下個十年最夯的綠色工作
下個十年最夯的綠色工作
2009.02.20 | 科技

失業率一直飆高,有工作的、沒工作的都膽顫心驚。經濟不景氣,更要眼觀四面耳聽八方,抓住未來職場的發展趨勢,讓自己前途發光。這時你不得不注意未來可能最夯的職業—綠領工作(Green collar)。為拯救金融海嘯帶來的失業潮,「推廣綠領工作」成了各國的主要政策,希望可以同時解決失業與全球暖化的兩大問題。美國總統歐巴馬在其振興經濟方案中,亦計畫創造五百萬個綠領就業機會。為了拯救地球,順便拯救自己,我們一定要來了解一下,下個十年可能會最夯的十大綠色工作。

1.  農夫:農夫?沒搞錯吧。為了推廣永續農業,必須推翻過去以石油為主的、使用機器與化肥的耕作方式,取而代之以小規模、在地、有機的方式耕作,市場將對農夫產生新的需求,未來的農夫除了要了解遺傳基因,還得學會做行銷,轉型做個小型的生意人。

相關職業:城市園藝師、農業市場仲介者、手工起司製造者、其他食品製造者。

  1. 森林管理者:種樹也講永續經營,現代的林業乃結合了國際財務、保育與開發等面向,根據世界銀行統計,全世界目前約有一億六千萬人靠森林維生。除了將傳統的刀耕火種法,轉型為造林的經營,種植高經濟價值、快速生長的果樹、藥草或木材,同時又必須平衡對生態環境的影響。森林濫砍是造成全球暖化的主因,未來可能會成為碳交易金額最大的部份。

  2. 太陽能板安裝業:製造和安裝太陽能系統的業者在全球已經提供了77萬個工作機會,可以說只要有陽光的地方,就有工作機會。安裝太陽能熱水器、或是在屋頂加裝太陽能板是相對高薪的工作,具有營建技能的勞工時薪約在$15~$35美金(約合台幣500~1200元)。

  3. 節能建築商:美國48%的能源消耗與溫室氣體排放來自於建築物。在主要的綠建築認證LEED (The Leadership in Energy and Environmental Design)中,有超過43,000位認證合格的專家,但是目前真正投入節能建築者卻遠超過LEED的數字。節能建築不但需要綠色建築師、工程師的投入,還有為舊屋改造能源設備的勞動力。根據Apollo Alliance的研究,建議美國政府投入約90億美元的資金在綠建築方面,以創造827,260個工作機會,而也初步獲得歐巴馬政府的支持。

  4. 風力渦輪裝配工:風力是位居第一且成長最快速的替代能源,全世界目前有超過30萬個工作與之有關。渦輪的重量有90%來自金屬,讓汽車工作者、其他製造商可以重新定位自己的技能。根據美國風力發電協會,目前這個產業雇用了五萬名美國人,在2007年另外增加了1萬個新的工作機會。他們的工作看板是開始尋找新機會的好所在喔!

  5. 保育生物學者:為了保持世界生態體系的完整性,維護地球生物多樣性,並量化生態系統服務的價值,衍生了許多為政府、非營利組織與私人企業做教學、研究與實地考察等的工作機會。而歐巴馬政府的刺激經濟方案,亦提供了在科學與研究上的就業機會。

  6. 綠色MBA與企業家:三重基線(triple bottom line)的概念,指的是在經濟、生態與社會三層面都能兼顧的企業,已從邊陲晉升至主流的地位。「全美市長氣候保護協議」的報告發現,目前超過40萬個綠色工作機會,來自於法律、研究和顧問等企業服務,範圍橫跨了行銷、樂活(LOHAS)產業、到大公司的CSR永續部門等。而因應趨勢也產生了許多創新的綠色企業,如:回收銀行(Recyclebank)等。

  7. 回收業者:美國的回收工作總數超過100萬個,雖然因為經濟不景氣,回收紙類與塑膠類的市場有趨緩的現象,但對鋼鐵的需求還是很強,2006年42%的產出來自廢鐵,世界上有超過20萬人在二手鋼鐵製造廠工作,而美國是主要的生產中心。新的法規也創造了專業回收公司的需求,回收電子垃圾、舊衣、塑膠袋、建築廢料與其他材質等。

  8. 永續系統開發者:綠色經濟需要許多專業的軟體開發者與工程師,來設計、建置、維護感測與隨機模型(sensors and stochastic modeling)的網絡,用以鞏固風力發電場、智慧型電網、交通壅塞定價等系統。

  9. 都市規劃者:都市與區域規劃是美國要降低碳足跡的主要關鍵。除了強化大眾交通系統,鼓勵居民以腳踏車代替汽車之外,因為全球暖化造成氣候異常,讓都市的災害規劃也變得十分重要,洪水、熱浪或垃圾這些問題都越來越普遍了。這部份的工作機會預計到2016年會成長15%,而工作機會主要在地方政府。

    看完這些綠色工作,有沒有為自己未來的職業生涯,顯現了一些藍圖呢?其實只要一直懷抱著熱愛地球的心,按時閱讀「綠色星球部落格」,每個人都能在這未來的綠色趨勢中找到商機。誰知道哪天可能靈光一閃,就創造出了能改造世界的綠色商業模式呢!

    資料來源:FAST COMPANY

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強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

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