聰明人更需要「笨」規則!Vitalik揭「銀河大腦」思維如何悄悄腐蝕科技圈
聰明人更需要「笨」規則!Vitalik揭「銀河大腦」思維如何悄悄腐蝕科技圈
2025.11.27 | 區塊鏈
重點一次看
  • Vitalik Buterin 在其文章《Galaxy Brain Resistance》中提出警示,高智商人群容易陷入「銀河大腦」式思維陷阱,即用複雜邏輯為不當行為辯護,例如將裁員美化為「輸送人才」或將發空氣幣包裝成「去中心化治理」。

  • 文章強調「高抗性」規則的重要性,這類規則簡單明確、難以被扭曲,如「禁止傷害具體受害者」的法律紅線,能有效防止自我欺騙。

  • 常見低抗性理論包括「長期主義」和「必然主義」,它們因模糊性和不可驗證性容易被濫用,例如以未來烏托邦為由正當化當前惡行,或以歷史必然性推卸責任。

  • Vitalik的解決方案包括堅守義務論道德原則(如不偷竊、不詐騙),以及通過多樣化環境(如避免矽谷回音室效應)保持思維獨立,強調聰明人更需依賴樸素規則約束自身。

什麼是「Galaxy Brain」?

Vitalik 在幾週前發布的文章 《Galaxy Brain Resistance》其實挺晦澀難懂的,也沒看到很好的解讀,那我來試試。

畢竟我看Vibe Coding一詞的創造者Karpathy也讀了這篇文章並且記筆記了,那肯定是有什麼特別之處的。

首先說標題這個Galaxy Brain和Resistance分別是什麼意思,解讀完這個標題,你就能理解大概這篇文章在說什麼了。

Galaxy Brain的中文翻譯是「銀河大腦」,但其實來自於一個網路梗(Meme),類似於「????????」合併在一起的圖,你肯定見過。

這一開始當然是褒義的,用來誇讚對方的想法非常絕妙,也就是聰明。但後來隨著用法泛濫,逐漸變成了某種反諷,大概的意思是「想太多了,邏輯繞的太遠了」。

而 Vitalik 在這裡提到 ????????,特指那種「利用高智商進行思維體操,把沒道理的事情硬說成有大道理」的行為。比如:

  • 明明是為了省錢大裁員,卻非要說是「向社會輸送高素質人才」。
  • 明明是發空氣幣割韭菜,卻宣稱是在「用去中心化治理賦能全球經濟」。

都可以算是「銀河大腦」式思維。

「Resistance」是什麼意思?

那 Resistance (抗性)又是什麼意思呢?這個概念很容易被繞暈,用流行的說法可以類比為「防被帶節奏的能力」,或者是「防唬弄能力」。

所以Galaxy Brain Resistance應該是Resistance to「becoming」Galaxy Brain,即:「抵抗(演變成)銀河大腦(胡扯)的能力」。

或者更準確地說,是用來描述某種思維 / 論證風格被濫用來「證明任何你想要的結論」的難易度有多高。

所以這個「抵抗」可以是針對某個「理論」的,比如:

  • 抵抗力低(Low Resistance)的理論:稍微一推敲,就能演變成極其離譜的「銀河大腦」邏輯。
  • 抵抗力高(High Resistance)的理論:無論你怎麼推敲,它都保持原樣,很難演變成離譜的邏輯。

比如Vitalik說,他理想中的社會法律應該有一條紅線:只有當能講清楚某種行為如何對具體的受害者造成傷害或風險時,才能禁止它。這種標準就很有Galaxy Brain抵抗力,因為它不接受「我主觀不喜歡」「有傷風化」這種無限可拉扯或者模糊的理由。

「長期主義」vs. 「必然主義」

Vitalik 在文章中還舉出了很多例子,甚至以我們常聽到的理論為例,比如「長期主義」和「必然主義」。

「長期主義」很難抵抗「????????」式思維的侵蝕,因為它的抗性極低,簡直就是一張「空白支票」。因為「未來」太遙遠、太模糊了。

  • 高抗性的說法:「這棵樹10年後能長高5米」。這是可驗證的,不容易瞎扯。
  • 低抗性的「長期主義」:「雖然我現在要做一件極不道德的事(比如清除一部分人、或者是發動戰爭),但這是為了500年後人類能過上烏托邦式的生活。經過我的計算,未來的幸福總量是無窮大的,所以現在的犧牲是忽略不計的。」

你看,只要你把時間拉得夠長,你可以為任何當下的惡行辯護。正如Vitalik所說:「如果你的論證可以證明任何事情是正當的,那麼你的論證就什麼也證明不了。」

不過Vitalik也承認「長期很重要」的,他批評的是「用過度模糊、不可驗證的遠期收益,來蓋掉當下明確的傷害」。

另一個重災區是「必然主義」(Inevitabilism)。

這也是矽谷和科技圈最愛用的防身術。

話術是這樣的:「AI取代人類工作是歷史的必然,就算我不做,別人也會做。所以我現在激進地開發AI不是為了賺錢,而是順應歷史潮流。」

抗性低在哪裡? 它完美地消解了人的責任感。既然「必然」的,那我就不需要為我造成的破壞負責了。

這也是一種典型的銀河大腦:把「我想賺錢 / 我想掌權」的私慾,包裝成了「我在執行歷史的任務」。

那面對這些「聰明人的陷阱」,我們該怎麼辦?

Vitalik給出的解藥出人意料的樸素,甚至有點「笨」。他認為,越是聰明人,越需要高抗性的規則來約束自己,防止自己腦力雜技玩脫了。

第一,堅守「義務論」(Deontological Ethics),也就是幼兒園級別的道德鐵律。

別去算什麼「為了全人類未來」的複雜數學題了,回歸最死板的原則:

  • 不要偷竊
  • 不要殺無辜的人
  • 不要詐騙
  • 尊重他人的自由

這些規則抗性極高。因為它們非黑即白,沒辦法商量。 當你試圖用「長期主義」的大道理來解釋為什麼你要挪用用戶資金時,「不要偷竊」這條死板的規則會直接打你的臉:偷了就是偷了,別扯什麼為了偉大的金融革命。

第二,持有正確的「倉位」,甚至包括物理位置。

俗話說屁股決定腦袋。如果你天天混在舊金山灣區的那個回音室裡,身邊全是搞 AI 加速主義的人,你很難保持清醒。Vitalik 甚至給出了一個物理層面的高抗性建議:不要住在舊金山灣區。

總結

Vitalik這篇文章其實是在警示那些絕頂聰明的精英:不要因為你智商高,就覺得可以繞過樸素的道德底線。

那些聽起來能解釋萬物的「銀河大腦」理論,往往是最危險的萬能藉口。反而那些聽起來死板、教條的「高抗性」規則,才是防止我們自欺欺人的最後一道防線。

本文合作轉載自:《PANews》

往下滑看下一篇文章
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

資誠聯合會計師事務所
台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

資誠聯合會計師事務所
資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

資誠聯合會計師事務所
AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

資誠聯合會計師事務所
Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

資誠聯合會計師事務所
資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

資誠聯合會計師事務所
由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

資誠聯合會計師事務所
資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

資誠聯合會計師事務所
透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
進擊的機器人
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓