【Inside】Google+流量(Alexa)下降27%?將向下沈淪還是即將止跌反彈?
【Inside】Google+流量(Alexa)下降27%?將向下沈淪還是即將止跌反彈?

Google+叫好,有叫座嗎?

Google這次推出的Google+,做為一個Google的社群層服務(social layer),而非社群網站這件事情來說,筆者覺得以純產品設計的角度或就產品設計策略來看,做的算是相當可圈可點。上線之初,Inside做了幾篇介紹,可看這裡這裡這裡還有這裡,也引得廣大的讀者迴響,產品推出時可說是聲勢浩大。

經過了兩個月,用到現在,Google+還用的如何哩?請考慮幾個因子,然後在心理回答一下,每天上Google+幾次,每次待的時間有無變長,你的真實朋友圈在Google+上有無擴大?

以Alexa來看,流量掉了27%

Priit Kallas 在他的部落格上,發佈了這篇文章 – Google+ is failing! [DATA],根據他觀測的資料以及判斷來看,他認為G+正走向衰敗:

首先,他用Alexa上的數據來持續觀測,發現plus.google.com這個網域造訪的用戶占全部google.com網遇的比例逐日下降,下降的比例高達27%!這對一個要新服務上線的轟動來說,不太是個好消息!?

Priit從商業角度評論了這個向下趨勢的可能成因:

  1. Google現在run G+的做法還是那套beta做法 – 我們還在修,還在開發,等一下就有新功能了。再等一下好嗎?但人們在上面找行銷答案,找企業方案,都找不到。Priit大聲疾呼,要Google成熟點,推出個成熟的產品吧。

  2. 引入更開放更眩的遊戲API機制這件事,Priit覺得是個弄錯方向的想法。為什麼不多花點心思想想怎麼讓G+跟大家的工作能結合的更好些?

  3. 也就是說,Google+應該趕快推出跟人們真正相關的好功能。目前很多的geek都在上面使用,但發出了邀請,得到的擴散性卻是極其有限。叫好又叫座的功能可能是G+必須得好好想一下,並趕快成熟化且推出。這也就像Inside作者Fox曾寫過的文章 – Google+ 其實沒成功,也可能不會在國際走紅?中所提到的:

最終決定這個社群服務會不會紅的人在哪?

大家心裡都明白:那個人可能是上網只用奇摩,最近幾個月會開始用iPhone上起Facebook的同學、或者是已經在Facebook上建立家族 圈的表弟、叔叔們、聽到Google Plus,就說「那是啥?喔,沒興趣」的女友。不管時間點會是什麼時候,當開始有這種感覺時,大概就差不多了。

到目前為止,這種感覺並未出現,而從上面那個Alexa上監測到的數據來看,Google+或許真的面臨了問題。

如果你是Google+,你該怎麼想這個問題?

從產品策略上看,你的下一個feature會往哪個方向做?會推哪一個?

從行銷策略上來看,起始於Google員工往外擴散的G+推廣計畫是對是錯,現階段又該怎麼作哩?

從整個生態系來看,除了更密切的Google家族產品整合,對外你還能做什麼樣的社群插件,或是其他模式,來創造成長?

G+這次的回檔測試會到多少%,反彈過前高又會發生在哪個時間點?直接像wave就gg的可能性有嗎?

這些問題交給大家來回答….或許大家都心知肚明?

出自Inside部落格

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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