【有物報告】 又中招!NOKIA 在德國贏得對宏達電的禁制令,遙指美國戰場
【有物報告】 又中招!NOKIA 在德國贏得對宏達電的禁制令,遙指美國戰場
2013.03.23 | 科技

今天 FOSS Patents 的 Florian Muller 搶先報導,Nokia 成功在德國曼海姆(Mannheim)地方法院贏得對宏達電的禁止銷售令。

如果我今天要回科技公司做專利律師,第一選擇大概就是 Nokia,因為他們在專利訴訟上可說是勢不可擋、所向無敵。不論蘋果、微軟,都無力抵擋,乖乖跟 Nokia 簽訂專利授權協議。蘋果的法務長還為此敗戰丟了工作。
 

侵權的專利能幫助手機省電 

宏達電侵權的是 Nokia EP 0673175 號專利。簡單的說,是一個讓手機調整用電的專利。

我大概這樣比喻:當人在登山時,如果一路上缺乏水源,則登山客會在身上多帶一些水以備不時之需。但如果登山客知道一路上都會有水源,那麼多餘的水就不必帶了,反正需要的時候再從水源拿水就好。

手機的電池也類似。如果手機所在的環境強度很弱,則每份資料手機會先壓縮,並且包含一些重複資料,免得在傳輸時遺失。但如果手機判斷訊號很強,就沒有必要包含重複的資料,反正資料進來時再啟動電源就好了。

宏達電的手機因為使用高通(Qualcomm)的晶片而被曼海姆法院判定侵權。德國曼海姆法院如今可說是全世界最受歡迎的專利訴訟法院,因為其判決速度飛快、拿到禁制令(injunction)比其他國家,特別是美國要快許多。
 

Nokia 得意洋洋,招數層出不窮 

接下來呢?如果 Nokia 「交保」,宏達電得停止銷售侵權的手機,甚至得召回有侵權的手機。將來還有賠償金要付。

Nokia 當然非常開心,發佈了趾高氣揚的新聞稿,表示事情還沒結束:

Nokia 對這項判決很開心,它證明了 Nokia 專利組合的水準。Nokia 在美國、英國、法國、義大利、瑞典、奧地利、日本與香港也都為這省電發明申請了專利。除了在德國的本案之外,我們在英國以及美國的國際貿易委員會都對宏達電控告了同樣的專利,美國的訴訟將在2個月後開庭。Nokia 在德國、美國和英國共對宏達電提起了超過30項專利的訴訟。宏達電現在必須尊重我們的智慧財產權,用他們自己的創新競爭。 

Nokia is pleased with this decision, which confirms the quality of Nokia’s patent portfolio. Nokia has also patented this power saving invention in the US, UK, France, Italy, Sweden, Austria, Japan and Hong Kong. In addition to this case in Germany, we have asserted the patent against HTC in the UK and in the US International Trade Commission, with a hearing in the US scheduled to start in two months’ time. More than 30 further Nokia patents have been asserted against HTC in other actions brought by Nokia in Germany, the US and the UK. HTC must now respect our intellectual property and compete using its own innovations.

本專利在美國的部份其實我在有物談過,不過那篇主要著重在「Google 跳出來替宏達電擋子彈」上。不知道為何 Google 沒有在德國跳出來替宏達電擋子彈?
 

宏達電也有反擊,但和解授權恐不可免 

宏達電在德國也有反擊。包括控告 Nokia 侵犯宏達電的省電專利以及 S3 Graphics (被宏達電併購)的專利。

雖然宏達電在對抗蘋果的專利戰上,曾有顯赫的「負隅頑抗」的紀錄,算是十分能對抗巨人的公司。但 Nokia 在專利訴訟的紀錄實在太輝煌了。除了已經告宏達電 的40個專利主張之外,手中還有源源不絕、深入電信技術各個階層的專利組合。長期來說,宏達電勝算不高。

從宏達電能夠成功說服蘋果達成一個還不差的授權協議來看,相信宏達電也能用靈活的手段和 Nokia 達成和解。畢竟 Nokia 對專利授權的意願遠超過蘋果。

轉自有物報告

關鍵字: #Nokia #HTC #專利
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國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力
國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力

國泰人壽持續推動數位轉型,第四屆數位業務發表會近日登場,發表AI創新應用及數位工具升級成果。會中亮點包括升級業務行銷工具「新業務平台 NAP 3.0」(New agent Platform, NAP)導入三大 AI 功能,並率先試辦「全場景人臉辨識計畫」,以提升業務通路服務效率與專業能力;並特地邀請新加坡保險同業MDRT(百萬圓桌會員)業務菁英參加,同台分享跨世代客群溝通與數位轉型實務經驗,泰國人壽更派出策略創新長等高階主管來台參與盛會,期能攜手海外同業彼此交流,為國壽業務部隊經營開創新視野。本次發表會活動吸引逾400位業務人員到場,另有2萬人透過線上直播參與,創下發表會收視人數歷史新高。

國泰人壽自2022年起每年舉辦數位業務發表會,透過新技術、新應用發表,協助業務人員更掌握科技趨勢與善用工具提升工作效率。國泰人壽總經理劉上旗於發表會中表示:「國泰人壽的數位工具不斷進化,NAP從5年前戰情室藍圖規畫,現已成為業務同仁日常工作不可或缺的工具,落實了效率工作與輕鬆生活的承諾,期許進入AI時代,國壽同仁以更堅實的底氣疾風前行。」強調保險服務已邁入智慧新時代,作為台灣保險業數位轉型的先驅,國泰人壽持續投入創新科技,為業務夥伴打造全方位的數位工作環境。

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國泰人壽副董事長李長庚(左3)及總經理劉上旗(右3)率領高階主管,出席數位業務發表會,展現公司對數位轉型的高度重視。
圖/ 國泰人壽

此次發表的「新業務平台NAP 3.0」導入三大AI新功能:一是「文件智慧識別」,透過AI大型語言模型(LLM)輔助智慧字元辨識技術(Intelligent Character Recognition,簡稱ICR),當業務夥伴為客戶進行保單健檢時,不需手動輸入,就能透過ICR拍照將資料正確帶入相關欄位;二是「自動生成圖文」,讓業務夥伴運用AI自製賀卡轉傳給客戶,利用生成式AI技術產生各類情境圖文,讓業務員有源源不絕的話題可以拜訪客戶;三是「AI COACH口袋教練」,能協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。再搭配「FitBack健康吧」增進與客戶的互動,提供完整且深度的保險資訊,成為業務人員的最強後援。

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國泰人壽NAP「AI COACH口袋教練」協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。
圖/ 國泰人壽

「新業務平台NAP 3.0」平台使用率已達到100%,深獲業務人員肯定,今(2025)年國泰人壽更率先實現試辦「全場景人臉辨識計畫」,應用於投保、保單變更、保費付款授權、理賠申請及據點臨櫃辦理等五大保險服務流程,業務夥伴可協助客戶使用NAP平台完成人臉註冊,暢行國泰人壽全服務平台,除了讓客戶能享受快速、安全且便利的數位服務,亦能強化業務通路的服務效率,預計年底前將全面推行。

在培育業務人員專業能力方面,國泰人壽優化「C-Learning」內部學習社群平台,以遊戲式的學習模式,提供教育訓練及時事分享,提升學習動能;更透過「集團全攻略」匯聚人壽、產險、金融及健康四大核心服務素材,讓業務人員能夠開拓例如企業主、新手爸媽、超跑車主、銀髮族等不同客戶族群,並透過工具獲得實質的銷售幫助。未來,國泰人壽將持續落實集團「BETTER TOGETHER共創更好」的品牌精神,深化AI技術應用,打造「人機協作」的最佳典範,優化數位服務功能,攜手業務夥伴開創保險服務的新局,為客戶創造更多價值。

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