【Meet創業之星】國際商務會展社交工具-MatchCal媒合行事曆
【Meet創業之星】國際商務會展社交工具-MatchCal媒合行事曆
2013.02.06 | 創業

中年創業,必須懷抱更強烈的信念與熱情,才能勇敢的跨出第一步。由一群資歷超過20年的技術夥伴,以及幾位過去在全球品牌行銷領域、參與國際展覽具10年以上經驗的專業經理人組成的MatchCal團隊,共同打造 MatchCal商展媒合行事曆平台 ,專為常參加國際會展的商務人士所提供,在MatchCal網站、Chrome應用商店、iOS App皆有上架其服務。

根據全球展覽業協會(UFI)統計,全球每年舉辦超過3萬個展覽,其中專業展覽約有5,200個。創辦人李克中表示,因為本身過去參展的經驗,非常能體會參展前的準備有多麼繁瑣且充滿變數。而 MatchCal 的發想,係以人為核心,幫助出門在外的商務人士加速媒合資源、創造商機。使用者只需事先分享你未來的行程,MatchCal就能即時比對相關資訊。

舉例來說,參展人士在會展開始前就有機會找到潛在客戶,比起以往才在當地搜尋,更能精準提高成交率;而策展單位也能在當地媒合物料供應商、甚至是尋求交通食宿都不成問題,成功利用虛擬媒合締造出實體活動的無限商機。

此外, MatchCal 更是行銷用途不可或缺的利器。其一,是廣告的置入。李克中說:「通常飛一趟國際會展往往就是4、5天的時間,要安排的不僅是行程,而是整個在當地的生活。」商務人士根據在展覽前後空出的時間,便能藉由MatchCal主動投放相對應的有用資訊,去做行程的安排與規劃,而飯店、旅遊業者也因此獲得廣告訊息的置入。

其二,在一定的隱私權限下使用者開放自己未來的活動、事件及計畫,以行事曆的概念創造更多社交機會。好比在 MatchCal 的活動頻道內可看到該活動已有哪些人加入、或點入好友行程中看看他安排了哪些行程。「因為社交的影響力容易激發個人參與意願,藉此帶入更多人參加,對辦活動的主辦單位來說也是拓展行銷多元的渠道。」

MatchCal 的產品策略從B2C興趣事件的媒合涉入,延伸至今日專為特定產業量身訂做的媒合行事曆工具。財務總監吳忠桓說,「一開始想做的範圍太大了,必須有所取捨,否則會分散戰力。」下一步將隨著產品的成熟,也計畫進一步技術授權為企業使用,提供客製化服務,成為企業安排商務活動的行事曆工具。

藉由團隊厚實的技術力、以及資深商務經理人的加入,洞見市場趨勢繼而修整產品方向。此外,為了不流於閉門造車,團隊更走出台灣,積極與國外成功創業家、國際創投連線,為此更飛到矽谷與YouTube創辦人陳士駿對話、吸取經驗,並成為AVOS(陳士駿二次創業的公司)的進駐團隊。李克中肯定的說,「跨出台灣,與全世界競爭,才會知道自己的舞台在哪裡。」

Q1. **** 這幾年我們跑過大大小小不同展覽,也曾與阿里巴巴合作過,因此模式都很熟悉。我們發現參與阿里巴巴的多半是中小型企業,實際能參展的家數不多。此外客群也不同,我們鎖定較偏消費型電子產品展、設計展,對新科技較不排斥、擁有智慧型手機的族群為主。

Q2. **** 加快將MatchCal的App(B2B)與網站重新改版,包含介面設計、功能優化,並大量導入使用者與活動資料,並積極將MatchCal的服務導入國際會展產業的商務應用當中。

團隊  Team 5人。

公司服務 Project **** MatchCal全球展覽商務社交媒合平台,是一個分享『未來事件』的行事曆媒介社交工具,透過行事曆不僅包含有過去與現在時間的即時資訊媒合,更重要還可搜尋「國際會展活動」的活動地點及參與人的彼此分享,透過移動網路的行事曆媒介工具,讓商務人士創造更多社交機會。

成立時間 Founded Time 2012年6月

主要用戶 user 目前鎖定國際商務參展人士,包括全球買家、供應商、展覽設計商、運輸公司、國際公關行銷、產品設計師、商業顧問及各大品牌商的相關企業商務人士。

商業模式 Business Model **** 1. 技術授權:透過業務銷售模式,販售各大企業或品牌組織,客製化的「媒合行事曆功能套裝行銷工具組合」,一組App售價不超過6,000元美金。 2. App付費版本:計畫在三個月內推出付費版本,不僅讓使用者可以獲取更多類似阿里巴巴的商務機會名單外,更能結合虛擬名單及實際產生業務後的實用利基。

**** [www.MatchCal.mobi

](http://www.matchcal.mobi/)

【活動預告】第 26 場創業小聚 2 月 26 日(週二) 19:00-21:00 在北科大綜合科館第三演講廳,詳見 活動網頁

關鍵字: #Meet創業之星
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東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!

綠樹成蔭、建築優美,濃厚的人文氣息是東海大學最鮮明的形象標記。以博雅教育為底蘊、歷史悠久的東海大學,以未曾間斷的步伐與時俱進,在AI時代來臨前已積極布局,在大渡山學會及校友們強力支持下全力發展AI,不只齊備了全台大學中最頂規的「AI配備實力」,更結合既有優勢,樹立「以人文思考引領 AI 趨勢」的新典範。

七十年前的創校之初,東海便已揭櫫「開創將是我們的格言」。這句七十年前的宣言,成為今日東海大學在面對AI挑戰下的最佳註腳。由大渡山-東海AI中心所掀起的新AI教育思維,做為東海大學的核心戰略,正是用「創新」來定義未來,大學教育不再僅止於傳統知識的傳遞「Learn to Know」,而是在AI時代下,將全面轉向為以人為本的價值創造「Learn to Innovate」。

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東海大學張嘉修副校長,帶領學生一同實踐AI教育學程。
圖/ 數位時代

AI 是引擎是油門,人文素養更是掌舵的方向盤

「AI是油門與加速器,但人文素養是方向盤和煞車。」東海大學圖資長兼資訊工程學終身特聘教授楊朝棟表示,從各院系課程設計到光點實驗班,東海全面導入AI技術學習與應用,「AI能協助你快速到達目的地。但在拚快的過程中,車的方向要開往哪裡?這需要具備同理心、專業力與倫理判斷。唯有人文,才能決定創新的方向和溫度。」

硬體方面,東海超強「校友力」是堅實後盾。在校友的支持下,校內資源已建置極高規格的「玉釵 AI PC與NB 教室」等五百台具AI高階算力的設備,陸續打造六間AI PC教室,將產業級專業配置普及為校園的基礎學習資源,在台灣各大院校中絕無僅有。導入頂尖GPU後,可進行高強度的模型訓練,AI繪圖時間從30分鐘大幅縮短至11秒可完成,頂規AI設備對全校師生共同開放,更吸引政府部門及產業洽詢合作。

AI觸角深入東海各院系,包括文學院、管理學院與社科院。針對文科生,利用低代碼(Low-code)工具和 AI 協作平台降低技術門檻,讓學生轉變為 AI「指揮官」。就連大一中文課都轉型為AI協作實驗室,運用ChatGPT、Copilot進行腦力激盪與圖文共創。AI學習從教室延伸到產業,例如與台中榮總合作開發智慧醫療工具,或用AloT技術監測校內牧場的牛隻健康,引導學生應用技術,解決真實世界的難題。

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面對AI創新教育,東海大學圖資長楊朝棟教授不遺餘力、分享實踐過程與心法。
圖/ 數位時代

東海大學圖資長楊朝棟強調,除了「懂技術」,東海更致力於培養學生在AI時代下無法被取代的三大關鍵能力:一是「創新力」,除了要懂得問問題外,還必須要懂得問對問題,才能與AI共同協作產出新價值;二是明辨是非的「決策力」 ,能夠從AI所產出的建議中做出正確、敏銳的判斷;三是「人文力」,重要的是同理心與社會關懷,能夠將人文素養思考融入技術,真正的貢獻社會。

AI 是隱形團隊,突破創作限制

這些關鍵能力也展現在美術系碩士生、知名 YouTuber「超認真少年」許廷瑞(阿仔師)身上。擁有深厚工業底子的許廷瑞,是金屬雕塑家,也是將冷硬工業技術轉化為大眾語言的知識型網紅。他運用AI的心法,正是東海教育的最佳體現。

「東海的校園很美,藝術圈很多厲害的前輩都出自這裡。」許廷瑞回憶,早期他受東海美術系教授賞識,激勵了他開啟創作之路;多年後來東海進修,更成為他自媒體事業的起點。「創頻道時,我還不會拍片,是東海的老師借我設備,一起來幫我拍攝的。」這種師生間的親近情誼,從校園延伸至職場,至今他重要的影音主管也是在東海結識的學弟。

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東海大學美術系碩士班校友許廷瑞,自身經營的YouTube頻道訂閱數已近百萬,在拍攝主題構想、製作,亦跟上AI應用的趨勢。
圖/ 數位時代

「我們極大量使用AI!」許廷瑞直言,AI是效率提升的神器,從影片製作、人聲修正,到工業顧問案的數據分析、力學運算與排錯,節省了大量時間與成本開銷。最經典的案例是一次參觀奧地利賓士生產G-Class工廠,因現場嚴禁拍攝,團隊利用 AI 強大的算圖與合成能力,從頭到尾模擬工廠情境與生產線細節。「現代觀眾追求沉浸感,以前要請設計師畫很久,現在AI能快速生成情境,把複雜的工業製程直觀呈現。」

認識自己,才是創新的起點

話鋒一轉,許廷瑞認為,「AI會讓所有人的能力變得非常平均。」在他的頻道內容中,有時會教一般人用AI學習簡單工程。但當水電配線、修車等技能,都能透過AI輔助上手,技術不再是門檻,「你喜歡什麼?你想用AI做什麼?這件事情更重要!」

「所有的創新前面,一定是先認識自己。」許廷瑞表示,多方嘗試,探索內在熱情所在,再利用AI達成心中想成就的願景。他說,東海提供了一個能探索自我的環境,老師們不會強壓框架,而是給予足夠的土壤,讓學生自然生長。「尤其是美術系,花很多時間要你自我追問,你是誰? 你想創造什麼價值?你是你自己的樣子。」

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東海大學未來將持續領航,整合軟硬體設備、落實教育觀念,幫助學生贏在起跑點!
圖/ 數位時代

從教學發展到環境建設與行政服務,東海大學全方位構築AI生態系。身為資工領域專家,楊朝棟看過太多技術更迭,他深知在生成式 AI 普及的2026年,東海的角色不只是實戰演練場,更是「價值轉換者」。而東海培育的人才,「握有最先進的AI配備,凌駕在其之上,而眼裡、心中思考的核心卻是人。」唯有這份人文底蘊,才能讓AI成為最強助攻,支持每一位學生回到主場,在人生賽局中自信揮棒。

立即觀看「超認真少年X東海大學圖資長」精采對談:https://bnex.tw/8mz7r7

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