英特爾重返GPU戰場!陳立武延攬高通大將操刀,「打包14A代工」瞄準AI資料中心大餅
英特爾重返GPU戰場!陳立武延攬高通大將操刀,「打包14A代工」瞄準AI資料中心大餅

重點一:英特爾 (Intel) 執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 宣布將重新投入 GPU 研發,瞄準資料中心市場,並延攬高通 (Qualcomm) 前 GPU 首席架構師 Eric Demmers 掌舵。

重點二:新 GPU 將與英特爾資料中心處理器與代工業務整合,客戶已針對 14A 製程積極洽談,陳立武預期今年內量產時程將開始升溫。

重點三:陳立武警告,儘管遭美國封鎖設計工具,華為 (Huawei Technologies) 仍網羅約百名頂尖晶片設計師,以「窮人版」方法自力研發,實力「只落後我們一點點。」

美國晶片大廠英特爾 (Intel) 執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 日前在美國舉行的 Cisco AI Summit 期間受訪表示,英特爾將投入圖形處理器 (GPU) 開發,鎖定資料中心應用市場,正面迎戰近年憑 AI 伺服器 GPU 獲取龐大商機的輝達 (NVIDIA)。

為加速布局,英特爾已延攬高通 (Qualcomm) 前 GPU 首席架構師 Eric Demmers 加入,負責主導新一代 GPU 設計。陳立武同時透露,英特爾先進製程與代工業務已獲「數家客戶深度接觸」,並嚴肅提醒,華為 (Huawei Technologies) 在美國制裁下仍大量招募頂尖設計人才、以「窮人版」方式自研晶片,實力不容小覷。

延攬高通 GPU 大將,英特爾瞄準資料中心再戰輝達

根據《路透》報導,曾在高通擔任 GPU 首席架構師的 Eric Demers 已於 1 月轉投英特爾,消息最早由產業媒體《CRN》披露,隨後由 Demers 在 LinkedIn 上證實。陳立武受訪時表示:「我才剛延攬到這位 GPU 首席架構師,他非常優秀,我對他加入感到非常高興。」

英特爾過去在消費級顯示卡與資料中心 GPU 市場布局有限,在 AI 訓練與推論算力幾乎由輝達一統江湖的當下,市場長期質疑英特爾缺乏強而有力的 GPU 敘事。陳立武此次直接將新團隊的任務鎖定資料中心,顯示英特爾不打算從邊緣或利基應用繞路,而是要把 GPU 視為旗下伺服器 CPU 之外的第二支柱,補上 AI 雲端基礎建設產品線的最大缺口。

他並指出,Demers 將直接向英特爾資料中心晶片負責人 Kevork Kechichian 報告,顯示 GPU 計畫被納入資料中心業務主戰場,而非孤立的實驗性項目。英特爾也將與雲端與企業客戶合作,依實際工作負載與需求共同定義 GPU 規格與產品走向。

英特爾曾跨足GPU,但競爭力差強人意

若將 GPU 定義寬泛化為「任何負責畫面輸出的處理器」,英特爾(Intel)早在 1990 年代末便曾涉足獨立顯卡晶片領域。當時雖推出 Intel i740 及其後繼產品 i752,但在 3D 繪圖市場中表現疲軟,始終難以抗衡輝達與 ATI(後被 AMD 收購)的強勢競爭,該產品線最終迅速退出市場。

英特爾在顯示技術領域真正的影響力源於隨後的「內顯」。自 2000 年代起,英特爾將整合式繪圖晶片納入其晶片組,隨後進一步整合至 CPU 內部。儘管效能與專業顯卡存有差距,但憑藉著隨主流處理器大規模出貨的優勢,若以裝機量統計,英特爾實為過去十多年間全球使用率最高的 GPU 品牌之一,僅是多數用戶未將其視為傳統意義上的「顯卡」。

若對標輝達或 AMD 標準的獨立遊戲顯卡或資料中心 GPU,英特爾則是直到近年才重返戰局。此前最知名的嘗試為 2000 年代末的 Larrabee 專案,該計畫試圖以多個精簡化 x86 核心堆疊成類 GPU 架構,目標兼顧 3D 繪圖與通用計算(GPGPU)。

然而,受限於效能瓶頸及軟體生態鏈未臻成熟,該專案最終轉向 Xeon Phi 計算卡發展,獨立顯卡版本則未曾正式上市。

 2000 年代末的 Larrabee 專案
Larrabee 是英特爾十多年前失敗收場的一個「類GPU」實驗專案。
圖/ Reddit

結合 14A 先進製程與代工,代工客戶同步押注

除了產品線的補強,陳立武也試圖把 GPU 與英特爾近年積極發展的晶片代工業務「英特爾代工服務」(Intel Foundry) 打成一套整體解決方案。他在會場公開表示,目前已有「幾家客戶正與英特爾代工深入合作」,且合作焦點鎖定英特爾最新一代 14A 製程節點。

在接受訪問時,他進一步說明,這些客戶的興趣集中在 14A 技術的良率與量產時程,英特爾預期今年稍晚 14A 的量產節奏將逐步拉升。對有意採用英特爾製程的客戶來說,關鍵在於必須及早明確產能需求與產品計畫,以便英特爾能提前規畫產能與投資。

陳立武強調,若客戶願意在產品規模、出貨時間點與需求量方面提供清楚資訊,英特爾就能「提早為其保留與規畫產能」。

在 AI 資料中心伺服器需求持續高漲、先進製程供給仍吃緊的情況下,這類產能協調機制將成為英特爾與台積電等主要晶圓代工對手競爭的一部分。

華為「窮人版」晶片設計法,成為美國半導體警訊

值得注意的是,陳立武在談到人才招募時,特別點名中國科技巨頭華為技術的快速崛起。他表示,英特爾近期在全球招募晶片設計師的過程中發現,華為在美國嚴格出口管制之下,竟仍能聘用約 100 名「頂尖」晶片設計人才,令他「感到震驚」。

由於美國政府限制華為取得來自 Cadence、Synopsys 等美系供應商的電子設計自動化 (EDA) 工具,外界原以為華為在高階晶片設計上將遭遇重大瓶頸。然而陳立武轉述這些設計師的說法指出,即便拿不到最先進的 EDA 工具,華為仍以所謂「窮人版」方式,透過替代軟體、自研工具與額外人力投入來完成設計流程。

在他看來,華為在晶片設計能力上目前「只比我們落後一點點」,若美國與盟友掉以輕心,「他們很可能會一舉超前我們」。

延伸閱讀:英特爾代工變香了?分析師看好14A夥伴效應,股價漲幅度上看27%

英特爾股價暴跌11%!Q1財測因「產能不足」被潑冷水,AI 轉型卡在18A良率瓶頸

資料來源:路透社CNBC

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

關鍵字: #英特爾 #GPU
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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