建立志同道合的團隊，躍居大陸一線品牌(二)|數位時代 BusinessNext

雙贏思維創造團隊合作，提升集體戰力
許祐嘉會接觸到柯維的7個習慣【註1】，來自於華碩電腦董事長施崇棠的親自教導。《與成功有約》不僅是施崇棠欽點的主管必讀物，他更會在每周一上午花3小時，帶領所有主管開讀書會，分享與討論這7個習慣的內涵與應用。

接著，再指派這些主管回到各部門與部屬分享，透過一層一層傳授，讓這7個習慣成為組織文化的內功。除了對內傳授，華碩員工與廠商聊天、交流時，也會找機會分享這套心法，一起把柯維成功學的思考模式，擴及到上下游供應商與經銷商身上，創造合作的共同語言。

在這7個習慣中，許祐嘉認為，對企業最重要的就是習慣4：雙贏思維。他強調，華碩從台灣走向國際，面對如此大規模的戰場，個人英雄再厲害，也贏不了團隊合作。而要建立志同道合的團隊，基礎便來自雙贏思維，期待雙方擁有共好的可能。

許祐嘉說，自己2001年接掌大陸業務時，發現中國員工心中常會暗想：「華碩是家台灣公司，會不會只把我們大陸人當工具，最後所有經理級的位置都還是台灣人的？」於是許祐嘉告訴他們：「我不管台幹陸幹，我只管能不能幹，我的工作是要展現成績，而不是保障哪個地區人民的工作權」。

許祐嘉強調，讓不同地區的員工都知道，每個人都有機會攀升到一定程度的位置，這件事取決於自己，而不是取決於主管、政治或特殊目的的安排，這就是一種雙贏思維，也是企業走向國際時的基本原則。因為一旦員工相信了這件事，才會為自己設定未來的工作目標，才能以終為始，主動積極地努力往前衝，開創業務上的各種機會和可能。

透過以雙贏思維為起點，許祐嘉激起來自不同地區、背景的員工能夠團結一致，5年內，便讓華碩筆記型電腦在中國的銷售量，從10名之外大舉躍居至第3名，成為一線品牌。

【註1】

柯維7習慣

習慣❶：主動積極

習慣❷：以終為始

習慣❸：要事第一

習慣❹：雙贏思維

習慣❺：知彼解己

習慣❻：統合綜效

習慣❼：不斷更新

Stephen Covey（1932～2012）成功學大師史蒂芬．柯維

柯維小時候深具運動天賦，曾立志長大後要成為職業網球選手，然而12歲時他卻罹患了「股骨生長板滑脫症」，不只無法跑跳，甚至惡化到必須拄著柺杖才能站立。

這場為期3年半的重病，徹底改變了柯維的一生，由於被迫放棄運動生涯，他將生活目標轉向研究學問。柯維16歲就跳級進入猶他大學（University of Utah）研讀企業管理，畢業後先前往英國傳教，爾後又回到美國進入哈佛大學（Harvard University）取得MBA學位。

在哈佛大學求學期間，他感受教育他人的魅力，從中聽見了自己內心的聲音，發現自己「成為老師」的天職。畢業後，他回到猶他大學教授企業管理，並進一步在楊百瀚大學（Brigham Young University）取得宗教教育博士。那幾年的教學與研究經驗，幫助柯維逐步累積出後來以品格為基礎的7個習慣理論與架構雛形。

隨著想法的日趨成熟，他期盼將這份「以原則為中心的領導論」對外推廣，於是在1987年正式成立了「柯維領導力中心」，並在1989年將7個習慣正式成書，後來更進一步將這些內容變成培訓課程，協助更多人發覺自己該從哪裡做出改變，讓自身於公於私都能更進步，成就人生的全面成功。

資料來源《經理人月刊No.96》

南台灣最具指標性的創新創業盛會：2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方，將於 8 月 28 日（五）、29 日（六）在高雄展覽館北館盛大登場。今年展會集結超過 200 家解決方案的參展商，與超過 30 家來自美國、香港與新加坡等國際新創，以及 15 家政府與企業生態系夥伴，共同以最全面的解決方案能量為大南方帶來一場技術與實務交鋒的盛宴。

為此，2026 Meet 大南方將今年主軸定調為「Meet Your BEST Solution」，直球對決產業第一線的核心問題，透過「企業出題、團隊解題」的精準對接，大會將 AI 應用、智慧製造與 ESG 碳管理等技術，直接翻譯成南部企業主聽得懂、用得上的解方，致力將 Meet 大南方打造成濁水溪以南最大、最接地氣的「企業痛點解方庫」。

為強化大南方在地的企業、新創團隊與跨域人才的對話，大會也籌劃「投資與企業媒合會」與「展商解方發表會」，提供精準對接的對策，以期創造產業跨域合作與合作商機。

圖／ Meet Greater South

打造六大解方展區，對焦企業轉型真實現場

為精準指引轉型路徑，讓不同背景的決策者都能快速找到解答，大會也深入盤點傳產企業家、二代接班人與中小企業主的真實痛點，將展區精心劃分出「6 大關鍵解方展區」。

其中，「智慧製造與產線升級」專區針對工廠缺工、設備老舊與良率不穩等核心問題，提供自動化、AI 視覺檢測、MES 與工業物聯網等務實解方；「數位管理與企業效率」則匯聚 AI Agent、ERP、RPA 流程自動化及資安技術，致力解決繁瑣流程並滿足跨產業的效率需求。此外，面對日益嚴苛的供應鏈標準，「淨零碳排與綠能永續」展區亦展出碳盤查 SaaS、ESG 顧問工具與能源管理系統，協助企業從容應對碳足跡挑戰。

另一方面，大會也回應社會變遷與消費市場的轉型需求。「醫療健康與高齡照護」展區帶來遠距醫療、AI 診斷與長照科技，精準填補高齡化社會下的照護人力與醫療數位化缺口。而在消費與品牌端，「未來零售與餐飲科技」不僅搭配餐飲創業沙龍，更提供 POS 系統、餐飲 SaaS、無人商店與會員 CRM 等方案以優化顧客體驗；「品牌轉型與跨境行銷」展區則專為面臨品牌老化或欲拓展海外市場的企業，提供跨境電商、AI 行銷工具與品牌策略顧問等豐沛資源，全方位護航南部企業的轉型升級之路。

展會兩天重磅推出「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」雙論壇。透過強大的講師陣容分享產業洞察與實戰經驗，為南台灣企業與新創搭建起最具價值的交流平台。

圖／ Meet Greater South

雙論壇與精準媒合，引爆大南方對接商機

此外，展會兩天也將透過內容議題的策動，強化產業的洞察與實戰經驗分享。其中包括了 28 日的「大南方產業轉型實戰論壇」以及 29 日的「餐飲創業沙龍」；還有「展商解方發表會」及「投資與企業媒合會」等，為南台灣企業、新創團隊與跨域人才，搭建起最立體、最豐富的實務對策與交流平台。

值得一提的是，今年大會「國際創新展區」將邀請來自超過 10 個國家、共計超過 30 支海外團隊參展，其技術涵蓋 AI、物聯網、電動車等前瞻領域，為觀展者開啟全球創業視野。同時，展會也緊密連結在地文化，推出「風土餐桌市集」攜手深耕高雄的地方創生團隊米濃聚落，集結 20 家充滿個性的風土餐飲團隊，讓科技展會中也能激盪出深厚的文化創意與在地風味。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方，將以完整的空間載體與務實的策展理念，讓轉型在現場真實發生。歡迎所有帶著問題找答案的企業決策者，於 8 月 28 日至 29 日蒞臨高雄展覽館北館，免費觀展，共同見證大南方產業蛻變的新篇章。

展會名稱：2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間：8月28日（五） 09:00-17:00、29日（六） 09:30-17:00
地點：高雄展覽館北館（高雄市前鎮區成功二路39號）
展會官網：https://meetgreatersouth.tw/