AI大單讓老網通爆發!思科Q3營收飆158.4億美元創新高,另一手裁員近4,000人
AI大單讓老網通爆發!思科Q3營收飆158.4億美元創新高,另一手裁員近4,000人

重點一:Cisco 公布 Q3 FY26 財報,營收 158.4 億美元(約新台幣 4,994 億元)創歷史新高、年增 12%,盤後股價一度大漲約 17%。

重點二:AI 基礎建設訂單年初至今累計 53 億美元(約新台幣 1,671 億元),FY26 全年目標從 50 億美元上修至 90 億美元(約新台幣 2,838 億元)、增幅達 80%。

重點三:執行長查克·羅賓斯(Chuck Robbins)同日宣布裁員少於 4,000 人、佔總員工數不到 5%,並於 5 月 14 日啟動,將認列最高 10 億美元(約新台幣 315 億元)稅前費用。

網通設備老牌 Cisco 在 5 月 13 日同步丟出兩個方向相反的訊號。

一邊是 Q3 FY26 財報全面超標、AI 基礎建設訂單目標上修 80%、盤後股價一度飆漲約 17%;另一邊則是執行長查克·羅賓斯(Chuck Robbins)在公司部落格宣布,將於 Q4 裁掉少於 4,000 個職位,5 月 14 日起陸續通知。

一手收 AI 大單、一手縮編組織,Cisco 把這場 AI 賽局的下一階段,押在「更聚焦、更精瘦」的賭注上。據 CNBC 報導,若股價在週四維持盤後漲幅,這將是 Cisco 自 2002 年以來最強的單日漲勢。

財報全面超標,網通業務年增 25%

依 LSEG 統計,分析師原預期 Cisco 本季調整後每股盈餘 1.04 美元、營收 155.6 億美元,實際交出 1.06 美元與 158.4 億美元(約新台幣 4,994 億元),營收年增 12%。本季淨利 33.7 億美元,較去年同期 24.9 億美元大幅成長。

更值得注意的是動能來源:Cisco 在新聞稿揭露,本季產品總訂單年增 35%;即便扣除超大型雲端業者(hyperscaler),仍有 19% 的年增。

其中,資料中心交換器訂單年增超過 40%、園區網路設備年增超過 25%,意味需求並非單押 AI 大客戶,企業與園區網路需求也在回溫。網通業務本季營收 88.2 億美元(約新台幣 2,781 億元),年增 25%,明顯超過 StreetAccount 統計的 84.7 億美元市場共識。

CFO 馬克·派特森(Mark Patterson)在財報新聞稿表示,本季再次交出雙位數的營收與獲利成長,雙雙超過財測高標,並寫下歷史新高的 non-GAAP 營業利益。

AI 訂單上修 80%,全年目標 90 億美元

最讓華爾街按下買進鍵的,是 AI 訂單規模。Cisco 表示,FY26 至今累計拿到 53 億美元(約新台幣 1,671 億元)AI 基礎建設與 hyperscaler 訂單,並把全年訂單目標從 50 億美元上修至 90 億美元(約新台幣 2,838 億元),增幅達 80%;對應的 AI 基礎建設收入預估也從 30 億美元上修至 40 億美元(約新台幣 1,261 億元)。

換言之,Cisco 一年內把 AI 訂單預期推升了 80%,這個力道,是市場盤後強烈反應的重要背景。

Cisco 過去在 AI 浪潮中明顯落後資料中心同業,但在去年底重新站上 dot-com 高點之後,今年股價已累積上漲 33%,跑贏那斯達克指數 14% 的同期表現。Cisco 也在本季發表搭載新一代處理器的交換器與路由器,並推出一份以資安攻擊韌性為基準、為生成式 AI 模型評分的排行榜。

對下一季與全年,Cisco 把財測同步上修:Q4 FY26 預估營收 167 至 169 億美元、Non-GAAP 每股盈餘 1.16 至 1.18 美元;FY26 全年營收 628 至 630 億美元、Non-GAAP 每股盈餘 4.27 至 4.29 美元。

少於 4,000 人裁員:羅賓斯的「Path Forward」

漲勢同日,羅賓斯在部落格貼出標題為「Our Path Forward」的公開信。他表示,公司將在 Q4 裁減少於 4,000 個職位,佔總員工數不到 5%,多數通知將從 5 月 14 日起依各國法規陸續發出。

Cisco 在文件中揭露,這波遣散與相關成本將認列最高約 10 億美元(約新台幣 315 億元)稅前費用,其中約 4.5 億美元(約新台幣 142 億元)在 Q4 認列,剩餘金額預期於 FY27 認列。

「在 AI 時代將贏的公司,是那些具備聚焦、緊迫感與紀律、能持續把投資轉向需求最強、長期價值最大領域的公司。我相信 Cisco 會是其中之一。這意味著我們必須做出艱難決定——關於投資去哪、組織怎麼編、成本結構如何反映眼前的機會。」羅賓斯在公司部落格寫道。

值得注意的是,這封信並非單純壓低成本的說法。羅賓斯同步點出 Cisco 會加碼投資的四個領域:自研矽晶片、光通訊、資安,以及全公司員工的 AI 工具普及。受影響員工將獲 FY26 按比例分配的獎金、Cisco 內部安置計畫協助(過往 75% 參與者找到下一份工作),以及一年期 Cisco U 課程與認證資源。

老網通的新故事:押在「AI 基礎建設的水電工」

Cisco 不是第一家把裁員與 AI 投資綁在一起對外溝通的公司,但這次的特別之處,在於 AI 訂單已經實打實地進到手裡(53 億美元年初至今、90 億美元全年),而不是只給願景。

羅賓斯給市場的訊息是清晰的:AI 的錢正在湧入網通基礎設施這一層,Cisco 要做的是把組織重新對齊到這條主軸,把錢與人押在會贏的地方。

Cisco 預計在 5 月 21 日上午 8 點(太平洋時間)舉行全員會議,由羅賓斯進一步說明組織調整的後續安排。

延伸閱讀:思科殺入AI網路主戰場!推出Silicon One G300晶片,直攻6,000億美元基礎設施商機

資料來源:CNBCCisco Investor RelationsCisco Blogs — Our Path Forward

關鍵字: #思科
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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