本文重點
- 依主計總處預測試算，2009、2010、2013至2015、2019至2021、2023年開始請領勞保年金的人，2027年有望調高約6.03%，月領2萬元約多1,206元。
- 2009、2010年開始領的人若2027年再調，將是第4次；同樣從月領2萬元起算，2009年那批約可領25,117元，2024年以後開始領的人仍是2萬元。
勞保年金2027年有望再迎來一波調漲。
依行政院主計總處8月14日公布的物價預測試算，2009年至2023年間，共有9個請領年度的CPI（消費者物價指數）累計漲幅可望跨過5%法定門檻，2027年年金可能調高約6.03%。若目前月領2萬元，調整後每月約多1,206元。
同樣都在領勞保年金，明年能不能調高，要看自己是從哪一年開始請領。以下整理哪些人有望調整，以及2009年年金制度開辦以來，各請領年度究竟調過幾次、現在差多少。
目錄
- 2027勞保年金會漲嗎？哪9個請領年度有望調高6%
- 我是哪一年開始領的？勞保年金各請領年度調過幾次、累計漲多少
- 為什麼有人已漲3次、2024年後開始領的一次都沒漲？
- 2024年以後才開始領，勞保年金什麼時候會調？
- 勞保年金調漲後什麼時候入帳？要自己申請嗎？
- 還沒退休的人：勞保年金怎麼算？
2027勞保年金會漲嗎？哪9個請領年度有望調高6%
依勞動部勞工保險局（下稱勞保局）資料與主計總處物價預測推算，以下9個年度開始請領勞保年金的人，2027年有望調高約6.03%：
| 開始請領年度（西元） | 開始請領年度（民國） |
|---|---|
| 2009年 | 98年 |
| 2010年 | 99年 |
| 2013年 | 102年 |
| 2014年 | 103年 |
| 2015年 | 104年 |
| 2019年 | 108年 |
| 2020年 | 109年 |
| 2021年 | 110年 |
| 2023年 | 112年 |
「請領年度」就是開始領年金的年份，和出生年、退休年、開始投保的時間沒有直接關係。上述年度目前仍在領取老年年金、失能年金或遺屬年金的人，都適用物價調整機制。
若最終調幅為6.03%，每月增加金額如下：
| 原本月領 | 每月約增加 | 調整後約月領 |
|---|---|---|
| 1萬元 | 603元 | 10,603元 |
| 2萬元 | 1,206元 | 21,206元 |
| 3萬元 | 1,809元 | 31,809元 |
為什麼估6.03%？
這9個請領年度目前的物價比較基準都是2023年平均CPI 105.51。勞保局2026年4月公布，截至2025年平均CPI 109.60，累計漲幅為3.88%；主計總處8月14日再將2026年全年CPI年增率預測上修至2.07%，據此推算，累計漲幅約6.03%。
實際調幅仍要等2027年初公布2026年全年CPI後，由勞保局重新核算並報請勞動部核定。
不過，要跨過5%門檻，2026年全年平均CPI只需較2025年增加約1.1%；目前主計總處預估為2.07%，今年1至8月平均年增率也達1.84%，因此跨過門檻的機會不低。
我是哪一年開始領的？勞保年金各請領年度調過幾次、累計漲多少
2009年勞保年金開辦至今，不同年度開始請領的人，調整次數已拉開差距。
下表依勞保局公布的歷次調整比率整理；為了方便比較，「月領」一律假設最初從2萬元起算。
| 開始請領 | 歷次調整（調整年月：比率） | 至2026已調 | 累計漲幅 | 月領2萬起算，現在約領 | 2027預估調整 | 2萬起算，2027預估調整後約領 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009（98） | 2014/5：5.20%、2022/5：6.71%、2024/5：5.51% | 3次 | 18.44% | 23,689元 | 是 | 25,117元 |
| 2010（99） | 2015/5：5.45%、2022/5：5.45%、2024/5：5.51% | 3次 | 17.32% | 23,465元 | 是 | 24,880元 |
| 2011（100） | 2017/5：5.10%、2023/5：7.40%、2026/5：6.46% | 3次 | 20.17% | 24,034元 | 否 | 24,034元 |
| 2012（101） | 2019/5：5.14%、2023/5：5.31%、2026/5：6.46% | 3次 | 17.88% | 23,575元 | 否 | 23,575元 |
| 2013（102） | 2022/5：6.71%、2024/5：5.51% | 2次 | 12.59% | 22,518元 | 是 | 23,876元 |
| 2014（103） | 2022/5：5.45%、2024/5：5.51% | 2次 | 11.26% | 22,252元 | 是 | 23,594元 |
| 2015（104） | 2022/5：5.77%、2024/5：5.51% | 2次 | 11.60% | 22,320元 | 是 | 23,665元 |
| 2016（105） | 2023/5：7.40%、2026/5：6.46% | 2次 | 14.34% | 22,868元 | 否 | 22,868元 |
| 2017（106） | 2023/5：6.74%、2026/5：6.46% | 2次 | 13.64% | 22,727元 | 否 | 22,727元 |
| 2018（107） | 2023/5：5.31%、2026/5：6.46% | 2次 | 12.11% | 22,423元 | 否 | 22,423元 |
| 2019（108） | 2024/5：7.33% | 1次 | 7.33% | 21,466元 | 是 | 22,760元 |
| 2020（109） | 2024/5：7.59% | 1次 | 7.59% | 21,518元 | 是 | 22,816元 |
| 2021（110） | 2024/5：5.51% | 1次 | 5.51% | 21,102元 | 是 | 22,374元 |
| 2022（111） | 2026/5：6.46% | 1次 | 6.46% | 21,292元 | 否 | 21,292元 |
| 2023（112） | 無 | 0次 | 0% | 20,000元 | 是 | 21,206元 |
| 2024（113） | 無 | 0次 | 0% | 20,000元 | 否 | 20,000元 |
| 2025（114） | 無 | 0次 | 0% | 20,000元 | 否 | 20,000元 |
| 2026（115） | 無 | 0次 | 0% | 20,000元 | 否 | 20,000元 |
累計漲幅與月領金額為本文試算，2027年兩欄以預估調幅6.03%試算，實際以勞動部公告為準。
勞保年金每次調整都是以當時的月領金額為基礎計算，因此各次調幅應逐次相乘，不能直接相加。例如2009年開始請領、原本月領2萬元的人，2014年調高5.2%後為21,040元，2022年再調6.71%後，則以21,040元繼續計算。
從表中可以看到3個明顯差異：
- 2009、2010年開始領的人，明年若再調將是第4次。其中2009年開始領的人，若最初月領2萬元，2027年約可領25,117元，比2024年以後開始領的人多約5千元。
- 2011、2012、2016至2018、2022年開始領的人，2026年5月才剛調高6.46%，明年不在預估名單內。其中2011年度目前累計漲幅20.17%，是現階段最高。
- 2023年開始領的人若2027年調整，則是第一次。
為什麼有人已漲3次、2024年後開始領的一次都沒漲？
差別就在物價累計的起算時間。
依《勞工保險條例》第65條之4，年金金額在CPI累計漲跌達5%時，才依實際幅度調整；《勞工保險條例施行細則》第96條則規定，第一次從開始請領年度起算，調整過後再重新設定基準。
因此，勞保年金並不是「固定每5年漲一次」。
開始領得早，經歷過的物價循環較多，自然可能調整多次；剛領沒幾年的人，則要等累計漲幅碰到5%才會輪到。
例如，2011年開始領的人2026年5月才剛調整6.46%，基準已重新設定，短期內自然不會再調；明年預估有望調整的9個年度，則是目前累計物價漲幅即將一起跨過門檻。
若2009年開始領的人2027年再調整，從最初2萬元試算，累計增幅約25.6%。這並不是額外加碼，而是用CPI機制補回長年物價上漲造成的購買力差距。
2024年以後才開始領，勞保年金什麼時候會調？
2024年開始領的人，最快可能在2028年第一次調整，但仍取決於未來兩年的物價走勢。
2024年的平均CPI為107.81，算到2025年累計漲1.66%。若2026年物價如主計總處預測上漲2.07%，累計仍只有約3.76%。
主計總處另預測2027年CPI年增約1.9%。若兩年都符合目前預測，2024年度請領者累計漲幅約5.74%，便可能在2028年5月首次調整。
至於2025年開始領的人，以2025年平均CPI 109.60為基準，即使2026、2027年都照目前預測上漲，累計約4.01%，2028年仍未達門檻。
以上都是依現有預測推算，實際時間仍要看後續物價。
勞保年金調漲後什麼時候入帳？要自己申請嗎？
不用另外申請。
依《勞工保險條例施行細則》第96條，CPI累計漲幅達5%後，勞保局應在當年5月底前報請勞動部核定公告，並自5月起調整。
若2027年確定調高，大致會是以下時程：
- 2027年1月：主計總處公布2026年全年CPI，是否跨過5%、調幅多少大致底定。
- 2027年4月至5月初：勞動部核定並公告調整年度及比率。
- 2027年6月底前：5月份年金入帳，開始反映調高金額。
參考2026年的作法，5月份年金在6月底入帳時分成2筆，一筆為原本金額，存摺摘要顯示「勞保老年」；另一筆是物價調整增加額，顯示「物價調整」。7月起恢復合併為1筆。
勞保局不會另外寄信通知，符合資格者會直接調整。
還沒退休的人：勞保年金怎麼算？
勞保老年年金有兩個公式，由勞保局擇優發給：
- 第1式：平均月投保薪資×年資×0.775%＋3,000元
- 第2式：平均月投保薪資×年資×1.55%
平均月投保薪資取加保期間最高60個月平均。
以平均月投保薪資4萬元、年資30年為例，第1式為12,300元，第2式為18,600元，因此每月可領18,600元。
若年資滿15年但尚未達法定請領年齡，最多可提前5年請領，每提前1年減給4%，最多減20%；符合資格後延後請領，每延後1年增給4%，最多增20%。
想先估算退休後可以領多少，可使用勞保局官網「簡易試算」，或「勞工保險老年給付及勞工退休金月退休金整合試算」，一次估算勞保與勞退。
2027年這波預估調整，針對的是已經開始領取年金、且物價累計漲幅達門檻的人。尚未退休者，等未來開始請領後，再以當年度物價作為起算基準。
延伸閱讀
資料來源：勞保局、勞動部、勞工保險條例、勞工保險條例施行細則
本文初稿為AI編撰，整理．編輯／林育萱
