你知道Google去年為何要讓網站改頭換面，用較多的白色空間與更有一致性的導覽方式讓網頁更有設計感嗎？事實上，Google的設計團隊長期以來都希望能進行一次重大的改造，卻無法說服公司同意。
2007年，來自各項產品的設計人員彙整出一份的重新設計提案，代號「Kanna」，但仍胎死腹中。
設計人員認為「Kanna」之所以失敗，實因他們向當時的執行長Eric Schmidt及其他領導人士提報了四種不同的概念，包括模擬桌面客戶端程式、利用顏色區分產品等，但是太多的選項反而讓人感受不到足夠的說服性。
相較之下，2011年的方案卻是悄悄的進行了數月之久才露面，部分也是因為Google的設計人員蟄伏在全公司各個產品小組內進行瞭解，才讓設計團隊更有策略的處理自己的角色。
2011年元月，事情開始有了轉機，主持Google公司內部創意實驗室的佩吉（Larry Page）要求大家，對全公司重新設計乙事提出一些意見。而該實驗室的組員也立即整合出一份「straw man」的簡報，將之前和之後的投影片以書面印出。
由於全球時空與公司本身的改變，當4月1日佩吉接任公司執行長後，立即批准重新設計乙案，新方案代號「Kennedy」，並希望能在夏季結束前發表。
在佩吉的支持下，設計團隊認真進行此項工作，建立了內部原型讓公司各產品工程師非常容易將新風格、導覽及使用者介面導入自己負責的產品。雖然，在量化與質化的使用者測試中，所釋出的內部版本也遭受不少的批評。
最後，「重新設計」的成功已是不爭的事實，至少從內部政治角度而言是如此。好不好看見仁見智，至少Google希望讓產品線間體驗更為一致的初衷是有道理的。
Google的設計師表示，新的設計仍舊會繼續改動，而且還有很多產品還未導入新設計，例如Google專用字的建立。
而Gmail中為人所詬病的超大新字體及字體間距，Google表示，是為了讓更多潛在用戶更方便閱讀。
來源：All Things D
