透過訪談釐清每個使用細節(二)
透過訪談釐清每個使用細節(二)
2012.12.12 |

**耐心溝通,醞釀共識
**而在軟體應用層面,則由陽明大學醫學專家給予神通許多建議。神通資科研究發展處處長陳致愷指出,MioCARE帶給醫護人員最重要的價值是確保病患安全(Patient Safety),專家會建議透過哪些功能可以達到確保安全的目的,例如加入核對清單功能(check list),確保用藥迅速不出錯。另外,在二代的MioCARE則將條碼掃描器整合在平板中,確保病患服下正確的藥品和用量。「以往醫護要分別推著一台筆電和條碼掃描器來到病床前,現在所有功能通通整合在一台5.88吋的平板電腦,大大節省作業流程和時間,」陳致愷說。

MioCARE的誕生來自多位軟體、硬體工程師和醫學專家的無數次討論,「這簡直就像機器人、地球人和火星人在一起說話,」陳致愷回憶,一開始聽不懂對方在說什麼,也幾乎沒有交集。大家習慣用的名詞不同、思維不同,溝通起來有非常大的鴻溝。「一開始就是不斷吵架,」他笑說,但終究必須耐心溝通,醞釀共識。

就連神達跟神通,雖然同屬一個集團,都有截然不同的思維,做硬體的神達面對的是消費大眾,做軟體的神通則熟悉企業領域。就連要不要加入3G功能都得討論三個月才有結果,因為牽一髮動全身,一個小小的改變可能會改變手感,影響使用者體驗。

陳建安認為,未**來即便是企業用的裝置,都不能看起來像是個工業產品,所有的硬體都將走向消費化**。即使是醫療用,也得在軟體、硬體層面全盤灌注「使用者經驗」,這代表在各層面都須注重更多細節。

預計今年底就會有大型醫療院所開始採用MioCARE,採購數量仍處於保密階段,「不過明年的目標已經很確定,就是要真正進入商業市場,開始藉由軟硬整合獲利,」神通資科總經理蔣臺方說,台灣的硬體優勢加上軟體專業已經吸引中東的買家前來台灣洽詢,預計很快就能複製商業模式,擴散到中國、歐洲等海外市場。跳脫代工印象,軟硬合作的模式已漸漸透過服務導向,重新替台灣科技業創造高端價值。

**整合成功3關鍵:
1.找到對的合作夥伴。
2.深入使用者情境。
3.****面對不同領域的人需耐心溝通。

** 資料來源《數位時代No.221》

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2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法
2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
圖/ Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
圖/ 侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
圖/ 鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

本文轉載自《創業小聚》

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關鍵字: #創業小聚

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