美廉社揭秘:6元水、40種啤酒、250公尺內的生意,讓它穩穩活成了超市老三!
美廉社揭秘:6元水、40種啤酒、250公尺內的生意,讓它穩穩活成了超市老三!

零售業近幾年大洗牌,統一、全聯大者恆大,「老三」通常不會是鎂光燈焦點。但近年,台灣超市老三美廉社卻用一種草根方式崛起:被網友稱為「酒廉社」的它,也順從稱號,在店面掛起「巷口酒窖」招牌;在業界龍頭還在遲疑時,它砸下 4.5 億元率先導入電子價卡,是台灣首家全面導入的零售業者。

當家樂福被統一收購、全聯遭消費者抵制,這家 2006 年創立的「超市老三」用自己的步調,走出一套屬於自己的生存模式。論營收,2024 年 142 億,僅次於全聯、家樂福;論店數,813 家,僅次於全聯。支撐這些數字的,是一套與眾不同的經營邏輯。

美廉社的誕生,其實源自一瓶醬油?

三商家購總經理邱光隆表示,當初決定要開美廉社,是因為臨時有需求去便利超商買醬油,發現價格比量販店高出許多,看到市場空缺,決定開一間滿足社區需求的店:以便利商店的距離,販售量販店規格與價格的商品。

「我其實是被定位的。」邱光隆解釋,過去零售業會根據「價值曲線」做定位,軸的兩端是便利、便宜,便利商店最便利,售價自然會最高;量販店則相反、超市介於兩者之間。

但 20 年過去,因為科技介入,大家都在打破界線,而消費者也逐漸被「寵壞」,甚至有隨買隨取、分批取貨等服務,「我覺得未來沒有所謂的定位了,不只我,每個人都在做同一件事:想辦法更向消費者需求靠攏。」

固定客占 99%!靠民生必需品「硬折扣」留人、嗜好品增黏性

「做這種雜貨店,沒有人會為了你翻山越嶺。當客人是這種屬性,你要怎麼活?」邱光隆指出,美廉社只做店舖半徑 250 公尺內的生意,商圈非常小,有 99% 都是固定客,「正因為我們的客人不太會變,所以我們就要一直變。」

三商家購總經理邱光隆
三商家購總經理邱光隆。
圖/ 侯俊偉攝影

為了讓這些熟客感受到新鮮感,美廉社會不斷更新商品組合,目前有 2 條差異化產品線:「 嗜好品 」與 自有品牌 ,前者是為了滿足消費者好玩、嘗鮮的心,像是進口酒、進口糖果、國外商品等;自有品牌則是鎖定民生必需品,解決家庭三餐、生活需求,比如柴米油鹽醬醋茶。

他認為,民生必需品必須走「硬折扣」的概念:商品永遠一個價,不管什麼時候來買,永遠比別人更便宜。舉例來說,美廉社 600ml 的水只賣 6 元、1500ml 的水賣 13 元,是許多計程車司機早上補貨的必備商品。

「很多人都說我是神經病,」邱光隆強調,這樣做雖然沒辦法賺錢,但這種民生必需品卻是中老年客戶的最愛,「我是為了定錨,讓消費者知道我這裡最便宜,之後就會來我這邊買。」

嗜好品就不同了,它可以採用高低定價策略(high-low pricing),透過不同促銷方式,吸引不同需求的客戶。舉例來說,美廉社的啤酒商品約有 40 款,它會維持 3 成經典款,剩下 7 成每年更換新品,維持新奇感。像 2025 年熱銷的開心果口味冰淇淋,也是同樣概念,「我們會不斷找出這種能提供消費者一點點情緒價值的商品。」

目前,美廉社的差異化商品比例為 25%,「如果可以做到百分之百完全差異化,而且消費者還愛你,那你就是品牌了。」邱光隆以美國喬氏超市(Trader Joe's)擁有 9 成自有商品為目標,希望能以此不斷提升消費者的黏著度。

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圖/ 程倚華攝影

先求存活再求擴張,缺什麼就找人聯手

美廉社的另一個強項是成本控管,「因為我的商圈較小,業績不會太高,所以要反過來思考要怎麼獲利。」他們在成立第一天,就界定店面租金價格的預算上限、盡量不選三角窗的黃金店面,「我們比較是成本導向,因為店面太小了,決定店裡要賣什麼也是一個學問。」

邱光隆表示,他們在創業前 3 年不賣生鮮,因為要投資設備,損耗也較高,「我們先把店開在傳統市場旁邊,跟他們共存。」就連引進牛奶也是如此,先從一個小冰箱開始賣,等到周轉率變高、公司開始賺錢後,再慢慢擴大。

邱光隆在成立之初,就非常清楚品牌定位,「『夠了』就好,不夠的部分跟別人合作、共融,這種方式比你自己想盡辦法塞進一堆有的沒有的東西來得好。」

這也是為什麼他們在 2020 年會跟蝦皮合作,在店內擺設蝦皮店到店的服務櫃,因為他們可以透過蝦皮帶來不同類型的人流,而蝦皮在當時也能增加服務據點(編按:2025 年因合約到期終止合作);2024 年則投資寵物品牌「寵物好事」,透過併購強化寵物市場版圖。

以酒窖店來說,他們初期挑了 100 間酒的平均客單較高的門市試驗,擴大酒的貨架,從 2 座慢慢擴大到 5~7 座,威士忌單品也從原本單價最高 700 多元,提升到 2599 元,「我們也不是一口氣拉高客單,而是先測試,再拉高範圍。」

如今,美廉社慢慢發展出不同店型,如酒窖店、寵物店、美特店(Tomod’s 特美事複合店)等,「我們累積了快 20 年的 data(銷售數據),只要某個品類賣的好,我們就會擴大該品類的基礎。」

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圖/ 程倚華攝影

在零售業規模競賽愈來愈激烈的時代,美廉社沒有選擇和龍頭正面衝撞,而是用「夠了就好」的節奏,一步步把小商圈做深、把熟客做穩。在大者恆大的零售戰場上,這家超市老三證明,生存不一定靠跑得最快,而是靠站得最久。

本文授權轉載自經理人月刊

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免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude
免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude

在某個大雨滂沱的晚上,超級感謝有 7 位一天一 AI 的讀者來體驗我做的「會議紀錄整理師」AI 工作流。現在,我要把它免費開放給你用了!

今天來跟你分享,一天一AI PRO 設計出的 AI 工作流,到底可以幹嘛,並且讓你試用看看。

首發就是「會議紀錄整理師」,這是我自己最常用的工作流之一。有了它,會議上我都可以集中精神發表意見,之後 AI 再幫我統整即可!

除了省時省力、釐清待辦,我還多做了一點巧思:區分出討論項目與決議。那些會議上討論過的,但根本沒結論的事情,我請 AI 幫忙抓出來。

這個工作流可以到一天一AI PRO 的官網下載,裝進你的 ChatGPT 和 Claude。具體怎麼做?往下看圖卡吧。

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AI會議紀錄怎麼做?「會議紀錄整理師」自動整理逐字稿

會議紀錄整理師是什麼?

每次會議我會取得同意後錄音,一結束就把逐字稿丟給 AI,呼叫「會議紀錄整理師」技能來做紀錄。逐字稿的錯字多、內容散亂、缺乏說話者資訊,通通沒關係,這個技能可以通過一串設計好的流程,區分是哪種會議(進度追蹤、規劃討論、解題決策)來決定紀錄的重點,最後產出會議紀錄通知信+留存版的完整紀錄文件。

AI整理會議紀錄最大亮點:自動區分討論、決議與待辦

最有感的亮點:區分出討論項目與決議

看完「會議紀錄整理師」整理的紀錄,第一印象一定是「很清楚、有結構」。但細看會發現,它除了幫你列清楚待辦事項,也會提醒你會議缺失的資訊,例如沒指定負責人、沒確定截止日期、哪些是拍板的決定、哪些決議沒討論完、哪些人的意見有衝突。

同件事反覆討論怎麼整理?AI只抓最後拍板結論

結論回掃:同件事來回討論,AI 只認最後的拍板

開會常常一個議題反覆討論,前面說「先用 A 方案」,後面又改口「還是 B 好」。一般 AI 整理會把兩個都列出來,會搞不清楚到底選了哪個。「會議紀錄整理師」有「結論回掃」機制:以最後一次明確確認為準,早期被推翻的版本會被歸類到「否決了什麼」,不會讓過時的決策混淆你。

與會者有誰?例行會議可以沿用團隊設定

與會者有誰?例行會議可以沿用設定

第一次使用,直接貼逐字稿就能跑。AI 遇到不認識的人名或職稱,會在結尾列出來問你:「這位是誰、負責什麼?要不要記下來?」你回覆後,它就建立你的團隊記憶檔。下次再開相同主題的會議會自動沿用,提高會議紀錄裡名字、職稱、待辦事項隸屬的正確性。

ChatGPT、Claude怎麼安裝「會議紀錄整理師」?

下載後怎麼用?

註冊登入一天一AI PRO 官方網站,找到「會議紀錄整理師」的立即下載按鈕,下載 zip 檔。Claude 網頁版的用戶,從Setting→Skills→右上方Add選擇→Upload skill→上傳 zip 檔。ChatGPT 網頁版的用戶要是付費版:開一個新對話→選擇「工作」標籤→在對話框上傳 zip 檔→輸入「幫我安裝到個人雲端技能」。完成設定後,重整頁面、開新對話,在對話框輸入「/」或是「@」輸入「會議紀錄整理師」就能把技能呼叫出來,再把會議逐字稿貼給它就行了。

AI會議紀錄還能怎麼用?散會前確認、累積成專案進度報告

散會前就做紀錄、同專案紀錄能做成進度報告

我在每個會議結束前,都會速跑紀錄,現場確認與會者的理解都一致。同一個專案的會議紀錄累積起來,還可以變成專案進度簡報給主管看:這個月做了哪些決策、還有哪些待辦沒完成、風險有沒有被處理掉。

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