40年前一周內仿出電玩機台,40年後掌控全球九成AI伺服器!台灣ICT產業靠什麼走到今天?
40年前一周內仿出電玩機台,40年後掌控全球九成AI伺服器!台灣ICT產業靠什麼走到今天?

當全球目光都聚焦在台積電的晶片製造時,台灣另一股撐起科技產業半邊天的勢力——資通訊(ICT)產業,正悄悄完成從個人電腦到 AI 伺服器的關鍵轉型。台灣如何從 1970 年代仿製日本電子遊戲機的「家庭代工」模式,演變成長年佔據全球 90% 伺服器市佔率的軍火庫?

科技產業專家、《台灣科技島 1981-2025》作者吳金榮,將帶領讀者穿梭 40 年時空,解析台灣電子業如何憑藉軍事化管理與極致良率,在美中貿易衝突與 AI 浪潮中,轉化為不可或缺的全球基礎設施供應商。

以下 Q 為《數位時代》總編輯王志仁提問,A 為科技產業專家吳金榮的回答。

Q1:台灣電腦產業的起源與 1970 年代的電動玩具行業密切相關,這段發展背後的故事為何?

A:台灣電子業的起源,最早是從外商來台投資印刷電路板(PCB)加工開始,當時我們並沒有自己的技術。直到 1970 年代,日本大型電子遊戲機風靡全球,台灣商人敏銳地察覺到商機,但當時並非向日本採購,而是採取「仿製」策略。

當時的做法非常驚人:業者在日本購買最新一到兩台的電玩機台,於當地拆解後再由專人搭飛機帶回台灣。外殼好辦,難的是裡面那塊主機板,台灣的專家團隊會進行「逆向工程」(Reverse Engineering),分析 IC 零件與 TTL(電晶體-電晶體邏輯)編號,迅速重新佈線(Layout)印刷電路板。往往不到一周,仿製的電玩機台就能在台北上市。

這段「野蠻生長」的過程,讓台灣業者在微處理器與主機板設計上累積了扎實的基礎。後來因為學子過度沉迷電玩,時任內政部長林洋港(任職期間為 1981 年 12 月至 1984 年 6 月)下令全省禁電玩主機。命令一出,業者庫存全被迫停售,當時有一家五個年輕人創辦的公司「旭青」(DTK),就面臨了這樣的困境。

然而,危機也是轉機。這批擁有主機板設計能力的工程師,很快找到了新出路——Apple II 個人電腦正好在此前問世,他們把逆向工程的技術無縫轉移,開始仿製 Apple II 主機板,意外開啟了台灣電腦產業的大門。

Q2:Apple II 與 IBM PC 的出現,如何讓台灣主機板業者抓住機會快速崛起?

A:Apple II 的出現本身就是劃時代的事件。在那之前,電腦是佔據好幾層樓的龐然大物,普通人根本碰不到;Apple II 讓電腦第一次變成可以放在桌上、像打字機一樣操作的工具,從此個人電腦的概念才真正落地。

Apple II
1977 年的 Apple II,搭載整合式鍵盤、彩色顯示、音效、塑料機箱與 8 個擴充槽。
圖/ 維基百科

但真正讓台灣主機板業者大爆發的,是 1981 年 IBM PC 的推出。由於 IBM 擔心反壟斷法而公開規格,這對擅長逆向工程的台灣人來說是巨大的機會。當時旭青、精英、華碩等公司相繼湧現。旭青曾一度成為全球第三大主機板廠;而精英(ECS)創辦人陳漢清(原為宏碁工程師)則看準 Intel 80386SX(業界暱稱「P9」)的市場潛力,當多數業者認為這顆 CPU 前途有限,陳漢清卻反向大量備貨生產對應主機板,結果 P9 大缺貨,精英因此大賺一筆。

華碩(ASUS)的崛起則代表了另一種路線。師承施崇棠、以童子賢為首的五位宏碁工程師創立的華碩,以「高品質、高規格」打出名號。在那個時代,全球個人電腦若要買主機板,幾乎都得找台灣。當時台灣主機板的全球市佔率曾高達 80% 至 90%,正式確立了台灣「電腦王國」的地位。

Q3:台灣廠商從主機板跨入系統組裝,歷經從「白牌電腦」到「自有品牌」的轉型,當時台灣與美國品牌之間是如何從競爭走向深度合作的?

A:1990 年代,台灣不只出產主機板,連顯示卡、螢幕、電源供應器都具備競爭力。當時全球有很多白牌電腦(指由小廠商製作並銷售的「無品牌」電腦),其實都是從台灣進口零組件組裝而成。美國媒體曾形容,當時發動價格戰的 Compaq(康柏電腦),其背後真正的軍火庫就是台灣。

台灣品牌如宏碁(Acer)雖在海外耕耘辛苦,但也帶動了整機輸出的能量。當 Compaq 與 Dell(戴爾)發現台灣的製造成本與供應鏈彈性遠優於美國本土時,他們開始大規模下單給台灣代工。這形成了一種共生關係:美國品牌負責市場與設計,台灣則負責從螢幕、鍵盤到整機組裝的繁雜工序,這讓台灣從零件供應商,正式升格為全球 PC 的代工核心。

Q4:品牌與代工的利益衝突,如何催生出「電子五哥」的產業分工格局?

隨著台灣電腦業者同時承接 IBM、HP、Dell 等美國大廠的代工訂單,一個結構性的矛盾逐漸浮現:客戶開始擔心,自家的產品機密是否會在同一間代工廠內流通?更何況台灣業者自己也在做品牌,這樣的利益衝突讓客戶顧慮重重。

A:這個問題在 2000 年前後到達臨界點。宏碁率先將代工製造業務分割出去,成立緯創(Wistron)專責代工接單,宏碁品牌則獨立運營;華碩也依樣畫葫蘆,分割出和碩(Pegatron);明基(BenQ)在打自有品牌的同時,也將代工部門切割為佳世達(Qisda)。

代工業務獨立後,反而能更專注衝刺規模與效率。得益於台灣強大的「軍事化管理」製造文化,台灣業者在工廠管理、標準作業程序(SOP)與良率控制上是世界一流的。例如鴻海(Foxconn)從模具與連接器起家,累積了極高的工藝精度,最終成為 iPhone 供應鏈的核心。現在所謂的「電子五哥」(廣達、緯創、仁寶、英業達、和碩)加上鴻海,之所以能維持競爭力,關鍵在於能將毛利僅 3% 到 4% 的「茅山道士」(毛 3 到 4)產業,透過規模化與極致管理轉化為穩定的獲利。

Q5:AI 浪潮來襲,台灣供應鏈如何自然接軌,成為全球 AI 基礎設施核心?

A:台灣承接 AI 基礎設施的供應鏈,其實是非常自然的延伸。在生成式 AI 興起之前,台灣廠商在通用伺服器市場的市占率就已經高達九成,理由跟個人電腦時代一樣:良率高、品質穩、保密程度好。

地緣政治更是關鍵推手。美中貿易戰爆發後,美國出於安全考量,嚴禁敏感的伺服器產品在中國生產,甚至出現過「間諜晶片」的疑慮。這使得美國雲端服務大廠(CSP)如微軟、亞馬遜、Google 只能將訂單交給台商。現在所有的 AI 伺服器,從輝達(NVIDIA)的 GPU 到最終的機櫃,幾乎都由廣達、鴻海、緯創、緯穎等台灣公司掌握。我們真的要感謝地緣政治帶來的「非紅供應鏈」紅利。

Q6:面對中國在機器人領域的強勢崛起,台灣在人才短缺與排擠效應下,該如何尋求突破?

A:坦白說,在機器人這個領域,目前是中國大陸領先的局面。中國擁有全球最大的汽車市場,工業機器人的需求量極為龐大,各種協作型機器人、焊接機器人的應用場景非常成熟,加上政府大力支持,人形機器人的研發也推進得非常快。

像宇樹科技(Unitree Robotics)已經推出售價從 2.99 萬至 [19.9 萬人民幣](約新台幣 13.8 萬至 92.4 萬)不等的人形機器人;同時,在今年中國大陸的央視春晚舞台上,宇樹科技的人形機器人也已直接應用在演出中,並表演了多個高難度特技動作。

反觀台灣,面臨幾個現實挑戰:少子化導致工程人才供應不足,優秀人才又高度集中在半導體與既有電子代工產業,能投入機器人研發的資源相對有限。

不過,我對台灣仍然保持樂觀。我們應利用「後發先至」的優勢,結合我們在 AI 運算端的強項,開發出更聰明、更穩定的控制系統。雖然人才短缺是個問題,但台灣人在「從不懂做到懂」的快速應變能力上,始終是我們最強的武器。

收聽完整 Podcast|EP274. 全球倚賴的AI基礎設施供應鏈,台灣如何從仿冒電動玩具走到今天? ft.科技產業專家吳金榮

(延伸閱讀|AI 引爆記憶體大缺貨!HBM 供不應求、筆電成本飆至 40%,台廠該學台積電什麼?

(本文初稿由 AI 編撰)

關鍵字: #華碩 #和碩
往下滑看下一篇文章
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓