別盲目鑽研Prompt!Claude工程主管揭私房工作術:用不好AI,問題出在你的想像力
別盲目鑽研Prompt!Claude工程主管揭私房工作術:用不好AI,問題出在你的想像力

重點一:Claude Cowork 工程主管 Felix Rieseberg 直言,他很少被模型能力驚艷,真正驚艷他的是使用者怎麼結構化問題;最大落差不在工具,在想像力。

重點二:他的核心習慣是「往上提一層」:繁瑣的事不自己做、也不半手動,整包丟給 Claude,再順手建成以後不必重做的系統。

重點三:選 Opus 還是 Sonnet 不只看任務難度,更看你有沒有想清楚要什麼;他也從「盯著 AI 看每一行」轉成只看結果、學會放手。

Felix Rieseberg 最近要搬家,仲介給了他一張房屋平面圖,上面連一個尺寸都沒標。換成多數人,大概就將就著看。但他把這張圖丟進一個資料夾,對 Claude 說:你能不能找出這張平面圖的尺寸,再幫我畫一張標好單位的?

結果 Claude 翻出車庫的建照、反推出整間房子的比例,接著他追加一句「給我一個可以互動的規劃器」,最後拿到的是一個能在 3D 裡走動、自由搬動家具的房屋模型。

重點是,他全程沒告訴 Claude 要做 3D,也坦言自己這個「還算稱職的軟體工程師」,但根本不知道怎麼把 2D 平面圖變成可靠的 3D,更沒讀過這個規劃器的任何一行程式碼。

這段示範來自 Podcast《How I AI》(主持人 Claire Vo),受訪者正是相關產品的工程主管。Felix Rieseberg 是 Anthropic 的 Claude Cowork 與 Claude Code Desktop 工程主管,更早在 Slack 待了五年、打造桌面應用,也是開源框架 Electron 的共同維護者。

照理說,最該對模型能力如數家珍的就是他。但他講了一句反直覺的話:當別人秀出厲害的用法,真正讓他驚艷的「幾乎不是模型做到了什麼」,而是「使用者構思與結構化工作的創意」。

大家在比模型,他說瓶頸在想像力

當前產業的主流敘事是一場模型能力競賽:誰家的模型分數更高、推理更強、上下文更長。但根據Felix在訪談中的觀察,今天最大的落差不是工具能力,而是「人們沒意識到,幾乎任何問題都能丟進這些工具」。

也就是說,多數人卡在不知道該問什麼,而不是工具答不出來。

他用自己在 Slack 的經驗類比。Slack 如果只當成「在同一個介面收發 email」,幾乎沒什麼用;它真正的威力,是逼你改變協作方式:把藏在信件往返裡的對話攤到公開頻道。

他認為 AI 也一樣,要真的把它的能力榨出來,使用者得先改變自己的工作習慣,而不是等模型再聰明一點。

編按:Claude Cowork是 Anthropic 的桌面代理應用,它給 Claude 一台自己的虛擬電腦,Claude 可以在上面臨時寫出解決你問題所需的小軟體,上文中的 3D 規劃器就是這樣長出來的。想從聊天介面升級到本機工作流,可參考《數位時代》的入門指南:Claude 從聊天到 Cowork:本機工作流完整上手。

把任務往上提一層,而不是把 prompt 寫得更好

Felix 反覆示範的其實是一個思考動作,不是更花俏的 prompt 技巧:往上提一層(abstraction layer up)。

做那個家具規劃器時,他一度開始手動輸入「我的床多寬多深」,做到一半他愣住:「我在幹嘛?」於是改口叫 Claude 自己去他的 Email 裡,把他買過的家具全部找出來、放進規劃器。購物收據、搬家清單,這些本來就散落在信箱裡,Email 因此成了個人物品的現成資料庫。

他把這套習慣稱作「反待辦清單」(anti-to-do list):只要正在做的事很繁瑣、又不需要創意,就該停下來問一句「這能不能交給 Claude」;接著再往上問一層「我要怎麼做,才能以後永遠不必再做這件事」,順手把它建成一套會自己長期運作的系統。

他另一個例子是「承諾追蹤器」:他在 Twitter 上答應幫很多人看 log,記不住,就叫 Claude 讀他的訊息、自己建了一個 SQLite 資料庫加一堆文字檔,到期主動提醒他「兩週前你說要做某件事,該做了」。他說自己從沒打開看過那個資料庫長什麼樣。

對還不知道從何開始的人,他給的入門法是「反向訪談」:直接跟 Claude 說「我是三個小孩的媽、手上開了太多公司,我最大的麻煩是這些,你來訪問我,再告訴我你能怎麼幫我」,讓工具反過來把使用場景從你身上問出來。

選模型不只看任務難度,更看你想清楚了沒

一般人挑模型的直覺是「難的任務用最強的」。Felix 的標準不一樣。他多數任務用 Sonnet 4.6 就夠,很少撞到天花板;他把 Opus 保留給「我自己都還沒想清楚到底要什麼」的時候。

他的類比是律師、會計師、醫生這類專業工作者:他們真正值錢的,不只是給你正確答案,而是重新詮釋你到底在問什麼,因為客戶進門時說出口的需求,往往不是他真正要的。換句話說,他用模型的判準不只是任務技術難度,而是「這個問題被我界定得多清楚」。

問題已經收斂得很乾淨(像是「我有平面圖、要單位、要新的一張」),交給 Sonnet;問題還一團模糊、需要對方先幫你把模糊變具體,才動用 Opus。

從盯著 AI 看每一行,到只看結果

Felix 形容自己原本是個控制狂,過去需要讀 Claude 寫的每一行程式碼。他說自己正在慢慢放掉這種控制,越來越只用「成效」評斷 Claude,不再盯它怎麼做。

支撐這個轉變的產品設計,是他示範的「即時產出物」(live artifacts):透過接上 Gmail、Spotify、Notion 等資料的「連接器」(connectors,把外部服務授權串進 Claude 的機制),做出一個會自動刷新資料的個人儀表板,右上角一個重新整理鍵就能把最新資料拉進來,不必自己處理 API 金鑰。

但他強調,這類儀表板真正有價值的版本同樣是「往上提一層」:不是把今天的會議列出來(那看行事曆就好),而是叫 Claude 去查每場會議的對象、補上最近的對話脈絡、到 Slack 看對方這週在忙什麼,把你為這場會準備得更足。

他甚至花二十美元(約新台幣 630 元)買了一支有 Wi-Fi 和藍牙的小硬體,叫 Claude Code 一次就寫好韌體,做成一個實體「Claude buddy」:每次 Claude 需要他批准動作,就亮一顆大按鈕讓他按。他說自己不是硬體工程師、不會焊電路,但「我們活在未來,誰在乎」。

他總結這套態度的那句話頗能代表他的產品觀:AI 要是只幫你移動滑鼠游標,那就用壞了;他要的是 AI 在背景把一堆煩人的事做掉,把人空出來去做有創意的事。

延伸閱讀:Claude Code Skill怎麼寫、SKILL.md放什麼?9大類型+Gotchas寫法一次看懂

個人玩得轉,不等於公司複製得了

要把這套用法當成方法論之前,有幾個前提得說清楚。

第一,他示範的多數工作流建立在 Claude Cowork 這個特定產品上,而且很多是高度個人化、用完即丟的小工具,他自己就說那個家具規劃器「只給我和我太太用,一個月後就丟掉」,不需要優化給一百萬個使用者。把「個人生活自動化」直接等同於「企業生產力」要小心,後者牽涉的協作、稽核與可維護性,是這些一次性小工具沒處理的。

第二,Felix 是 Anthropic 員工,他對 Claude 的熟悉與信任高過一般人,他也提到公司內部對 Claude 的關係「比較個人」。他能放手不盯著看,是建立在他清楚知道模型的邊界;一般使用者沒有這層校準就盲目放手,風險高得多。

值得一提的是,他說自己「很少撞到 Sonnet 4.6 的天花板,可能是因為我每天做的事就是沒那麼難」,這句話其實透露了,他的任務樣本偏個人、偏簡單。「模型能力不是瓶頸」這個判斷,套到更硬的專業場景未必同樣成立。

把這些限制放回去,Felix 真正點到的瓶頸反而更值得追蹤:他認為產業最難的不是把模型練得更強,而是設計「人機介面」,讓人容易駕馭 AI。

現在大家靠彼此分享 tips(這集 Podcast 本身就是一種),正說明 AI 產品還停在早期階段,所以 Claude 才會有 Cowork、Code、Chrome、桌面版這麼多入口,把使用者粗分成「快速問答/深度工作/工程任務」三種情境。

或許 Felix 這種「往上抽一層」的習慣,會比悉心鑽研完美Prompt更來的重要。

資料來源:How I AI Podcast(Claire Vo)|Felix Rieseberg 訪談、Lenny's Newsletter:How the engineer behind Claude Cowork actually uses Claude、Anthropic:Claude Cowork、Claude Help Center:Use live artifacts in Claude Cowork、Claude Help Center:Use Claude Cowork safely

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?
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一家來自台灣的 AI 新創,如何讓美國上千家速食餐廳,都用它的 AI「看」得來速車道?

這家公司就是專注於 AI 影像辨識技術的 Berry AI (華捷智能),透過攝影機蒐集匿名數據並轉化為多項營運指標,協助速食品牌找出流程瓶頸、提升現場營運效率與整體顧客滿意度。以美國連鎖炸雞品牌 Zaxby’s 為例,在全面導入 Berry AI 解決方案後,服務速度提升 13%-20%,業績表現最好與最差的門市,每週營收差距從 2.4 萬美元縮小至約 9,000 美元。另一家連鎖速食品牌 Culver’s 在導入後,得來速車道的服務時間也立刻改善,進而提升整體吞吐量。

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從台灣 PoC 走向北美千店規模,Berry AI 面臨架構升級新挑戰

Berry AI 執行長林逸中表示,團隊成立初期投入近2年半的時間,探索最適合影像辨識技術的應用場景,最終將目光鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等。

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博弘雲端
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圖/ Berry AI網站圖

成為企業技術團隊的延伸,博弘雲端助 BerryAI 把 AWS 用得更好、更省

隨著北美業務持續成長,Berry AI 也迎來新的課題:如何把雲端資源用得更有效率、更省成本,這也成為 Berry AI 與博弘雲端合作的重要契機。

對此,可能有很多人好奇,像 Berry AI 這類技術能力成熟、具備自行建置架構能力的企業,為什麼還需要與博弘雲端合作?「關鍵在於,博弘雲端長期深耕 AWS,對相關服務與技術架構更加熟悉,可以成為企業內部技術團隊的延伸。」博弘雲端技術長宋青雲說。

當 Berry AI 遇到特定 AWS 服務或技術問題時,可以直接尋求博弘雲端協助;若需要進一步與 AWS 原廠確認,博弘雲端也能協助溝通與處理,減少 Berry AI 自行研究與排除問題所需投入的時間,讓內部研發團隊可以將更多心力和資源集中在核心產品開發。

更重要的是,博弘雲端不只提供技術支援,還能從 Berry AI 實際用量與成長需求出發,客製化設計最適合的節費方案,這對 Berry AI 降低營運成本有很大的幫助。宋青雲說明,博弘雲端根據 Berry AI 既有的 AWS 用量,推估未來 1-3 年內的使用需求,並以此為基礎規劃合適的長期雲端資源用量;同時考量 Berry AI 所屬飛捷集團旗下還有 3 家子公司同樣使用 AWS,進一步整合集團需求進行評估,放大整體採購規模,爭取更大的節費空間。

宋青雲強調,雲端採取隨需即付的計價模式,雖然具備彈性優勢,但若缺乏持續管理,仍可能出現資源配置不符商務規劃,或費用超出預期等情況。而博弘雲端不只能從使用現況出發、建議適合的節費方案,也會從效能、資安與成本等面向進行架構健檢,提出相應的優化建議;同時還會提供相關管理介面,讓企業隨時查看帳戶使用狀況、預估未來用量,在業務規模持續成長的同時,也能兼顧雲端架構的效能、安全與成本效益。

而架構健檢與成本優化,只是博弘雲端服務的一環。從企業準備上雲開始,博弘雲端便能協助將應用程式與資料從地端搬遷至雲端,或直接在雲端完成部署;進一步還能協助建置數據平台、數據中台,進行資料分析及導入 AI 應用,讓企業資料發揮更大價值。當服務正式上線後,博弘雲端也能接續提供維運服務。換言之,從前期 PoC、雲端建置到後續維運,博弘雲端都能依據企業需求,提供相應的服務與支援。

對 Berry AI 來說,藉由與博弘雲端合作,深化 AWS 雲端資源使用,不只是突破規模化挑戰,更重要的是能把有限的資源集中在核心業務,持續優化解決方案、開發更多貼近餐飲營運需求的應用,進一步爭取更多品牌合作,擴大北美市場版圖。目前,Berry AI 正全力拓展北美市場,也持續尋找對 AI 技術與餐飲產業應用充滿好奇心、重視團隊協作的人才加入。徵才方向涵蓋機器學習與電腦視覺、Platform & System(DevOps、Infrastructure),以及 Full Stack 軟體開發。從門市邊緣裝置上運行的 AI 模型、串連雲端與數千家門市的系統平台,到協助餐飲品牌提升營運效率的分析產品,每個環節都還有發揮的空間。 期待匯聚更多優秀夥伴,一起用 AI 解決真實的營運問題,讓來自台灣的技術走進更多全球 QSR 門市。

職缺詳情:https://www.cake.me/companies/berryai/jobs

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