅由公司負責,而且由其成員共同承擔。網路迷因和特定時刻的事件,存在於去中心化實體和項目背後的核心團隊之外。

雖然加密創始人通常是去中心化其協議的強烈倡導者,但是很少有人去中心化品牌。然而,共同所有權的概念對於將社群轉變爲宗教品牌至關重要。在加密領域,這比在任何其他地方都更爲強大,因爲成員擁有代幣。

這不僅僅涉及反饋、參與或甚至治理的理想;宗教品牌讓成員在品牌的方向和成功中擁有真正的利益。這意味着讓社區成員參與關鍵決策,成員不僅僅是消費者或用戶;他們是項目故事和未來的積極參與者和共同創作者。

這種所有權感加強了他們的情感投入和忠誠度,它自然而然地創造了真正關心項目的大使。宗教品牌擺脫了自上而下、集中式的社群構建方法,而是培養了一種集體所有權和責任感。

尋找下一個千億美元的宗教品牌

加密領域最好的一點是你實際上可以投資於宗教品牌。

開始的最簡單方法是尋找宗教品牌領導者。請注意,宗教品牌領導者不一定是項目的創始人或首席執行官。這些領導者只需是公共代表,在加密的去中心化世界中,這可能隻是一個對某個項目強烈支持的人!然而,在公司内部的領導人物時,它更具有影響力。

宗教指標:

其他領導者與宗教品牌領導者爭論,但無法打破他們的「框架」(宗教品牌領導者具有威權的性質)

  1. 内容的高度參與

  2. 宗教品牌領導者是一位出色的溝通者

  3. 接下來我們要看的因素是社群的主動性,是否有激情四溢的社區群成員,明顯是無償且與項目無關的?如果是這樣,這值得更仔細地研究。

一個好的測試是發布或研究一些(無害的)關於項目的「FUD」,並觀察 1)人們如何迅速回應和 2)他們回應的性質。

更多憤怒的卡通人物爲項目辯護,這越好(Block unicorn 注釋: 卡通人物通常會出現在 NFT 社群的人們面對質疑,使用 NFT 頭像的人做出反擊)。記住,你正在尋找情感聯繫,有時候這需要研究社群如何應對它的敵人。

信號是另一個值得尋找的好迹象,在加密宗教品牌中,表情符號、項目 NFT 和迷因文化是常見的現象。Solana 可能是一個在社群驅動品牌方面取得了成功的項目,Sei 也是一個在牛市結束時可能實現宗教品牌地位的項目。

反宗教標誌

項目在宗教營銷方面變得更加策略化。需要一些直覺來判斷什麽會獲得有機的吸引力,而什麽將保持非有機和「被迫」的狀態。

一般來說,那些不太認真對待自己宗教項目的跡象,通常能從他們的宗教社群中獲得最好的結果。

不願將品牌所有權交給他們的宗教社群的項目,將無法達到宗教品牌的地位。

這些項目更關心宗教的表面功夫是否做的到位,而不是與信徒建立真正的聯繫。在加密領域,你是否看到其他正在發展成爲宗教品牌的項目呢?

本文授權轉載自:深潮

核稿編輯:高敬原

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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭 安防大廠背後盤算什麼6.jpg
圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

晶睿通訊「安全地圖」永續活動相關報導連結

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