成功的項目不能只有社群,打造「王國」才是關鍵!拆解加密宗教的五大特徵
成功的項目不能只有社群,打造「王國」才是關鍵!拆解加密宗教的五大特徵
成功的項目,更像是成功的宗教?

今天的文章主題是關於宗教,加密項目中的宗教品牌。每個加密項目都癡迷於建立「社群」,那些真正成功的項目不僅僅擁有社群,更是擁有宗教。

社群是一群有着共同興趣和活動的人,焦點集中在共同的興趣上,而不是品牌,Crypto Twitter 是一個「社群」。

而宗教品牌則在情感上與品牌建立了深厚的聯繫,不僅僅是在興趣上。蘋果和特斯拉就是宗教品牌,他們的顧客和追随者都對他們的理念忠誠,而不僅僅是他們的產品。

在牛市中,能夠取得最大成功(和估值)的項目,往往是那些獲得了類似宗教地位的項目。這些項目的狂熱追随者會不斷推廣項目,並積極攻擊網絡上的任何不信仰者。

以下是一些過去宗教項目的例子:

  1. Hex

  2. Luna

  3. Olympus DAO

  4. Frog Nation(青蛙王國)

這些項目,盡管機制存在問題,但市值數十億美元,爲那些足夠早發現它們的人帶來了巨大回報。今天,我們提供了一個識别加密宗教的框架。

宗教與宗教品牌

在曆史背景中,被標記爲宗教的團體涵蓋了從極端分子到邊緣化和受迫害者的各種類型。許多被標記爲宗教的團體,形成在社會的邊緣或與文化規範相對立的地方。

其中一些以剝削性和操縱性的做法爲特徵,賦予了宗教今天所帶有的負面内涵。

我們今天不討論宗教的社會學背景。在消費文化中,「宗教品牌」的概念與宗教和社會宗教的概念是不同的。然而,在它們如何創造強大的追随者,和忠誠度方面存在許多相似之處。

我們可以擱置那些令人毛骨悚然的儀式,共同認同是我們内心尋求一種社群感。人們深深地認同宗教品牌,不僅僅是成爲顧客,更是成爲高度參與的成員和品牌的堅定倡導者。其主要區别在於宗教品牌擁有狂熱的顧客群體,而不僅僅是典型的品牌偏好。

加密宗教的特征

加密宗教獨特之處,在於成員通過擁有代幣在宗教的成功中有經濟激勵。這加強了宗教式的行爲,因爲人們的生計與項目的成功緊密相連。加密宗教有五個共同的特征:

  1. 宗教領袖

  2. 排他性

  3. 我們對他們

  4. 信號歸屬

  5. 共同擁有

「宗教領袖」意指在加密領域,盡管去中心化是加密的一個基本原則,但仍然存在着在最強大的加密社群(過去和現在)中仍然存在的核心成分,即「宗教領袖」。

以下是一些例子:

  • Bitcoin: 中本聰 (Satoshi Nakamoto)

  • Ethereum: 維塔利克·布特林 (Vitalik Buterin)

  • Luna: Do Kwon

全球領先的宗教品牌也是如此:

  • Tesla: 埃隆·馬斯克 (Elon Musk)

  • Apple: 史蒂夫·喬布斯 (Steve Jobs)

這些領導人不僅僅是普通的網絡影響者。他們推動整個運動(並創造了數十億美元的财富!)。

這些領導人通常具有以下特征:

  1. 極具魅力的個性
  2. 專制的性格
  3. 自信和說服力
  4. 具有遠見的思維
  5. 抗拒批評

文化品牌領導者,通常體現品牌的生活方式和價值觀,從而在領導者和品牌之間建立強烈的關聯。

埃隆·馬斯克是文化品牌領導者的一個很好的例子。通過特斯拉和 SpaceX,他以雄心勃勃、有遠見的思維而聞名。他有一個富有魅力的個性,激發了廣大公衆的靈感,而且他毫不猶豫地採取非常規和引起争議的方法。

他個人品牌與他的公司的品牌緊密相連。作爲一個媒體精明的個體,他能夠利用自己的平台向大衆推銷他的願景,進而創造出狂熱的顧客。

這就是爲什麽埃隆能夠銷售龍舌蘭酒、火焰噴射器、WiFi 接入服務,而不僅僅是電動汽車。

特斯拉的買家不僅僅是産品的消費者,他們是特斯拉社群的忠實成員。埃隆的客戶群將購買他銷售的任何東西,包括他公司的公開交易股權。埃隆之所以有 2300 億美元的淨資産,是因爲他是一個宗教領袖,而不僅僅是他公司的盈利能力。

獨占性

大多數加密項目試圖觸及所有人,而文化品牌是獨占的。它們是開放的,但隻對信徒開放,非信徒無需申請。

而大多數加密項目通過查看其他項目正在做什麽,來找到可以參與的「敘事」,文化品牌是通過激進的差異化而形成的。

加入意味着擺脫你的舊信仰,接受團體的信仰。

以高端手錶爲例。僅僅有足夠的錢購買一隻新的勞力士是不夠的,你必須被「選中」花費 5 位數以上的金額購買一塊金屬制品。對外人來說,這些 5 位數手錶的價格非常荒謬。或許确實如此——對於那些不受歡迎的非信徒而言。

街頭服裝品牌也是如此,Supreme 等服裝品牌和 Yeezy 等運動鞋品牌利用有限的商品供應釋放,來創造饑餓營銷和獨占性,使它們的物品備受追捧,創造出狂熱的顧客,他們會通宵排隊購買最新的産品。

我們對他們的態度

如果你真的支持某個事物,你也必須反對你不支持的事物。爲了真正增強歸屬感,必須有一個共同的敵人去對抗。以比特幣爲例,比特幣代表着去中心化、擺脫傳統銀行體系、金融隐私和金融技術創新等理念(我們)。

在這種情況下,「敵人」是傳統的法定貨幣體系,這個體系已經過時、過度監管,並且由大型金融機構和政府控制(他們)。

反對法定貨幣不僅僅是偏好不同類型的貨幣;它是支持一種革命性的金融方式,將改變世界,這些成員將會是挑戰法定貨幣運動的一部分。

其他例子包括:

蘋果 vs 安卓

可口可樂 vs 百事可樂

共同的敵人存在使成員更有力量,培養了更深厚的群體認同感,進一步鞏固了成員作爲該團體一部分的身份。成員因共同對抗一個共同的「威脅」而感到更加緊密地聯繫在一起。

這個「敵人」爲解釋團體的信仰或行動爲何必要提供了一個外部目標。成員團結在一起,支持一個挑戰現狀的運動。

示範歸屬感

僅僅成爲内部群體的一部分是不夠的,成員需要能夠展示他們是其中的一部分,同時與那些不是其中一部分的其他人區分開來。

表情符號、迷因、行業用語或術語(例如 gm、gn 等)、服飾、標誌、iMessages 中的藍色而非綠色,這些都是成員展示他們參與的方式。請記住,一個宗教品牌對成員來說代表的遠不僅僅是産品 / 服務。

它代表了一種與他們自我形象一致的生活方式,人們内心深處渴望在外表達他們的自我形象,這些信號也将個體與具有相似價值觀,或生活方式的更大社群聯繫在一起。

共同所有權

爲了賦予團體力量,這意味着需要放棄一定程度的控制權。一個加密宗教品牌的管理不僅由公司負責,而且由其成員共同承擔。網路迷因和特定時刻的事件,存在於去中心化實體和項目背後的核心團隊之外。

雖然加密創始人通常是去中心化其協議的強烈倡導者,但是很少有人去中心化品牌。然而,共同所有權的概念對於將社群轉變爲宗教品牌至關重要。在加密領域,這比在任何其他地方都更爲強大,因爲成員擁有代幣。

這不僅僅涉及反饋、參與或甚至治理的理想;宗教品牌讓成員在品牌的方向和成功中擁有真正的利益。這意味着讓社區成員參與關鍵決策,成員不僅僅是消費者或用戶;他們是項目故事和未來的積極參與者和共同創作者。

這種所有權感加強了他們的情感投入和忠誠度,它自然而然地創造了真正關心項目的大使。宗教品牌擺脫了自上而下、集中式的社群構建方法,而是培養了一種集體所有權和責任感。

尋找下一個千億美元的宗教品牌

加密領域最好的一點是你實際上可以投資於宗教品牌。

開始的最簡單方法是尋找宗教品牌領導者。請注意,宗教品牌領導者不一定是項目的創始人或首席執行官。這些領導者只需是公共代表,在加密的去中心化世界中,這可能隻是一個對某個項目強烈支持的人!然而,在公司内部的領導人物時,它更具有影響力。

宗教指標:

其他領導者與宗教品牌領導者爭論,但無法打破他們的「框架」(宗教品牌領導者具有威權的性質)

  1. 内容的高度參與

  2. 宗教品牌領導者是一位出色的溝通者

  3. 接下來我們要看的因素是社群的主動性,是否有激情四溢的社區群成員,明顯是無償且與項目無關的?如果是這樣,這值得更仔細地研究。

一個好的測試是發布或研究一些(無害的)關於項目的「FUD」,並觀察 1)人們如何迅速回應和 2)他們回應的性質。

更多憤怒的卡通人物爲項目辯護,這越好(Block unicorn 注釋: 卡通人物通常會出現在 NFT 社群的人們面對質疑,使用 NFT 頭像的人做出反擊)。記住,你正在尋找情感聯繫,有時候這需要研究社群如何應對它的敵人。

信號是另一個值得尋找的好迹象,在加密宗教品牌中,表情符號、項目 NFT 和迷因文化是常見的現象。Solana 可能是一個在社群驅動品牌方面取得了成功的項目,Sei 也是一個在牛市結束時可能實現宗教品牌地位的項目。

反宗教標誌

項目在宗教營銷方面變得更加策略化。需要一些直覺來判斷什麽會獲得有機的吸引力,而什麽將保持非有機和「被迫」的狀態。

一般來說,那些不太認真對待自己宗教項目的跡象,通常能從他們的宗教社群中獲得最好的結果。

不願將品牌所有權交給他們的宗教社群的項目,將無法達到宗教品牌的地位。

這些項目更關心宗教的表面功夫是否做的到位,而不是與信徒建立真正的聯繫。在加密領域,你是否看到其他正在發展成爲宗教品牌的項目呢?

本文授權轉載自:深潮

核稿編輯:高敬原

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從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?
從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?

AI 與數據正快速落地至各行各業,從製造、金融、電信、醫療到零售,應用速度不斷加快。但在每年交易規模至少新台幣 1900 億元的商用地產領域,卻長期受到數據破碎且不透明的限制,只能仰賴人力蒐集資訊,再憑直覺和經驗去解讀資訊、做出決策,使 AI 潛在價值難以真正發揮。為回應產業轉型的核心痛點,方睿科技首度舉辦「商用地產生態系年會 2026 Raise Day」,以開放式平台為核心,串聯專業地產服務商、空間相關企業服務商、產業專業人士等多元角色,勾勒出 B2B 企業服務生態系的全貌,希望能透過科技促進數據流動,為商用地產企業協作模式開啟新的可能性。

方睿科技
方睿科技首度舉辦 2026 Raise Day,以開放式平台為核心串聯多元角色,推動商用地產邁向產業共好的新階段。
圖/ 數位時代

方睿科技雙軌策略,讓 AI 成為商用地產的決策引擎

方睿科技創辦人暨執行長吳健宇指出,在 AI 時代,人應該專注於「最有價值」的工作;然而在商用地產業中,專業人士卻有約 70% 的時間耗費在資料蒐集與整理上,真正用於判斷與決策的時間僅約 10%。方睿科技希望翻轉這樣的時間分配,讓人力從低價值的資料處理中解放,將更多心力投入在判斷、溝通與決策等創造價值的商業活動。

方睿科技
方睿科技創辦人暨執行長 吳健宇
圖/ 數位時代

為此,方睿科技提出兩條實踐路徑。第一條是建構出具備完整性、易用性與進化性的商用地產智慧平台,運用 AI 技術,將過去產業中破碎、非結構化的資料,重塑為可被運算、可驗證的標準化數據,並結合圖表與互動式介面,讓使用者能夠快速得到完整市場資訊,實現「用戶即專家」的目標。

第二條則是推動生態系聯盟,將不動產視為企業服務的核心載體,串聯設計、家具、搬遷、清潔等多元服務夥伴,使空間不再只是靜態標的,而是承載案例、服務與數據回饋的生態系節點。透過生態系夥伴累積的實務資料與服務紀錄,平台得以發展「資料即推薦」模式,推動商用地產從單點交易,邁向可擴張的 B2B 服務網絡。

獨創「資料飛輪」機制,實現用戶即專家目標

在 AI 模型日益普及的當下,真正的競爭關鍵已不在模型本身,而是能否有效率地收集資料、提高資料品質,並將其與實際決策流程緊密結合。為此,方睿科技獨家設計出一個由「資料收集、資料精煉、專家把關、決策反饋」組成的資料飛輪,回應商用地產長期面臨的資料破碎與決策效率低落問題,成為方睿科技實踐願景的第一條路徑。

方睿科技技術長郭彥良進一步說明,資料飛輪機制的運作架構。首先在資料收集階段,必須系統性蒐集公開資料、內部檔案與報告,並透過 AI 協作將圖片等非結構化資訊轉換為可用的結構化數據。接著進入資料精煉,透過資料清洗與實體對齊,將原始資訊從單純的可閱讀升級為可比較、可推論的決策依據。第三步專家把關,則引入不動產專家進行校正與產業判讀,補上模型難以理解的規則與慣例,確保關鍵數據的正確性。最後的決策反饋階段,藉由收集使用者提問與行為,檢視現有資料是否足夠精準,再回到專家校正與補齊流程,使整個系統能隨使用頻率提升而持續進化。

在資料飛輪的運作基礎上,方睿科技正積極研發商用地產智慧平台 PickPeak。郭彥良表示,PickPeak 並非單純的物件搜尋工具,而是結合深度資料與 AI 的決策輔助平台。使用者可透過自然語言互動,提出人數、預算、區位、產業屬性等多重條件,再由系統動態生成可比較、可驗證的選址方案,真正將 AI 從「回答問題的工具」,轉化為「陪伴決策的數位專家」。

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方睿科技技術長 郭彥良
圖/ 數位時代

創新 Data to win 模式,讓 AI 深入商用地產各階段決策流程

不過,單靠數據整合與 AI 應用仍不足以支撐產業全面升級,因此,方睿科技提出的第二條路就是,推動產業生態系聯盟,整合商用地產市場上不同角色的數據,讓 AI 能夠真正成為商用地產決策時的智慧引擎。

方睿科技不動產知識創新中心總監曾凡綱指出,目前在企業、房東或物業主與各類服務供應商之間,缺乏有效的整合機制,導致企業在選址與空間規劃過程中,難以快速找到真正合適的服務與解決方案,形成明顯的產業斷點。

為解決這些斷點,方睿科技提出「Data to win」模式,以資料取代傳統「Pay to win(付費買廣告)」思維,讓真正具備經驗與實績的服務夥伴,在適當的決策節點被看見。

曾凡綱說明,在廣告投放效益越來越低的情況下,企業服務商面臨的問題已不只是「如何曝光」,而是「如何在對的地方被看見」,這將是未來的市場勝出指標;而 Data to win 正好可以協助企業服務商建立此能力,方睿科技將生態系夥伴所擁有的案例、服務紀錄與產業知識等資料,經過去識別化與結構化處理後,再嵌入企業決策流程中,讓推薦不再來自廣告投放,而是真實、可被驗證的使用經驗,透過這樣的機制,不僅提升企業決策的準確度,也能同步放大生態系夥伴在合作中的實質價值。

舉例來說,方睿科技整合辦公傢俱夥伴 Backbone 班朋實業長期累積的辦公室規劃案例與平面圖資料,讓企業在選址階段,就能同步評估空間規劃方案,加速決策流程。又如,整合出行服務夥伴 USPACE 悠勢科技的服務資料,並呈現在地圖上,協助企業評估辦公據點的交通便利性,優化員工日常通勤與出行體驗。此外,平台也可整合大樓的 ESG 認證、公共設施與服務層資訊,協助企業快速篩選符合需求的辦公大樓,提升進駐媒合效率。

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方睿科技不動產知識創新中心總監 曾凡綱
圖/ 數位時代

「Raise Day 只是這場變革的起點。」吳健宇強調,方睿科技已經透過投資與合夥模式,將布局延伸至專業地產服務與空間經營領域,至今旗下已有商用不動產仲介、顧問與估價等專業服務的宇豐睿星,以及聚焦商用地產代銷市場的希睿創新置業。透過直接參與第一線實務運作,方睿得以更深入理解產業真實痛點,讓科技不只是工具,而能真正回應實際決策與服務需求。

此外,方睿科技未來也將持續擴大「商用地產 x 企業服務生態系」聯盟,目前包括 Backbone、USPACE、IKEA For Business、潔客幫等企業服務夥伴已率先加入;接下來,方睿科技將邀請更多擁有關鍵數據與專業能力的企業服務商加入,讓數據在安全、可控的前提下流動,進一步釋放商用地產在選址、營運與企業服務等全生命週期中的結構性價值,為產業轉型啟動下一個關鍵階段。

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右起方睿科技共同創辦人暨營運長陳致瑋、USPACE悠勢科技共同創辦人暨執行長宋捷仁 、Backbone班朋實業創辦人暨執行長廖家葳,透過企業服務生態系合作共同為產業啟動下一個關鍵階段。
圖/ 數位時代

方睿科技官網: https://www.funraise.com.tw

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