台積電憑藉三大優勢,發起邁向巔峰之戰
台積電憑藉三大優勢,發起邁向巔峰之戰

台積電
成立時間:1987年
董事長:張忠謀 
產品:晶圓代工
2011年營收:新台幣4182.45億元

「我一生最自豪的,就是Business Model的創新,非常成功!」這是張忠謀的豪氣。他常常說,星巴克(Starbucks)把一杯5毛美元的咖啡變成3塊美元的咖啡,上門光顧的客人卻都覺得很值得,這是多麼大的商業成就。比起單純的技術、產品創新,台積電的成功與星巴克一樣,也是商業模式的創新。

台積電張忠謀 Dr Morris Chang
台積電張忠謀 Dr Morris Chang

去年台灣半導體行業產值達530億美元,但在張忠謀創業的1987年,可以說是幾乎是零,只有不起眼的規模。如果沒有張忠謀的創新商業模式,台灣不會誕生超過兩百家的IC設計公司,甚至連美國高通、博通、NVIDIA都不會出現,因為就算他們設計好了晶片,也沒有人來替他們生產。最近國際半導體圈傳出,高通與蘋果希望各出10億美元投資台積電,讓台積電能夠規劃出他們「專屬」的產能。但這謠言張忠謀根本不需出面證實或反駁,因為台積電從創立至今都是「中立」的,不隸屬某一陣營,更不短視賺快錢。

全世界的70億人們,一年需要6608億顆晶片,從晶圓廠生產出來推動他們每一秒鐘的生活,從PC到汽車,從手機到飛機,從飛彈到衛星,全都靠著一顆顆極微小的晶片,不斷運算著。在高科技歷史中,所有產品都有被取代的一天,唯獨半導體不然。在張忠謀口中,半導體是非常基礎的行業,如今看不到什麼能夠取代晶片,因此能夠一直做下去。

台灣最會賺錢的公司

台積電去年合併營收145.4億美元,雖然只是鴻海的八分之一,但獲利卻高達45.7億美元,多年來不只是台灣最會賺錢的公司,更一路蟬聯台灣市值最高的公司。根據顧能(Gartner)的統計,台積電今年營收上看160億美元,這更是比聯電、Global Foudry、中芯、三星晶圓代工部門的總和還要多。

台積電三廠8吋晶圓生產過程
台積電三廠8吋晶圓生產過程

以2012年第三季為例,台積電的整體營收中,85%的收入來自IC設計公司,15%來自IDM。如果用更長遠的眼光來分析,台積電來自IDM的收入占比也許會越來越高。目前相當多IDM的28奈米製程都仰賴代工,隨著摩爾定律製程微縮的困難度日益提高,加上高昂的建廠成本。因為當下一座12吋廠造價高達數十億美元,將來的18吋晶圓廠,建廠預算更可能突破100億美元。除了台積電外,只有三星與英特爾能夠負擔,這導致過去十年來,IDM興起「輕晶圓廠」(fab-light)模式的興起:自己不再興建晶圓廠,把負荷不了的訂單轉移到代工業者身上。「有晶圓廠的,才是真男人!」AMD聯合創辦人桑德斯(Jerry Sanders)曾經如此豪氣地說。但如今AMD也把晶圓廠分割出去成立Global Foundry,高額資本支出確實不易負擔。

81歲了,張忠謀見證過的半導體與全球經濟景氣,確實比所有人都多,這也成了他與台積人更上一層樓的關鍵。

金融風暴後,張忠謀回任總執行長,原任總執行長蔡力行轉型負責太陽能、LED等新事業開發。「我重做CEO,就是要大家加快腳步!」張忠謀說,他希望台積電能夠一年做完兩年的事,就算不行,起碼也要做到一年八個月、九個月的程度。

台積電六廠晶圓代工生產過程
台積電六廠晶圓代工生產過程

近期蘋果在專利戰上勝訴三星,就是台積電跑得更快的暗示。

一直以來,iPhone、iPad的CPU晶片都在三星的晶圓廠產出,雖然現在蘋果每賣出一支iPhone,包括Wi-Fi、藍牙、GPS等晶片都是台積電產出,但是遲遲無法攻下CPU晶片這一年約達21億美元的大生意,仍然讓張忠謀不甚滿意。

目前在iPhone 5當中,由於首度採用4G的LTE技術,高通的這顆LTE晶片,是由台積電生產。基頻與CPU是手機最核心的兩顆晶片,加上近期在20奈米製程的突破,張忠謀對三星這「可畏對手」的抗戰,顯然越來越有底氣。

超越三星

根據《華爾街日報》報導,蘋果從今年8月份起開始驗證台積電的20奈米製程,可能進行四核CPU晶片試產,預計量產將從明年第四季度開始。對此,張忠謀語氣堅定地說:「我從來沒有忽略過蘋果的市場。台積電自成立以來,不斷精進三大競爭優勢──技術、生產、客戶信任,三個維度上都勝過三星,客戶優勢更是很明顯的超越。」

台積電三廠8吋晶圓生產過程
台積電三廠8吋晶圓生產過程

的確,台積電的三大優勢:技術、生產、客戶信任,鮮有競爭對手追趕得上。在張忠謀口中,生產的優勢,包括高良率、高可靠度(reliability)、較短的生產周期及準確的生產交貨期、足夠的產能可以應付客戶需求等。客戶信任的優勢,則是基於技術與生產優勢結合起來的。如何建立一個與客戶長期的關係,讓他們能夠信任台積電,這非常重要。

因為研發高階製程、投資蓋晶圓廠,都是花大錢的遊戲。20、28奈米如此先進的生產體系,相對的是高額資本支出。台積電今年資本支出上看85億美元,相當於五棟台北101大樓的造價。這麼大的金額,全世界已經沒有太多半導體業者可以負擔,可以說是一場巔峰之戰。

除了台積電外,如今就是英特爾與三星能夠負擔。在張忠謀2009年回任CEO前,台積電在2008年的資本支出為18.86億美元,四年內成長了超過四倍,這看得出台積電是多麼願意投資自己,築起技術、研發、製造的長城,成就對手無法企及的高度。

台積電十二廠晶圓代工工作情況
台積電十二廠晶圓代工工作情況

關鍵在晶圓代工行業中,學習曲線非常長,良率必須要越高越好,否則每一片做廢的12吋晶圓成本都非常高。對晶片設計客戶來說,最重要的就是良率,誰都沒辦法忍受晶圓廠良率過低,造成晶圓材料浪費。台積電有九成以上的良率,對晶圓代工新進入者來說,卻可能只有六到七成,這在成本上就是非常有挑戰的。

每年讓自己強一點

早年台積電與聯電並稱「晶圓雙雄」,但聯電營收如今只有台積電的三分之一,獲利更是相形見絀,這個稱號顯然已經不再適用了。我們看到,在贏家通吃的晶圓代工行業中,已經是一場「台積電」與「非台積電」的戰爭。

張忠謀說,25年來,台積電沒有丟掉多少重要客戶,而且一直贏得許多新客戶,原有的客戶也繼續維持信任關係,讓台積電成為最重要的專業晶圓代工供應商,「我的目標是:三個主要的競爭優勢,每一年都要增強一點!」張忠謀娓娓道出他的治軍之道。

台積電晶圓十二廠外觀
台積電晶圓十二廠外觀

他也強調,台積電擁有生產、技術優勢已經不只十年了,客戶信賴優勢也是十幾年了,很難有競爭對手,能夠同時在三個維度上都追趕上台積電。

現階段每賣出一支iPhone 4S或Android智慧手機,台積電可以收穫至少7美元營收。將來如果台積電順利吃下蘋果A5及A7處理器訂單,加上目前高通的Snapdragon(驍龍)、NVIDIA的Tegra,等於說全世界主要的智慧型手機與平板CPU晶片訂單全都集中在台積電一身了,台積電將會成為移動終端的最大蠃家。

「智慧型手機與平板是10年、20年難逢的好機遇!」張忠謀說,就像1970年代的PC發展史,1990年代的手機發展史,現在21世紀的第二個10年,半導體行業迎來了移動終端的好光景。

然而,年紀這麼大了了,還硬挺在第一線,張忠謀確實是令人敬佩的。「現在直接報告給我的,只有五個人!」張忠謀難得說到他的帶人哲學。這五個人分別是三位共同營運長蔣尚義、劉德音、魏哲家、財務長何麗梅及法務長杜東佑。

發現第一手的問題

張忠謀親自分析他的管理方式是,他常常會與台積電20多位副總經理聊天。但他也非常絕對贊成「越級報告」,他往往在希望知道一個專案進度時,會直接找到實際負責人,去了解最真實的情況,因為這些產品經理與負責人,最能夠告訴他第一手的問題。「這樣一來還有一個好處,我在公司裡認識的人就多了!」張忠謀微笑說。如此作法,每一季在審查員工分紅時,他就可以依據他實際的接觸過程,給出更好的決定。

張忠謀就等於台積電,蔡明介也等於聯發科,郭台銘也等於鴻海,台灣企業領導人都為自己創造了很大的一個舞台,光是鴻海就有120萬員工與郭台銘共舞。但是他們如今共同的課題是,搭好一個舞台之後,如何搭第二、第三個舞台,把自己抹去,創造機會讓後輩來當主角。

創新3力

  • 高資本支出,築起技術門檻。
  • 良率高達九成。
  • 每年增進技術、生產、客戶信任三大優勢。

資料來源:《數位時代No.223》三大優勢,邁向顛峰之戰

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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