型男兄弟闖網拍,年收破8000萬元
型男兄弟闖網拍,年收破8000萬元

TAIJI開始於2005年下半年,兩兄弟一向喜歡買流行男裝,但當時網路賣場不多,得在街上逛上十間店才看上一件,兩兄弟老覺得麻煩,再加上市面上的衣服又貴了些,於是曾國龍興起了網路賣衣服的想法。在網路上買過東西的曾國嘉也認同網路潛力,於是兩兄弟拿出所有積蓄,走入五分埔,開始了五分埔批貨、網路銷售的賣家生涯。

一卡皮箱度難關
曾國嘉提起創業初期的壓力,語氣中仍帶著餘悸,好在網路生意漸漸有了起色,哥哥曾國龍入伍,在政府機關擔任替代役男,每天下班包貨,隔天上班就開著發財車,載著包好的貨去郵局寄送,「我們相信網路購物的人一定會越來越多,市場的餅一定會越來越大,怎麼會沒有餅吃呢?」曾國嘉描述著創業心路歷程。

慘澹經營數個月之後,機會總算來了。過年期間,平台選中TAIJI一款商品做大規模曝光,隨即導入大量流量,上千張訂單湧入,當時也算是個危機,因為量太多無法處理,小店備的貨不多,補貨又需要現金買斷,壓力很大,最後整整花了一個月才將訂單全部消化。至此TAIJI就成立工作室,擴編會計、客服、美工等員工,定時上架新款、作業標準化,進入TAIJI的穩定躍升階段。

目前TAIJI共有員工14人,每天訂單數約300單,出貨1千多件,雅虎奇摩拍賣評價數將近7萬,月營收約為新台幣550萬元,2010年與2011年連續兩年營收突破8000萬元!是數一數二的男裝超級賣家。

拆解TAIJI的成功方程式,曾國嘉表示,「TAIJI的崛起有三個原因:一是商品流行度高,新貨翻新快,周周上新款;第二是效率,買家今天買,明天就能出貨;第三個是完善的服務,我們有三個客服,兩個被動、一個主動,如果客人下單三天之後還無法出貨,就會主動與客人聯絡,解釋狀況。」

發展出流行快、效率、服務三項成功元素的背後,「懂得男性消費者購物心理」則是TAIJI從眾多賣家中脫穎而出的原因。曾國嘉分析,男生買東西會猶豫很久,一旦決定要買,就會順便在同一間店看看能不能多帶幾件,如果是搭配成套的更好,省得麻煩。

因此TAIJI自兩年多前推出整套組合系列,例如十件衣服與十件褲子,任選兩件980元,為整體業績增加5%至10%!他笑說訂價也是有玄機的,破千就賣不動,千元以下才能吸引買家目光。

小單採購,每日叫貨
男生買東西還有一項和女生大不相同。曾國嘉指出,男生消費者很不耐「等」,台灣女性網路消費者願意下標預購商品,等上大半個月才拿到貨,在男生市場根本不會發生。因此TAIJI採用「小單採購」、「每日叫貨」營運方式,強調「商品流通性」,無怪乎走進TAIJI位於新北市土城的物流中心,少少的庫存很難想像它就是一個月出貨9千到1萬張訂單的賣家,因為所有的貨都在運往消費者家的路上。

曾家兄弟除了懂得男性消費者購物心理,也懂得如何做行銷。曾國嘉舉例,今年嘗試做男生版的開襟背心,過去都是灰色、黑色等基本色,之前發現韓國流行鮮艷顏色,於是全新打版推出十個顏色,「當然不是每個顏色都會賣,但我們做網路賣場的,圖片一字排開看起來就很漂亮,雖然賣得好的還是那幾個基本色,其他顏色就算是行銷的一種,結果整體銷量增加五倍以上。」

強化品牌識別度
與同業友好也帶來許多實質好處,例如同業有存貨但銷售遇到瓶頸時,TAIJI可以低價接手來賣,同業解決了庫存,TAIJI賺到了利潤,甚至可以聯合採購、壓低成本。2011年一款熱銷外套,TAIJI找來另外兩位男裝賣家,談好各自需要的數量和銷售價格,一口氣下單2千多件,順利壓低成本,賺進更多現金。

談及營收目標,曾國嘉感嘆地說2011年不景氣,本來預期營收能夠破億元,但僅與前一年的8千萬元持平,2012年景氣不明朗,對於目標態度轉為保守,反倒是希望鞏固品牌。曾國嘉說:「今年目標有兩個:一是加強網路銷售的回購率,二是品牌塑造。」目前前者透過發送電子報、贈送會員壽星禮品來執行,後者則是開發精緻、有特色又不貴的品牌商品,期望比例能陸續過半,打造TAIJI的品牌辨識度。

超級賣家成功術
1.流行搭配整套賣:抓緊男生喜歡「一店購足」的心理,將各種單品搭配成套,並且價格控制在千元以下,帶動整體營收5%~10%。
2.效率:男生不喜歡購買預購商品,因此備有現貨,強調快速出貨。後勤則是小量下單、每天叫貨。
3.主動客服,好感度高:如果客人下單三天之後還無法出貨,將會主動與客人聯絡、解釋狀況。

TAIJI Profile
●創辦人:曾國龍、曾國嘉
●品牌成立時間:2005年下半年
●平均月營收:新台幣約550萬元
●員工數:14人
●賣場網址:http://tw.user.bid.yahoo.com/tw/booth/Y7195551075
●平均商品數:約900項
●商品價格:新台幣99~1880元
●品牌定位:美日街頭風格男裝

資料來源《數位時代No.219》

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屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景
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明緯企業(MEAN WELL)成立於1982年,總部位於台灣新北產業園區,是全球少數專注於標準電源供應器的品牌製造商,產品功率含括0.5W~30000W,符合國際安規,被廣泛應用於工控、醫療、資通訊等多種產業;歷經43年的努力,明緯企業不僅在全球各地設立18個銷售辦公室,更設置3個研發中心、5個生產據點、8個物流倉儲、9個技術支援中心,同時,串連全球超過260家經銷夥伴,以「快速交付、安全可靠、隨時可得」的品牌承諾累積服務超過上萬家企業客戶數,穩居全球標準電源市場領導地位。

以客戶需求為核心,明緯企業3策略形塑差異化競爭力

2025年4月,市場研究機構Micro Technology Consultant公布全球電源供應器製造商排名,明緯企業名列第五,與前四名倚賴OEM/ODM模式的電源廠不同,明緯企業是榜上唯一以自有品牌–MEAN WELL–在市場上脫穎而出的企業,背後的三大關鍵策略是:

第一:持續優化標準化產品。明緯企業技服中心課長謝正堂表示:「我們不僅與時俱進的提供多元產品選擇,更專注於精進產品功能與取得最多國際認證,例如今年推出的XDR系列導軌型電源供應器的功率密度便較前一代提升80%以上,目標是讓客戶可以快速取得高性價比的即用型產品。」也因如此,明緯企業不僅提供AC/DC 電源供應器、DC/DC 轉換器、LED 驅動電源、導軌型與基板型電源、電池充電器與逆變器、UPS與電源管理模組、特殊應用電源與周邊配件等標準化產品,更因應工業控制、LED照明、醫療、交通與綠能等跨產業需求取得相應的國際認證,同時,以自動化生產機制進行規模量產以確保成本競爭力。

明緯企業技服中心課長謝正堂
明緯企業技服中心課長謝正堂
圖/ 明緯企業

第二:完善全球經銷網絡與提供在地化支援服務。明緯企業除在全球9個國家設立分公司與辦事處,更與歐、美、亞超過260家經銷商締結深厚的合作關係,由其提供產品銷售、維修與服務,讓企業客戶快速取得所需產品,放心且安心的應用在各個領域。

明緯
明緯企業集團分佈圖
圖/ 明緯

第三:透過虛實整合服務快速回應市場需求。明緯企業除透過官方網站提供完整的產品資訊,如產品型錄與規格書、技術文件、安裝手冊、認證與檢驗資訊,以及產品壽命與相容性資訊等,更於2020年8月推出線上展覽館,讓客戶可以從三大產品範疇、12個展覽館快速找到產品資訊,此外,還可透過線上產品諮詢,大幅提升選購體驗並縮短採購流程,讓企業客戶可以快速因應市場需求變化。

明緯
線上展覽館
圖/ 明緯

「透過可接受少量多樣的標準化產品、全球經銷網絡,以及虛實整合的服務能量,我們不僅形塑品牌信譽,也墊高了同業競爭者的進入門檻,成功以差異化產品服務引領市場發展。」謝正堂如是總結。

不僅提供標準化產品,更協助經銷商轉型為智慧解決方案供應商、滿足客戶創新需求

值得特別注意的是,明緯企業除提供適用於各產業的標準化電源產品,更因應市場需求、攜手經銷商夥伴提供產業所需的解決方案。謝正堂進一步解釋,隨著智慧化產業發展,企業不僅需要標準品,更期望明緯企業與經銷夥伴可以提供完整的解決方案,因此,明緯企業除在廠內實作綠能、儲能系統與智慧燈控等場域,今(2025)年,更進一步協助經銷商夥伴轉型,以協作機器人、智慧自動化工廠、智慧家居、智慧商辦、智慧燈控,以及移動式儲能系統電源等解決方案滿足市場需求。「今年,我們的經銷商–耀毅企業、永鉅電機與中和碁電–將前進2025台灣機器人與智慧自動化展,展示自動化、綠能科技與其他智慧解決方案,協助更多企業智贏未來。」

除透過參展等方式讓全球客戶了解明緯企業與經銷夥伴可以提供智慧解決方案,明緯企業亦積極透過線上展覽館等方式展示以機架式電源(Rack Power)、模組式電源(Modular Power)、系統電源(System Power)三大產品線搭配其他產品,如控制器、智慧管理設備與介面配件等,以「3+N」的概念讓智慧解決方案可以依造客戶需求整合電源模組、控制器、監控與智慧通信等功能。

明緯擁有超過一萬種標準電源機型與全球當地專業技術服務團隊,透過相關技術諮詢服務,可依客戶應用需求提供產品與組合式系統解決方案。

3+N產品涵蓋模組電源、機架式電源、機櫃系統電源等產品,結合數位智能控制器或搭配超過一萬種標準電源機型組合應用,提供多產業應用。

展望未來,明緯企業將持續攜手全球經銷夥伴,以安全可靠、即取即用的高品質電源方案,引領全球標準電源市場潮流,打造共創、共榮、共贏的永續生態系。

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