幾乎從所有的標準來看，Google的狀況都很好，不但去年第四季收益和2009年同時期相比增加了26%，更是無庸置疑的搜尋引擎龍頭，YouTube和Android也都蓄勢待發。不過它還是有一些潛藏的危機，像是失敗的Buzz和Wave服務，以及越來越燙手的對手Facebook等，也許這也正是Larry Page為何要取代Eric Schmidt成為新任執行長的原因，Google實在需要一個像Steve Jobs這樣的夢想家領導者。
就拿Steve Jobs、Bill Gates、和Steve Ballmer這三位的例子來看，前兩位便是具備所謂夢想家特質的領導者，結果雖然Steve Ballmer在2000年接任執行長時，Microsoft正籠罩在反壟斷調查的陰影之下，又適逢網路泡沫化的考驗，再加上Gates仍然繼續擔任首席軟體架構師，並負責公司在技術方面的遠景，因此責任不能完全算在他頭上，但Ballmer雖是一個很有效率的經理人，卻不是一個夢想家，因此從下面這張圖，可以很明顯看出，，Microsoft在他接管之後，成長便趨緩了。
如果上面這張圖不夠的話，可以再看看下面這張Apple與Microsoft過去十年來的成長曲線對照，Apple已在去年超越Microsoft，成為全球市值最高的科技公司。
造成Microsoft衰微Apple成長的原因雖然可能很多，但沒有人能否認執行長的影響，Steve Jobs就是因為能賦予公司清楚的遠景，才能將Apple變成全球最成功的公司之一，其他夢想家型的領導者還包括Facebook的Mark Zuckerberg、Amazon的Jeff Bezos、Oracle的Larry Eliason、和Groupon的Andrew Mason等，都是很好的例子。當然，當公司必須聚焦在效率而非新產品時，夢想家可能不如實際的經理人合適當執行長，但當公司初創、重新定義產業、失去活力或衰退中時，讓夢想家領導者來掌舵是最好的選擇。
那麼Larry Page是Google所需要的夢想家型領導者嗎？根據Mashable的分析，Page和另外兩位創辦人Eric Schmidt及Sergey Brin比起來，的確是三人之中最具備此特質的，因此希望他接任執行長之後，Google會很快有所改變，否則只怕會漸漸面臨和Microsoft相同的命運。
