【記者部落格】TEDxTAIPEI,喚醒莫忘初衷的心
【記者部落格】TEDxTAIPEI,喚醒莫忘初衷的心
2012.04.11 | 行銷

昨天下午的華山文化園區風和日麗,一群熱血、有理想的年輕人,正藉由舉辦TEDxTAIPEI,想為台灣這塊土地做些事。TED分別代表了技術(technology)、娛樂(entertainment)、設計(design),這場大會自2002年開始,在美國召集眾多科學、設計、文學、音樂等領域的傑出人物,分享他們關於技術、社會、人的思考和探索。

關於媒體價值

昨天睡前細細回味在TEDxTAIPEI聽到的一切,感觸很多。最精彩的部分,是大誌總編輯李取中x博理基金會未來媒體實驗室策略長張以明:媒體在社會的主流價值。

兩位都直指一件事:媒體最重要的價值,在於身為人類獨立思考的核心能力。李取中強調,媒體在社會中最重要的價值包括「培養人們獨立思考的能力」、「幫助人們找到人類核心價值的主張」。這讓媒體有個性、有態度、才有追隨者,追求商業考量的同時,請別忘記獨立思考以及媒體第四權的公共價值,才是核心。

張以明帶我們看到新媒體的未來,在未來的環境中,我們要透過不同載具接近讀者、了解讀者,社群力量將是未來媒體最重要的價值之一。我們不只要會產製內容,更要善用科技、和社群對話,科技與媒體的交會點,將帶來一股新革命力量。

關於年輕人的未來

另一個大哉問:年輕人的大未來。悠遊卡公司董事長劉奕成x互動設計師王艾莉。這一場加上主持人,是三、五、七年級的組合,資深公民如何看待年輕人?年輕人又怎麼看待即將出現更年輕的人。

劉奕成用了一個有點令人感動的字眼「年輕世代的小文藝復興」,的確,我們比上一代、上上一代更願意花錢買價值,我們追隨Lady Gaga,是因為她替這世界帶來的多面向關懷、不盲從的獨立思考價值;我們願意花錢進電影院、買服務、買品牌,這也讓未來世界的文創產業更有希望。另外,年輕人重視工作與社會的平衡,如果可以,我們選擇符合理想和興趣的工作,即使錢可能少一點,這也讓「微創業」的氣氛開始發酵。

王艾莉則點出「虛實無界」的未來輪廓,我們這一輩七年級生,很可能是最後一個分得清虛擬和實體的世代了。接下來的人類,他們一出生就與世界連結,可能從來沒有一個人的時候。聽到這裡,我很慶幸自己還經歷過打家裡電話和同學聊天、沒有手機的日子。

關於台灣的雲端...

至於第一個主題:雲端運算的挑戰與機會。請到了兩位前Google大將、行政院政務委員張善政x台達電雲端技術中心資深處長翟本喬。他們談了甚麼,我不贅述,但中場休息時我抓住翟博士聊了一下,問他:你覺得台灣到底有沒有真正做雲端的公司呢?他歪著頭想了大概十秒鐘,我想,這就是此題的答案了吧。

活動的開場演講嘉賓,是台達電執行長海英俊先生,台達電是今年TEDxTAIPEI贊助單位,更贊助空中攝影家齊柏林開拍第一步以台灣為主題的高空電影。在我心中,台達電是一個「很硬」、「資深」的台灣成功企業;TEDxTAIPEI則是「軟性」、「年輕」的象徵。台達電對TEDxTAIPEI的贊助其實有點令人感動,從最近戴立忍、馮光遠到海英俊先生的發言都共同指出一件事:資深的長輩,應該給年輕人的勇氣和創意更多鼓勵和支持。

 

 

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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