薪資提高47%!專家曝2025年這3張AI證照你一定要有,還有5堂免費證書一次收
薪資提高47%!專家曝2025年這3張AI證照你一定要有,還有5堂免費證書一次收
3張一定得有的AI認證,還有5堂免費證書一次收

在2025年的職場環境中,具備AI素養已是求職者非具備不可的基本技能。根據美國求職網站Indeed 和 AWS (亞馬遜雲端運算服務) 的研究,具備生成式AI技能可使薪資增長高達 47%;世界經濟論壇 (World Economic Forum) 預測,AI預計在2027年前取代9,200萬個工作,但同時也將創造7,800萬個新職位。

專欄作家威爾斯(Rachel Wells)觀察,AI技能的地位如同過去10到15年前的 Microsoft Office軟體,都屬於基礎技能。

不少企業也以實例證實,全球管理諮詢公司埃森哲(Accenture)近期裁員多達11,000名未能適應AI的員工,被視為缺乏AI素養所帶來的職場淘汰風險。

三張AI證照,幫履歷鍍金站穩腳跟

威爾斯整理了個人履歷中必須包含的 3 項 AI 證書:

AI策略制定證書(Building AI Strategy Certificate)

  • 提供單位:ISC2(國際資訊系統安全認證聯盟)
  • 學什麼:學習如何安全、有道德地在公司推動AI,並確保符合資安標準
  • 適合誰:負責資訊安全、領導決策的專業人士
  • 學費:640美元(約新台幣19,613元)
  • 學習時間:約2個月

點我看更多證照資訊

IBM 應用AI開發者(IBM Applied AI Developer)

  • 提供單位:edX(MIT與哈佛大學創建的線上課程平台)
  • 學什麼:學習 Python 程式語言編程、如何寫出更精準的「提示詞工程」,以及HTML、CSS 和 Javascript 的網頁開發技能
  • 適合誰:想親手打造AI工具,解決工作或公司問題的執行者
  • 學費:473美元(約新台幣14,489元)
  • 學習時間:約6個月

點我看更多證照資訊

工作流程專家證書(Workflow Specialist Certificate)

  • 提供單位:Asana(專案管理工具平台)
  • 學什麼:專門教你如何規劃、建立並執行一套成功的工作流程,並讓團隊有效運用
  • 適合誰:專案經理、營運經理或任何負責優化流程的人
  • 學費:限時免費(原價299美元,約新台幣9,159元)
  • 學習時間:8至10小時

點我看更多證照資訊

延伸閱讀:Google雲端開放60+堂免費線上課!教你Vertex AI、如何用Gemini開發AI應用程式,完成還能拿獎勵

初學者友善!免費AI證照還有這些

目前市面上出現許多由頂尖大學、科技公司背書的免費AI證照,針對尚未準備投入大筆學費的入門者,主要設計給像產品經理、UX 設計師或行銷人員這類「非技術職位」的專業人士。

很多人擔心免費課程的品質或證書效力,但事實上,許多提供者都具有頂尖的學術或產業背景,讓這些證書加入個人履歷一樣有份量。

赫爾辛基大學《Elements of AI》

由赫爾辛基大學(University of Helsinki)和 MinnaLearn 共同開設的《Elements of AI》(AI元素)證照課程,完全免費、不要求程式基礎,還能拿到大學頒發具公信力的證書。

點我看更多證照資訊

IBM 技能建構(IBM SkillsBuild)

IBM學習平台提供多種 AI 學習路徑,提供機器學習、自然語言處理等知識課程,包括基礎與進階內容,完成後會發放 IBM 的數位徽章,適合想往企業技術方向發展的人。

點我看更多證照資訊

Google 生成式 AI 入門課程

Google 雲端技能提升(Google Cloud Skills Boost)的《Introduction to Generative AI》(生成式 AI 入門)課程,內容涵蓋大型語言模型、圖像生成器等現代 AI 模型如何運作,最快只需、2個小時就能完成,並取得 Google Cloud 的品牌證書,適合希望對生成式 AI 有基本了解的商務專業人士、行銷人員、產品經理和開發人員。

點我看更多證照資訊

微軟免費 AI 課程

微軟學習線上訓練課程(Microsoft Learn)提供一個名為「AI learning hub」(AI 學習中心),專為零基礎的 AI 初學者設計,課程內容包括機器學習、電腦視覺、自然語言處理等,也是Azure AI Fundamentals的基礎知識一環,進而學習AI雲端應用;完成課程後可獲得Microsoft Learn 徽章。

點我看更多證照資訊

領英學習(LinkedIn Learning)提供的 AI 課程

領英學習(LinkedIn Learning)提供的 AI 課程《Getting Started with AI and Machine Learning》,涵蓋了生成式 AI 的基礎知識、其倫理影響以及跨職能的實際用例,最快至少1小時就能完課,結束後還能直接在個人 LinkedIn 檔案上展示證書,快速建立專業形象。

點我看更多證照資訊

此外,線上課程平台方面,CourseraedX,雖然大部分證書要收費,但可以選擇「旁聽模式」免費上課,而且有些名校課程(例如來自哈佛大學、MIT的內容)透過申請財務補助,仍有機會免費拿到正式證書。

而對於剛開始接觸 AI 的非技術工作者,適合像 Simplilearn SkillUpAlison 等平台的入門課程,可自訂學習進度、沒有複雜的考試測驗,只需看完課程就能獲得結業證明。

延伸閱讀:教學|如何用ChatGPT串聯Canva,3分鐘生成簡報?完整提示詞、實際範例一次看
Google大放送!符合1條件可領「一年免費AI Pro方案+2TB雲端」,申請5步驟一次看

資料來源:Forbesuxcel

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

往下滑看下一篇文章
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

2-RD096270.jpg
博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

3-RD096215.jpg
左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

4-RD096303.jpg
博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

>>掌握AI 應用的新契機,立即聯繫博弘雲端專業顧問

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓