Ben Thompson擔心的「台積電風險」是什麼?AI晶片將成全球算力瓶頸?
Ben Thompson擔心的「台積電風險」是什麼?AI晶片將成全球算力瓶頸?

在 AI 算力需求以指數級速度成長的今天,半導體產業正迎來前所未有的轉型期。知名產業分析師 Ben Thompson 近期發布一支名為 TSMC Risk (台積電風險) 的影片,分析目前全球 AI 算力市場高速成長,但受限於台積電的先進製程產能跟不上,整體發展也受影響;馬斯克(Elon Musk)一月初接受採訪也表達過類似意見,AI 晶片供應太過集中一家公司,對市場是風險。

全球 AI 發展的命脈已高度集中於單一供應源。然而,面對動輒五、六百億美金的資本支出,台積電為何在加速擴產的同時,仍須謹慎「踩煞車」?

以下 Q 為編輯整理,A 為《數位時代》總編輯王志仁的觀點分享,解析在 2026 年這個關鍵時點,台積電如何應對 AI 晶片爆量需求,以及半導體產業在技術與財務風險間的權衡。

Q1:近期市場熱議「台積電風險」,甚至連馬斯克都提到 AI 晶片供應卡在台積電。這反映了什麼現狀?

A:這反映了一個事實:現在全世界 AI 晶片的需求成長速度,遠遠超過了台積電產能擴張的速度。目前全球超過 95% 的先進製程晶片、特別是跟 AI 運算相關的,幾乎都下單在台積電。雖然三星和 Intel 也號稱有能力參與競爭,但實際製程穩定度與良率仍有明顯差距。

根據台積電最新財報,2025 年營收接近 3.8 兆台幣,第四季毛利率 62.3%。更關鍵的是,2026 年的資本支出預計將達到 520 億至 560 億美金的新高,換算下來,台積電幾乎將去年獲利的 85% 都重新投入建廠與研發。即便如此,蓋一座廠需要兩年、研發一代製程需要五年,這種「時間差」讓台積電成了全球 AI 進化的 Bottleneck(瓶頸)。

Q2:為什麼這波 AI 需求會讓算力缺口擴大到如此地步?與過去的資料中心有何不同?

A:這是一場從 CPU 到 GPU 的「範式轉移」(paradigm shift)。過去的資料中心以 CPU(中央處理器)為主,擅長「時序運算」,就像日常生活的洗臉刷牙,有先後順序;但 AI 需要的是加速運算,由 GPU 進行「平行運算」,能同步處理海量數據。

當全球資料中心要從 CPU 轉向 GPU,需求的增長不是線性成長,而是過去的十倍、甚至百倍。這也解釋了為何 NVIDIA 的營收有七成來自亞馬遜(AWS)、微軟(Azure)和 Google(GCP)這些「超級規模者(Hyperscalers)」。

這些市值上兆美金的公司,每年砸兩、三百億美金投資基礎設施,甚至像亞馬遜近期的大規模裁員,某種程度也是在將「人力資本」轉化為「算力資本」,以維持雲端服務的領先地位。

Q3:如果說台積電是邏輯晶片的瓶頸,那 AI 產業鏈還有其他受限的地方嗎?

A:其實「記憶體」也是大問題。

AI 運算不只需要強大的運算邏輯,還需要極高的資料存取速度,這帶動了 HBM(高頻寬記憶體)的短缺。去年到今年,記憶體價格漲了至少 10 倍以上,全球三大廠商美光、SK 海力士與三星都在全力衝刺,但供需失衡的情況預計會持續到 2027 年。所以,如果 AI 發展受阻,這幾家記憶體廠也是關鍵「戰犯」之一。

延伸閱讀:AI成萬物齊漲元兇:記憶體恐缺貨到年底,PC、手機「效能過剩」的時代快結束了

Q4:面對這麼大的需求,台積電或其他廠商難道不能更積極擴產嗎?

A:半導體產業有其物理與工程極限。開發一代新製程通常需要至少五年時間:兩年在實驗室驗證工程可行性,兩年在工廠與客戶(如蘋果、NVIDIA)反覆測試良率,最後一年半至兩年同步蓋廠與試產。

這也解釋了為什麼台積電在美國蓋廠時,工人會抱怨圖紙改來改去。因為為了搶時間,台積電是「邊測試邊蓋廠」,一旦實驗室測出更好的參數,圖紙就得立刻翻修。這種「台灣特色」的研發效率,是外國廠商很難理解、也難以模仿的競爭力。但即便再快,2026 年投入的資本支出,真正產生效益也要等到 2028 年甚至 2029 年。

Q5:台積電現在手握大量訂單,這中間是否存在「重複下單」或過度樂觀的風險?

A:這正是台積電最謹慎的地方。半導體過去 40 年都有明顯的循環,通常是「三年好、兩年壞」。雖然 AI 帶來了新的成長週期,但廠商必須控管財務風險。一旦景氣反轉,龐大的折舊攤提會成為沉重負擔。

回想 2022 年,台積電股價曾因疫情期間的重複下單(Double/Triple Booking)衝上 688 元,隨後又在半年內跌到 370 元。因此,現在台積電在擴產前,不只會跟客戶確認訂單,還會預收訂金,甚至去調查「客戶的客戶」(如 Apple 或雲端巨頭)的實際終端需求。對台積電來說,適度踩煞車、管控產能擴充的風險,不僅是為了自己,也是為了保護台灣整體的經濟體系不受到過度泡沫的衝擊。

(完整收聽 Podcast|EP272. 豪擲560億美金擴產能仍難滿足需求,台積電成全球AI成長瓶頸?

延伸閱讀:5G吃到飽方案比較|中華電信、台灣大哥大、遠傳三大電信:599、799、不限速吃到飽該怎麼選?

(本文初稿為 AI 編撰)

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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