TaiwanYo~台灣男性較喜歡簽到,但女性偏愛分享評論
TaiwanYo~台灣男性較喜歡簽到,但女性偏愛分享評論

國内第一個原生開發的LBS應用程式TaiwanYo(台灣遊),昨天宣佈推出Android版本軟體,同時發表台灣第一份LBS使用者行為分析報告。結果顯示,國内LBS使用者男性略高於女性,使用者年齡層主要集中在26-40歲(佔比近50%),比較令人意外是,使用 LBS的時間點不僅限於假日或非上班時間,週一至週五早上9點開始到晚上9點都維持一定的使用量,假日使用量則較平日高出50-70%,顯示TaiwanYo台灣遊這類LBS應用程式已成為國人日常生活行動導覽的貼身工具。

TaiwanYo(台灣遊)在2010年11月下載量突破100萬,2011年10月總下載次數已超過230萬。為回應市場上廣大Android用戶的需求,於昨天推出Android版本。

TaiwanYo(台灣遊)根據長期觀察的資料,公佈了國内第一份LBS使用者行為分析報告。在性別比例上,男性以55%略高出女性的45%,在使用行為上,男性較喜歡簽到,平均簽到3.6次會分享一則評論,女性較樂於分享評論,平均簽到2.3次就會分享一則評論。

在使用者年齡的部分,21-40歲的使用者佔了75%,其中26-30和31-35歲共佔46%,21-25和36-40歲則佔29%。在評論分享的部分,30歲以下的使用者簽到比例較高,而30歲 上的使用者分享評論的比例較高。有別於傳統網站部落格的分享方式,LBS應用程式的評論多半都是即時上傳。

以使用者居住地來看,台北市、新北市、台中市、高雄市和桃園縣是全省使用者最多的前五大城市,而這五大城市使用TaiwanYo(台灣遊)的人數就佔了總人數的75%。其中台中市和高雄市的使用者在居地住使用的比例最高,而新北市的使用者跨區使用的情況最明顯。

此外,民眾使用TaiwanYo(台灣遊)的時段跳脫了一般人認為LBS是假日到外地旅遊導覽才會使用的刻板印象,平日早上七點開始,使用率逐漸攀升,在中午用餐時間達到高峰。然而,下午的上班時段用量仍維持一定的使用量,到晚間用餐時間進入另一個高峰。假日各時段的曲線則與平日差異不大,但使用量較平日高出50-70%。使用時段的曲線充分顯示,LBS 應用程式的使用,已不受限於通勤或非上班時間,而是使用者日常生活行動導覽的貼身工具。而假日使用量較平日高的現象,也證明LBS和傳統網站的使用在某種程度上呈現互補的效果。

TaiwanYo使用行為

關鍵字: #LBS
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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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