【專訪】研華總經理何春盛~如果找不到工作,就大膽創業!
【專訪】研華總經理何春盛~如果找不到工作,就大膽創業!
2012.09.22 | 創業

日前有媒體報導台灣年輕人因國內就業市場環境惡劣,遠赴澳洲勞動賺錢,引起社會關注討論。研華科技總經理何春盛認為,台灣年輕人失業或低薪都是確實存在的問題,他鼓勵年輕人「如果找不到工作,就大膽去創業吧!」而政府更應扮演推手,從各層面伸出援手,將台灣年輕人的創意推展到全世界。

「這是一個『微創新』出頭的時代,」何春盛說,許多年輕人找不到工作、被迫忍受低薪,這是整體就業市場供需不均所導致,很難在短時間內改善。但他看到年輕人其實充滿許許多多的創意,政府應該制定更完善的創業補助政策,將台灣的創新點子散播到全世界。

許多大學都成立育成中心,「如果找不到工作,何不試試運用這些資源自己創業?」何春盛說,只要有個點子,找兩三位志同道合的人組成小型團隊,政府補助一些經費,他相信創意會遍地開花。政府一方面可以協助這些團隊將一個個小創新都申請專利,向大企業推展;或者透過雲端模式推到全球市場,年輕人的創意馬上就有落地生根的可能性。

何春盛指出,從現在開始的十年間,整個科技的典範轉移會漸漸發生,他建議年輕人可以聚焦「應用+硬體」的創新模式。「不能再做純硬體了,」他說,軟體能幫助硬體加值,更要將思考層面從科技擴大到各行各業,例如健康照護、車用、家庭生活……機會就變得無限大。

 

 

 

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全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
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2025.11.14 |

生成式AI正掀起一波全球創新浪潮,新創企業正以驚人速度重塑產業生態。AWS與《數位時代》聯手製作的節目《科技潮什麼》,回顧了AWS日前舉辦的「AWS 台灣雲端高峰會 - AI 創新賦能日」論壇,帶聽眾掌握AI獨角獸與台灣新創的第一線觀察。

這場AWS舉辦的盛會,集結了全球專家對新金融、新經濟型態的全方位觀察。節目整理了論壇中提到的案例,從數據巨頭Palantir,到一年內達成獨角獸估值的日本Sakana AI,再到台灣的犀牛盾與完美移動,串起一場精彩的AI創業實戰課。

Palantir資深顧問Shawn Manasco 分享了自家「神秘數據公司」的成長故事。他提及:「過往美國軍隊很大,常常問一個問題,要等2-3周才有答覆,而且回答還是錯的。」Palantir在短短12天內,協助美國陸軍整合上百個資料庫,讓美軍即時掌握戰略資源。Palantir不僅展現AI與資料整合的威力,也揭示新創要成功必須解決真實痛點,而非「創造需求」,並能將技術轉化為實際商業價值。

Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
圖/ AWS

日本的新創Sakana AI則在1年內就躍升為AI獨角獸。Sakana AI專注於用AI解決日本勞動力短缺與產業永續問題,在強調「速度」與「專注」的同時,也堅守安全規範,並在深耕技術的過程中,找到能真正影響社會的應用場景。Sakana AI提及:「這一切也要感謝AWS的協助,因為AWS提供很強大的資源。」

回到台灣,也有兩個亮眼的新創案例。首先是犀牛盾,面對全球市場中13,000張圖款與上百位創作者的內容管理挑戰,他們導入多模態模型CLIP,讓AI自動理解圖片與文字關聯,大幅提升策展效率;第二是完美移動,他們在開發技術時,找到了B2C轉型為B2B、API的商業模式,將原本針對消費者的AI虛擬試妝技術,轉化為API服務,成功打造可規模化的SaaS商業模式。兩家企業的共同點在於,不是一味追求最炫的技術,而是用AI解決實際問題。

要打造出好的AI服務,就必須有穩定、安全又可擴展的基礎架構。AWS正是許多新創背後的關鍵力量,全世界有80%的獨角獸企業都是AWS的客戶,而在專注於人工智慧與機器學習的獨角獸中,比例更高達96%。AWS不僅提供雲端運算資源,更是協助企業從概念驗證、技術開發到全球營運的堅實後盾,讓創新能夠真正落地。

AI時代的浪潮不斷向前,AWS也將持續推動產業創新,並於11月18日高雄舉辦「2025亞馬遜港都創新日」,邀請政府領袖、產業代表與國際專家齊聚,分享前瞻觀點與實戰經驗,打造百工百業共創的科技展區,呈現更多雲端應用的真實場景。同時若想了解更多AI創新趨勢與台灣新創的成長故事,立即收聽本集《AWS科技潮什麼》,掌握這波AI轉型的關鍵契機。

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