TON基金會延攬行銷老將!Gerardo Carucci出任CMO,為生態注入品牌新動能
TON基金會延攬行銷老將!Gerardo Carucci出任CMO,為生態注入品牌新動能
2025.10.09 | 區塊鏈
##### TON基金會任命Gerardo Carucci擔任行銷長 隨著DAT與加密貨幣行業的發展,越來越多傳統行業的資深人士開始被吸引入局。10月初,知名品牌行銷專家Gerardo Carucci宣布加盟TON基金會,出任行銷長(CMO)一職。

Carucci具有深厚的品牌經營經驗,他於上世紀90年代從NBA等體育賽事組開始積累經驗,繼而進入體育巨頭NIKE,在全球體育與品牌項目中不斷升階,後來又轉向蘋果擔任活動與行銷方向要職。在行銷優先的加密圈,其整合行銷和講故事的能力,或為TON帶來新的品牌認知度。

##### 曾任NIKE、蘋果高管,Gerardo Carucci經歷解密 回顧Carucci的職業履歷顯示,其曾參與打造多場代表性文化活動。

在蘋果時期,Carucci所在的活動/品牌體驗團隊承接了2017年9月進行的Steve Jobs Theater首秀。這場在Apple Park進行的發表會發表了iPhone X等重磅產品,開場還以致敬賈伯斯的片段設定基調。蘋果官方與多家一線媒體將其作為「新園區敘事」的開端報導,之後多年發表會的視覺與節奏都以此為範例延展。

在轉投蘋果之前,Carucci在NIKE工作長達17年,並在巴西世界盃周期擔任2014年世界盃NIKE全球總經理。在這一周期,NIKE攜手Wieden+Kennedy以「敢於冒險」為主張,推出三支核心影片 《Risk Everything》、《Winner Stays》與《The Last Game》,覆蓋電視、戶外與全網社媒分發,並以C羅、內馬爾、魯尼等球星為傳播中樞,形成「電視級內容+數位即時擴散」的多端觸達矩陣,被業界與媒體視為2014世界盃行銷代表作之一。

這些經歷不僅體現了Carucci擅長將大型活動以品牌故事的形式呈現的能力,也凸顯了他在全球市場整合行銷方面的豐富經驗。TON基金會官方稱,Carucci將「開發執行級別的行銷和創意策略,將品牌、增長和社群融為一體,共同加速TON成為Telegram平台金融和創意支柱」的願景。

Carucci的行銷理念強調創意與社群的力量。他一直堅信「創意、協作、勇於嘗試和社群力量能夠塑造文化與商業」。他自己指出,TON與Telegram的天然集成優勢讓TON成為一個將商業、社群和文化融合的強大平台,他期待在這一生態中帶來更多創意與合作的火花。

TON基金會總裁兼CEO Max Crown也對Carucci寄予厚望。他表示,Carucci曾為世界知名品牌策劃最受矚目的活動和行銷活動,透過創意敘事和戰略推廣提升了品牌影響力;這樣的經驗正是TON所需要的。他相信Carucci將為TON品牌帶來富有創意且數據驅動的增長策略,在行業關鍵時刻為TON留下持久的印記。

##### 點賺遊戲落幕之後,TON仍被機構看好 2024年間,TON生態經歷了一波快速增長。借助Notcoin、Hamster Kombat等Telegram Mini App小遊戲的病毒式傳播,TON網路的各項鏈上數據和用戶量在短期內飆升。

然而,這種高速增長伴隨著後續的回落。進入2025年後,日活躍用戶數迅速回歸,每天僅剩10萬~17萬個活躍地址;交易量與鎖倉價值也從頂峰有所下降。

熱度退潮後,TON生態面臨新的挑戰。

有分析認為,這種局面是在爆發性增長後的「自然降溫」階段。同時,外部不確定性為TON帶來了額外壓力:Telegram創始人Durov在法國遭遇法律糾紛,及TON基金會內部組織架構調整等,都讓行業對TON的長期軌跡產生疑問。加之初期激勵獎勵逐步退出、部分參與者流失,TON網絡的總鎖倉量(TVL)和鏈上活動有所回落。

然而,儘管熱度下降,TON生態並未停滯。各方動作悄然進行,表明市場對TON未來仍充滿信心。

2025年3月,TON基金會透露已有多家知名風投資本持有約4億美元的TON頭寸,其中包括Kingsway Capital、紅杉資本(Sequoia)、Ribbit Capital等。

此外,數位資產投資機構Pantera Capital也曾宣布對TON進行了迄今為止規模最大的投資(具體金額未公開),顯示其長期看好TON生態的發展潛力。這一連串投資動作為TON生態注入了可觀資金和戰略支持。

更值得關注的是,上市公司Verb Technology於2025年8月完成了一筆5.58億美元的PIPE(私募配售)融資,並宣布即將更名為TON Strategy Co.(TON戰略公司)。

該公司將TON代幣作為主要的財政儲備資產,計劃將大部分融資用於購入TON並進行質押,以獲取持續回報。此次融資由Kingsway Capital領投,吸引了包括Pantera、MEXC Ventures、Animoca Brands等超過110家機構投資者參與,成為2025年迄今為止最重要的加密貨幣領域PIPE交易之一。

綜上所述,雖然TON生態的短期熱度有所回落,但其背後的發展步伐並未停歇。多方資本持續流入、平台功能不斷迭代,讓TON在低調中持續蓄力。Gerardo Carucci的加盟則為TON補強了品牌行銷陣容,未來他將以豐富的品牌塑造經驗和創新的行銷理念,助力TON抓住下一波發展機遇。可以預見,在TON生態下一個爆發階段,這位「品牌老將」或將扮演舉足輕重的角色。

本文合作轉載自:《PANews》

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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