蝦皮無預警全球裁員!開發人力砍約8%,全力押注AI、第一刀卻砍向工程師
蝦皮無預警全球裁員!開發人力砍約8%,全力押注AI、第一刀卻砍向工程師

東南亞電商龍頭蝦皮(Shopee)傳出全球大裁員。其母公司冬海集團本週起無預警向最核心的技術開發團隊揮刀,預計將縮減全球約8%的開發人力。諷刺的是,這波針對開發團隊的精簡計畫,正值冬海集團創辦人兼執行長李小冬大力倡導全面轉型、押注AI衝向一兆美元市值的關鍵時刻。

蝦皮低調裁員,砍8%開發人力

根據新加坡媒體《Vulcan Post》報導,這波裁員行動非常低調,蝦皮官方在內部並未發布任何公司級的全員公告,許多總部員工是在當天清晨赫然發現自己的內部工作帳號、電子郵件全面遭到停權鎖定,看到身旁同事陸續被召集到會議室並開始收拾私人物品時,才驚覺公司已經磨刀霍霍。

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創辦人李小冬先前才向員工宣佈公司的AI轉型,如今就展開新一輪的裁員。
圖/ Sea Group

消息來源指出,新加坡總部重災區正是核心的 產品與工程團隊 。雖然冬海集團在新加坡並未成立工會,但該公司已提前向當地的創意媒體及出版業職工會通報這項「人力結構調整計畫」。職工會隨後派遣代表進駐裁員現場,確保受影響員工能獲得公平的補償方案。

被裁撤的員工所拿到的資遣費條件為:每服務滿一年給付一個月薪資,並額外加發兩個月的薪資作為緩衝補償。蝦皮官方發言人對此回應,公司會定期檢視人力需求,並根據業務與營運優先順序進行彈性調整,並承諾在過渡期間會為受影響的同仁提供必要的轉職支持。

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攜手Google研發AI購物助理,蝦皮押注AI轉型

這場裁員正值母公司冬海集團的戰略轉移時刻。李小冬去年10月在一封發給全體員工的備忘錄中,強調只要公司能將重心全面移轉、加倍押注在AI技術的開發與應用上,冬海集團的市值絕對有潛力在未來成長約10倍、衝上一兆美元市值。

為了實現AI願景,冬海集團在今年2月宣布與Google達成深度合作,預計在電商和遊戲平台Garena的全線業務中導入生成式AI,其中最核心的項目便是共同研發AI購物助理。

此外,知情人士也透露,冬海集團在5月成立了專業的投資偵察團隊,在全球範圍內大舉尋求具備潛力的AI標的,希望能繼電子商務之後,為集團挖掘出下一個支撐成長的超級引擎。

這場轉型大計的背後也面臨現實窘境。自去年9月冬海集團市值攀上約1,160億美元,股價一路下滑,如今已不到高峰的一半。今年以來國際油價的飆漲大幅壓抑了東南亞消費者的零售購買力,同時更讓電商最核心的物流與營運成本全面激增。

目前還無法確定此次裁員與AI轉型之間的關聯,不過AI淪為裁員藉口的「AI洗白」,已經是科技界受到廣泛討論的議題。

在新冠疫情期間,因應全球數位轉型與線上消費大爆發,多數科技大廠大舉擴編,然而隨著紅利消退,過大的組織漸漸成為負擔,許多科技巨頭在宣佈擁抱AI的同時,展開一輪又一輪的裁員,但究竟是真轉型,又或者只是裁員的藉口,開始受到外界的質疑。

對於這次裁員,蝦皮發言人已經對外證實,不過沒有透露具體的裁員人數,僅聲稱「我們會定期評估人力需求,不斷審查業務營運狀況,各個部門可能因為營運狀況及業務重點不定時進行調整。」

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資料來源:BloombergVulcan Post
本文初稿為AI編撰,整理.編輯/陳建鈞

關鍵字: #裁員 #蝦皮
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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
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圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

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