行銷人怎麼選代理型AI?Manus、Claude Cowork、OpenClaw大評比:誰好用?誰CP值高?
行銷人怎麼選代理型AI?Manus、Claude Cowork、OpenClaw大評比:誰好用?誰CP值高?

2026年, 可以說是代理型AI元年,為何品牌行銷部門需要它?

生成式AI是「被動回應」,你問它答。代理型AI則是「主動執行」,它能寫文案、拆解任務、排社群行程、開瀏覽器、比較電商產品,甚至幫你下單!對品牌行銷部門而言,生產力的提升不是線性的,而是跳躍式的。

本文針對目前最具代表性的三款工具:Manus 1.6、Claude Cowork、OpenClaw,從使用難易度、費用結構、行銷功能、資安合規四個維度深度剖析,決定誰更適合成為行銷部門的夥伴!

代理型AI大評比,Manus 1.6、Claude Cowork、OpenClaw誰好用?

面向一:使用難易度,誰讓行銷人可以「零技術上手」?

Manus 1.6 在易用性上是三者之冠,打開網頁登入即可使用。對話介面直覺,行銷人說「幫我寫三個版本的品牌口號」,它立刻執行。新版的「Max架構」讓複雜任務一氣呵成,無需反覆人工介入,非常適合沒有技術背景的創意行銷團隊。

Claude Cowork 需要安裝桌面應用程式,對多數知識工作者而言仍屬低門檻。安裝後,它能直接存取電腦本機檔案,深度整合Word、Excel、PowerPoint,讓行銷人在熟悉的工作環境中驅動AI。上手需要一到三天的熟悉期,但一旦掌握,帶來很高的工作流程整合度。

OpenClaw 是開源自架工具,需要租用VPS伺服器、配置LLM API金鑰、設定環境變數等,對行銷部門而言,光是安裝就可能讓人望之卻步,若沒有IT部門的支援,基本上無法獨立運作。

評估項目 Manus 1.6 Claude Cowork OpenClaw
安裝方式 免安裝,網頁即用 安裝桌面 App 自架伺服器 + 環境配置
操作介面 直覺對話 UI 桌面整合介面 命令列 + 訊息 App
技術需求 完全不需要 基本電腦操作 需具備工程能力
上手時間 即開即用 1–3 天 數週以上
適合對象 所有人 知識工作者 IT 工程師
易用性評分 容易上手 低門檻 高門檻

面向二:費用結構:真實的每月支出是多少?

Claude Cowork 的月費起點極具競爭力,個人Pro方案僅$20(美元,下同)即可使用,若需完整代理功能則建議升至Max。

Manus 1.6 入門方案已調降至$20,與Claude Cowork持平,而旗艦Extended方案$200則對標重度商業用途。

OpenClaw 軟體雖免費,但加上VPS主機費與LLM API用量,加上若需工程師配置與維護的人力成本,長期總持有成本不見得比訂閱其他工具低。

費用項目 Manus 1.6 Claude Cowork OpenClaw
免費方案 每日 300 積分 有限使用 軟體完全免費
個人入門 Standard $20/月(4,000 積分) Pro $20 / 月 VPS $5–24 / 月
個人進階 Customizable $40/月(8,000 積分) Max $100–200 / 月 LLM API $5–150 / 月
個人旗艦 Extended $200/月(40,000 積分)
團隊方案 $40/人起(最少 2 人) Standard $20 / Premium $100/人(最少 5 人) 依工程人力估算
隱藏成本 積分超用需加購 Cowork 需 Premium 席次 工程維護人力
綜合 CP 值 中高 中(需技術資源)

要注意的是,Claude Cowork 的團隊使用需訂閱 Premium 席次($100/人),Standard 席次($20/人)僅含一般 Claude 功能,不含完整代理型 AI 能力,採購前務必確認席次類型。

面向三:行銷功能,誰比較好用?

在行銷應用上,三款工具各有所長。

Manus 1.6的殺手鐧是 社群媒體自動化 :它可以管理多個帳號、排程發文、生成互動回覆,甚至與Meta Ads Manager整合,自動解讀廣告數據並提出優化建議。視覺設計能力也令人驚喜,能產出接近雜誌品質的圖像素材。

Claude Cowork的優勢在於 深度文件整合與策略規劃 :撰寫品牌策略白皮書、競品分析簡報、行銷計畫書時,能直接在本機Office環境中作業,搭配外掛生態系可串連Notion、Gmail、Slack等行銷常用工具,打造端對端的自動化工作流程。

OpenClaw坐擁逾13,000個社群技能(截至2026年2月底),可高度客製化,理論上能整合任何平台,但這些技能需要逐一配置,對行銷部門而言,「有能力」和「能用」之間,還差了一個IT工程師的距離。

行銷功能 Manus 1.6 Claude Cowork OpenClaw
文案與內容創作 ✅ 多格式全支援 ✅ 深度支援 ⚠️ 依賴外部 LLM
社群排程與管理 ✅ 多帳號自動化 ⚠️ 透過外掛 ⚠️ 需配置技能
品牌視覺設計 ✅ 圖像素材生成 ⚠️ 文字圖表為主 ❌ 原生不支援
廣告數據分析 ✅ Meta Ads 整合 ✅ 檔案分析 ⚠️ 需自行整合
Office 文件整合 ⚠️ 有限支援 ✅ Word / Excel / PPT ❌ 無原生支援
SEO 分析 ✅ 支援 ✅ 透過外掛 ⚠️ 需配置
電子報 / EDM ✅ 支援 ✅ 支援 ⚠️ 需配置
長時間背景任務 ⚠️ 受積分限制 ✅ 背景代理 ✅ 最長 48 小時
行銷功能評分 社群與廣告強 策略與文件強 功能潛力大,門檻高

面向四:資安合規,品牌機密,你敢放心交給誰?

這一題的答案最關鍵,而Manus被Meta收購後,情況比想像中更加錯綜複雜。

Manus 1.6的資安是資料主權: Manus於今年3月推出的「My Computer」桌面版支援本機檔案存取,其運作方式是每一個動作都需要用戶手動授權確認,這個設計看似嚴謹,如果非技術背景的行銷人不夠直覺,一旦習慣性點選「Always Allow」,將大幅降低資料保護力度。

Claude Cowork是三者中資安最完備的AI :同樣支援本機檔案存取,但採用隔離空間設計,AI 只能在用戶事先指定的資料夾範圍內工作,從架構上杜絕誤觸機密的可能,至今無重大公開安全漏洞。

OpenClaw的資安較多漏洞 :2026年2月,安全研究人員揭露涉及遠端代碼執行漏洞——攻擊者只需誘使用戶點擊一次,即可完全控制受害者電腦。雖然官方已在版本今年一月發布修補,但這並非終點。對品牌行銷部門而言,僅靠更新版本並不足以消除系統性風險。

資安維度 Manus 1.6 Claude Cowork OpenClaw
企業歸屬 Meta 收購中(中國政府審查中) Anthropic(美國) 開源社群
資料存放位置 過渡期待釐清 美國雲端 + 本機 本機 / 自架伺服器
GDPR 合規 聲稱符合,需持續追蹤 完整符合 自行負責
台灣個資法 ⚠️ 地緣政治風險待評估 ✅ 建議可用 ⚠️ 取決於設定
已知重大漏洞 無公開揭露 無公開揭露 CVE-2026-25253 (CVSS 8.8),已修補但累積 138+ CVE
機密資料適用性 ⚠️ 暫緩,待局勢明朗 ✅ 安全 ❌ 不建議
企業認證 GDPR / CCPA SOC 2 / GDPR 無原生認證

3個不同情境的實務建議,選對工具才能讓AI真正加速品牌

沒有一款工具能完美滿足所有需求,以下是針對不同情境的實務建議。

中小型品牌行銷團隊 (2至5人):以Claude Cowork Pro作為核心工具,月費僅$20,能處理策略文件、多平台內容改寫、競品分析等任務,兼顧效能與資安,是最具CP值的起點。若需完整代理自動化,升級至Max方案($100/月)即可解鎖全部功能。

大型企業品牌部門: 可以評估Claude Cowork Teams的Premium方案($100/人,最少5人),在確保資安合規的前提下,讓整個行銷部門享有完整的代理型AI能力。

以 Facebook、Instagram 廣告為核心的品牌: Manus 與 Meta 的深度整合是目前市場上找不到替代品的優勢,Standard 方案 $20/月即可上手體驗。務實的做法是「切割使用」:社群貼文、廣告素材、公開活動文案交給 Manus 處理;品牌策略文件、客戶個資、競品機密分析則留在 Claude Cowork 內操作。

OpenClaw則建議僅由IT部門在隔離環境中試驗,暫不納入行銷日常作業。

代理型AI的浪潮已至,問題不是「要不要用」,而是「怎麼選對的工具、用對的方式」。易用性決定你能否快速上手,費用結構影響長期投入的可持續性,功能深度決定AI能協助你做到哪個層次,而資安合規則是品牌聲譽的最後防線。

選對了工具,AI才是你的生產力引擎;選錯了,可能反成風險來源。

本文授權自高端訓【品牌AI攻略】

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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
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ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

#0 AI同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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