扛一台「爸爸牌攝影機」拍出1400萬訂閱!影視颶風攻進台灣YT首頁,輟學少年如何變身流量野獸?
扛一台「爸爸牌攝影機」拍出1400萬訂閱!影視颶風攻進台灣YT首頁,輟學少年如何變身流量野獸?

在流量為王的年代,影視颶風的創辦人 Tim(本名潘天鴻)是一個很難被忽略的存在。

先看數字:自2019年起頻道活躍以來,他的主戰場在中國 BiliBili(B 站),訂閱達 1,399.1 萬、總播放截至去年 7 月約達 9.6 億 ;把內容「平移」到 YouTube 訂閱也來到 70.9 萬,截至 2025 年 10 月累計觀看 6,629 萬次。

對創作者來說,這也許不是「影片上傳到哪贏到哪」,但妥妥是「影片上傳到哪都能打」的程度。

如果以台灣的 Joeman 作為座標(YouTube 約 275 萬訂閱、總觀看約 13 億),影視颶風在 B 站的訂閱量約為 Joeman 的 5.09 倍;若只看 YouTube,影視颶風的規模落在台灣頂尖創作者的中段位,訂閱約 Joeman 頻道四分之一、觀看數為近二十分之一。

但必須說,影視颶風從未真正「面向台灣量身製作」,只是把 B 站內容搬到 YT,就能卡住標竿創作者的腰部地帶,可說是內容滲透力的一大指標。

最近,Tim 接受中國知名企業家、前 Smartisan(錘子科技)創辦人羅永浩訪問。他回溯影視颶風的成長、商業化與自媒體產業,也第一次把自己的「輟學少年」到「中國頭部影視頻道主」的軌跡完整串起來。

極致窮養:上大學才知道家裡有「礦」

Tim 的童年嚴格來說不算太溫柔,他在「全托」幼兒園長大,一週見家人一次。小學時,靠在家洗碗存下 5 元人民幣買模型飛機,卻被長輩指認為小偷,還被帶去店家對質。 他自述那天他學到一個殘酷現實: 「努力未必有好回報,甚至不會有人替我說話。」 這種無力感成了他世界觀的一部分。

他也形容自己的成長是「極端窮養」。父母刻意隱藏家庭越來越好的經濟狀況(父親潘水苗為現任圓通速遞總裁),直到大學,他才發現家裡有多處從未去過的房產,「像小說一樣,突然發現自己是豪門子弟。」

國中時,他沉迷《冒險島》,學業一路滑落、長期逃學,中考失利後被家人判定「廢了」,因此被送往英國。他說,那是一段更硬派的生活:先住寄宿家庭,再進當地高中,成為學校唯一的中國學生,也成了霸凌對象,他表明曾被堵在廁所毆打、搧巴掌,手臂還留有菸頭燙傷的疤。

畢業即創業:不靠拍片賺錢,靠賣衣撐起頻道收入

轉捩點出現在高一。學校認為他的剪片很有水準,指派他為高三畢業生拍紀念影片。那支片子讓全場師生落淚、掌聲雷動,他坦承這是他第一次在現實世界拿到強烈的正回饋,也因此定了「拍片」的志向。

大學畢業後,父母替他借了 16 萬人民幣(約新台幣 70 萬),買下第一台 RED 專業攝影機。而父親的商業直覺介入也幫了Tim一把:提醒他「合夥分歧要早處理」,並在粉絲僅 20 萬時就建議拍一支「20 萬粉絲的頻道收入有多少」的影片。結果那支片大爆,粉絲一週內翻倍,超過過去五年的總和,職涯因此推進一大格。

影視颶風的商業化不平順。早期接廣告代工(TVC)吃了不少苦;轉型做科技產品評測,又卡在一個老難題:要客觀、要規模、還要變現,等於得「站著掙錢」。而打破難題僵局的靈感,來自對全球頂尖 YouTuber MrBeast 的模式拆解。

Tim 的洞察很簡單卻致命:內容行業缺乏「規模化效應」(意指不是必然員工愈多、內容品質就愈多好。如果內容產業有「規模化效應」,迪士尼就必定沒有爛片),每次創作都像在重新創業。

於是,他把重心轉到自有品牌電商,先從服飾切入,建立穩定、可複製的主要收入來源,讓內容保持獨立性的同時穩定商業地基。他透露,公司 TVC 只佔收入 10%,但預期 2025 年服裝產品可以賣到幾十萬到上百萬件,單一款式有機會到 20 萬件。

四象限佈局:把內容當產品線來管理

Tim 用兩條軸線來整理內容世界: X 軸是長片/短片Y 軸是專業向/大眾向 。影視颶風在四個象限都放了一個帳號,對應不同目的與受眾:

第一象限(長片+專業):影視颶風主帳號,做高技術含量、高製作門檻的長篇內容,集中在科技評測與樣片拍攝。

影視具風評測iPhone 17 Pro、iPhone Air

第二象限(長片+大眾):科普/自然科學人文類帳號,題材落在「人類的好奇與極限」(例如割痔瘡、48 小時不睡覺),他說這個帳號的播放量甚至比主號高很多。

頻道「億點點不一樣」,定位是科普長片

第三象限(短片+專業)專攻短片/電影製作,Tim稱公司內有一支手刀小隊,追求作品感而非商業,作品曾嘗試競逐奧斯卡短片獎的預選。

第四象限(短片+大眾):做飛機體驗的帳號(消費值短影片),面向普通消費者、易懂、輕量。

STORMCREW颶多多是定位相對輕鬆的頻道

他也點出三個內容生態趨勢:

  1. 內容碎淺化(要刺激)
    內容趨向於碎片化,且深度和價值降低,以滿足觀眾對**即時興奮(及時的興奮)**的渴望。也就是過去人們會深入研究大部頭的正規作品,但現在大家越來越滿足於零碎的、低價值的資訊。

  2. 表達極端化(要吸睛)
    為了在流量競爭中獲勝,內容創作者被迫將表達方式推向極端,以刺激觀眾並吸引點擊。例如做影片封面或標題時,必須跟著極端,否則會直接輸給行銷帳號,導致「殺人標題」變得無比重要。

  3. 內容去精英化(要有網感)
    內容傳播的語境從過去的「精英式表達」轉變為更貼近大眾、更真實的「平視化表達」。Tim舉例,大約在五年前,網路內容還傾向於精英式的表達,即做得特別漂亮、侃侃而談的內容。但現在,內容必須「接地氣」,採用平視化表達,例如直接拿著相機拍攝自己的Vlog。也就是大眾更喜歡真實的、樸實的內容(類似台灣語境中的「網感」,內容要跟大部分人有共鳴)。

「死在火星」是終極目標

在這樣的環境下,Tim 把未來目標定得頗高,包括五年內,全球內容觀看人數達 10 億;同時要在 2028 年之前,以旗下短片拿下奧斯卡;最後,也是最難的目標,是搭乘中國商業載具進入太空並拍攝。

至於人生的最大目標?Tim直說是「去火星,死在火星」。那麼為何一定要死在火星?他笑著回:「不知道,感覺應該去了以後就回不來了吧?」

延伸閱讀:一年賠掉33億元!MrBeast擁近4.4億YouTube訂閱,為何企劃超狂卻「拍3年虧3年」?

責任編輯:李先泰

資料來源:Luo Yonghao’s PodcastMediastorm影视飓风

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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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