賣一罐奶粉賠百元、尿布賠30元,卡多摩怎靠信任逆勢稱霸?
賣一罐奶粉賠百元、尿布賠30元,卡多摩怎靠信任逆勢稱霸?

賣一罐奶粉,賠一百多元;賣一包尿布,賠三十元。這不是期間限定促銷,而是北台灣最大婦嬰用品通路「卡多摩嬰童館」的日常定價。

今年,國發會預估台灣新生兒將首度跌破十萬人大關,婦嬰市場同步萎縮,上市近三十年的童裝品牌麗嬰房,台灣門市十年內幾乎砍半。

但是卡多摩,營業額卻連續五年逆勢成長,去年約二十三億五千萬元,全台共七十一間門市,店數、營收皆持續成長,並維持獲利。

對北台灣顧客來說,它隨處可見、便利性高,「就像大家的好鄰居,」母嬰用品電商品牌艾兒樂副總經理卓樞桁觀察。

一名育有三名幼兒的媽媽也告訴商周,「卡多摩就像小型婦幼展,什麼都買得到。」她的通勤路上和公司附近都有卡多摩,臨時需要補個擠奶器配件,走進去就能買,不用在電商湊運費,「藥局也能買到奶粉,但卡多摩店夠多、會員價差又夠大,我還是會特地去,」她說。

卡多摩的故事,從一九九五年,董事長黃瑞桐與懷孕的太太一同創業開始。起初只開了一間三十坪小店兼著做,到了二○○○年,他離開正職全心投入,在三峽開出第一家上百坪大店。

「那間店,是我們的轉捩點,」黃瑞桐說。

他本來以為店變大了、商品齊全,客人自然會來,但營收始終不如預期。直到他觀察一位台中同業,小店的營收居然大於自家百坪店雙倍,他才發現,原來關鍵在於「帶路雞」商品!

以往,卡多摩的定價策略,是每項單品都高於成本、各別都要獲利。但在那之後,他換了一個算法:奶粉、尿布這兩大需要不斷回購的商品,必須賠錢賣給消費者。

賠的部分,用其他高毛利商品補回來,讓整家店加起來賺錢即可。

他強調,直到現在,賣一罐奶粉賠上百元、一包尿布賠三十元,都是常有的事。它們的作用不是賺錢,是把人叫回來。

第一線提供育兒解答 專業店員當教練給信任

這招為什麼其他母嬰通路學不來?關鍵在於規模。卡多摩七十一間店的採購量,讓進貨成本壓到業界最低,賠得起這個價格。而且它採全直營模式,不會因為加盟主看淡市況、想退場,門市數就瞬間蒸發。

但光是便宜還不夠。卡多摩的會員得付兩百元會費,或單次消費滿三千元,才享有會員價,與超商、超市的免費會員大不相同。黃瑞桐說得直白:「連兩百塊都不願意付的人,本來就不是我的客群!」

此外,他們還有嚴格的限購機制,VIP會員一個月限買四罐奶粉、四包尿布,一次只能拿兩罐、兩包,間隔七天才能再購;現場開封另有更低的「開罐價」,避免同業整批買走轉賣。

這套機制,讓顧客每七天就回到店裡一次。但把人帶進店裡,不等於他會在這裡掏出三萬元買一台推車,還有另一件事必須慢慢培養:信任。

「母嬰領域跟一般零售最大的不同,是消費者希望我們提供信任感跟專業度,」在卡多摩任職十七年的區經理劉培琳說。

原來,新手父母最缺的不是折扣,是答案。

卡多摩新人到職就得上兩堂教育訓練課程,其中,包含基礎用品概念、奶粉保健品知識。往後,平均每年還有約六堂由廠商開設的課程,須時時進修;每間門市常備「新手爸媽購物清單」,讓不知從何買起的父母有一張採購地圖。

劉培琳舉例,許多新手爸媽以為奶瓶備兩、三支就夠,但奶瓶天天消毒、反覆耗損,至少要六支才合理。店員,就是他們的第一線教練。

先靠賠錢的尿布、奶粉創造回流;等到父母要挑推車、要裝汽車座椅,高單價商品才出場——嬰兒床、推車、消毒鍋、吸乳器、奶瓶和周邊配件,光奶瓶就備了超過十種。卡多摩對大型用品開出「買貴退差價」,還免費幫客人安裝。

儘管藥局也賣奶粉、電商也能比價,但沒有人能回答問題兼安裝。且藥師的訓練重心在營養成分與用藥知識,對推車、汽車座椅這類需要大量解說的商品,服務能力相對有限,藉此與其他通路拉開差異。

可以說:如果沒有那兩堂教育訓練和每年六堂課,賠錢賣就真的只是賠錢。如今,卡多摩累計超過五十一萬會員,貢獻九成五以上營收。

然而,它有一個堪稱致命傷的數字:五十一萬會員中,活躍會員數僅約七萬五千人。

兩招延續會員黏度 開「衛星店」、賣料理包

這是母嬰通路的宿命。一般來說,寶寶兩歲之後,父母對嬰童用品的需求迅速下降,等於你無論花多少力氣把客人綁進來,每個會員都會在兩年後離開。

黃瑞桐坦言,今年他開始感受到少子化壓力:「生意沒有對錯,只有成敗;以前對的,未來也不一定對。」

面對困境,他從兩個方向突圍。

第一,在大店旁增設三十坪的「卡多摩便利店」,只賣週轉率高、顧客可能急需的小型商品,除了帶路雞商品尿布、奶粉之外,也賣獲利良好的副食品、奶瓶配件等。

它形同是大店的「衛星店」,由大店負責營運,人力、物流與營收合併計算。由於不賣大型物品,房租僅約一半,單店營收卻與標準店相當。目前開了兩家,下個月淡水再添一間。

第二,延伸客群年齡。他正在開發「寶寶廚房」系列商品,針對兩到六歲兒童推出燉飯料理包,讓父母下班順路帶一份兒童晚餐回家。「吃的東西週轉率高,冷藏冷凍配送成本又高,這是實體店的天然優勢,」他說。這有機會把消費週期從兩年延長到六年。

三十年來,卡多摩不貪心、只深耕北台灣,把新手父母的需求挖得比任何競爭者都深。如今,它正在用同樣的邏輯,往更深處走,要陪著同一群客人,走得更久一點。

本文出自《商業周刊》

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《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?
《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?

近年遊戲公司的競爭早已不只是留住玩家,而是爭奪使用者的日常娛樂時間。遊戲、短影音、直播、社群、IP 授權、線下活動都在搶同一批注意力;當遊戲產業的競爭從單一產品體驗,轉向使用者日常娛樂時間的爭奪,品牌能否跨出遊戲場景、進入影音、社群與生活,便成為老牌遊戲平台延長生命週期的關鍵。因此,遊戲品牌從「產品經營」走向「內容經營」,成為產業發展的合理趨勢。

2026 年 7 月起,網銀國際旗下經營超過 18 年的休閒娛樂品牌《星城 Online》正式更名為《星城》,同步啟動為期一個月的品牌月系列活動,從線上遊戲福利、影音內容、社群貼圖,到線下實體互動全面鋪開。

拿掉「Online」,看似只是識別上的調整,實際上是一次明確的宣告:這個品牌不再把自己定義為「一款線上遊戲」,而是要往內容娛樂、IP 經營、跨界合作的方向延伸。用網銀國際的說法,目標是「把娛樂融入生活」。

從產業角度來看,單一遊戲產品的生命週期往往有限,玩家喜新厭舊的速度很快,一款遊戲再怎麼長青,終究會面臨用戶成長趨緩的天花板;相較之下,內容與 IP 的價值可以跨平台、跨載體被重複利用,也更容易隨著時間累積成品牌資產。對一個已經經營 18 年的老牌來說,與其持續在單一產品上加碼,不如把長期累積的用戶基礎,轉化成內容娛樂生態的起點。

泛娛樂願景,邊界劃在哪裡

把服務邊界從單一遊戲平台,擴張到內容產製與 IP 經營,幾乎是近幾年線上娛樂產業共同的功課。玩家不再只滿足於一款好玩的遊戲本身,而是期待品牌能提供更有情感連結、更貼近日常的內容體驗,這也是「泛娛樂」這個詞近年頻繁出現在遊戲業轉型論述裡的原因。

對網銀國際來說,這樣的路線並非臨時起意。這家成立於 2009 年的集團,本業雖以遊戲研發與代理起家,但版圖早已橫跨數位娛樂、影視製作、電競戰隊等多元領域,而《星城》正是集團資源品牌化的重要窗口。網銀國際本來就具備豐沛的泛娛樂資源,透過這次《星城》的更名,這些資源才更容易被消費者理解成一個具體的品牌體驗,也讓外界更容易看見「泛娛樂」布局的落地。

IP 經營,是願景的現在進行式

比起口號,更能說服人的永遠是正在發生的行動。品牌月期間,全新 YouTube 頻道《XinFun 星泛娛樂》於 7 月 1 日正式上線,讓品牌指標性的遊戲角色跳脫原本的機台設定,化身生活短劇主角,一連 7 天每晚 7 點固定釋出新內容,後續也將持續規劃角色短劇、節慶互動與玩家共鳴題材,成為長期經營的內容入口;同步上線的還有角色版 LINE 個性貼圖,把遊戲角色帶進使用者的日常對話裡。品牌吉祥物「星城好冰友」也在這波煥新中迎來視覺升級,新增「小鵝」「小鴨」兩個角色,把「小額娛樂、理性遊玩」的概念轉化成更親和的形象。

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網銀國際旗下《星城》品牌煥新,吉祥物「星城好冰友」新增「小鵝」「小鴨」兩角色,將「小額娛樂、理性遊玩」理念轉化為更親和的視覺形象。
圖/ 網銀國際
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品牌月期間同步推出角色版 LINE 個性貼圖,讓《星城》遊戲角色走入玩家日常對話,強化 IP 在社群場景的日常曝光與情感連結。
圖/ 網銀國際

IP 走出螢幕的動作,也不只發生在線上。今年 4 月,《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,並特別加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過前後橫跨 15 天的年度信仰巡禮。從角色內容化到走進廟會現場,這類操作要驗證的其實是同一件事:「娛樂融入生活」不是一句廣告詞,而是品牌願意把資源實際投入到玩家生活場景裡的具體行動。

這種「虛實整合」的操作邏輯,其實也呼應了內容產業近年的共同趨勢:IP 的價值不再只靠單一載體撐起,而是要靠角色、影音內容、線下場景多點觸及,才能真正在使用者心中留下記憶點。

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今年 4 月《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過橫跨 15 天的信仰巡禮。
圖/ 網銀國際

數位信任工程,是願景能走多遠的地基

不過,一個品牌想從遊戲延伸到內容、IP 甚至跨界合作,光有創意還不夠,背後的信任基礎才是能不能走遠的關鍵。尤其對仰賴金流與帳號安全運作的娛樂平台而言,信任從來不是加分項,而是先決條件。

網銀國際在這塊的布局,其實已經行之有年。平台導入 OTP 驗證與帳號多層防護機制,針對異常儲值行為與高風險帳號建立風險監測與處置流程,並設有 24 小時客服巡檢與主管機關聯繫窗口,持續參與防詐治理相關會議。這些機制平常不太會被玩家注意到,卻是支撐品牌敢往內容娛樂、跨界合作等更複雜業務延伸的底氣。

而從集團近期布局來看,網銀國際投資信任科技與防詐服務業者 Gogolook,也透露出其對數位信任基礎建設的重視。對《星城》這類高度仰賴帳號、金流與使用者信任的平台而言,防詐能力與風險治理,將是品牌能否走向更大泛娛樂合作場景的重要底層能力。

另一個值得留意的細節是,《星城》過去成功取得日本講談社等國際知名動漫 IP,如新世紀福音戰士等的官方授權,開發聯名機台。國際版權方在授權合作前,通常會針對合作企業進行嚴格的商譽與信用調查,順利通過審查,某種程度上也是外部對企業信譽的一次客觀驗證,而不只是單方面的自我宣稱。

對線上娛樂產業而言,信任機制往往是「看不見卻決定成敗」的一塊。玩家不會因為平台治理做得好而每天掛在嘴邊,但一旦信任出現破口,品牌過去累積的內容力與 IP 資產都可能一夕歸零。換個角度看,能夠通過國際版權方的商譽審查、持續維持與監理單位的溝通管道,也讓網銀國際在後續尋求跨界合作與 IP 授權時,握有更高的議價籌碼。

更名是起點,行動已經在路上

把《星城》放回台灣泛娛樂產業的座標來看,這不是第一家想從遊戲公司轉型成內容集團的業者,卻是少數把「信任機制」和「IP 內容」同時當成轉型兩隻腳、同步往前走的案例。

不過,從遊戲平台走向泛娛樂品牌,真正的考驗不在於一次品牌月能創造多少聲量,而在於內容是否能持續更新、角色能不能累積辨識度,以及線上下互動能否形成長期社群關係。對《星城》而言,告別 Online 是起點,能否把短期活動轉化為穩定內容資產,才是這場品牌煥新的關鍵。

觀察其未來走向,主要可以從三個面向切入:

  1. 內容頻率:《XinFun 星泛娛樂》能否從品牌月短期企劃變成穩定的內容頻道,持續維持更新動能。

  2. IP 延展:角色能否從貼圖、短劇走向更多授權、聯名與線下體驗,累積長期辨識度。

  3. 信任治理:責任遊戲、防詐與平台安全能否成為品牌差異化的底層能力,而不只是合規描述。

這條路已經開始走,接下來能否將短期聲量沉澱為長期的社群資產與防禦壁壘,將是這場轉型能否走得遠的真正考驗。

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