115年台大醫院,推動變革的新工具(三)
115年台大醫院,推動變革的新工具(三)
2013.04.08 |

步驟5****:以明確目標爭取預算,以具體績效獲得獎勵
策略目標需要策略預算的配合,才能發揮力量,」陳明豐表示。然而,預算有限,不可能每個提案都通過,因此院方規定,想申請預算的部門,必須先將他們欲完成的策略目標、行動方案及預算,編製成一份報告提交企畫部,由企畫部、協同工務室、醫工部或相關單位做初步審核,再交由預算委員會討論,從策略目標的急迫性、重要性、創新性、發展性等角度,全面評估執行順序。

經過目標設定、行動建立及預算配合之後,自當年底到次年初,院長室團隊會主導舉辦一次「全院評比」,邀集各單位主管及專家學者擔任評審委員,從各單位的策略目標完成度、對醫院貢獻度等面向進行審核及指導。

若順利完成單位年度策略目標,且經院方評定為成效卓越,得獎單位將可獲得額外的績效獎金,不但能聚集成員的向心力,也能激發團隊士氣及榮譽心。在此同時,院方也會安排績優單位將規畫與執行經驗,分享給全院同仁,做為日後推廣標竿學習的管理方式。

對於表現不佳的團隊,陳明豐表示,雖然公家機關無法比照一般企業在績效目標未達成時,就扣獎金薪水,但院方仍會口頭告誡或以同儕評比的結果,規勸這些單位知所改進。

步驟6****:建立溝通平台,持續學習改善
努力多年下來,陳明豐指出,自從台大醫院推廣平衡計分卡後,院內形同多了一項良好的溝通工具。

他觀察到,平衡計分卡能夠利用各構面之間的邏輯關係,完整勾勒出組織願景、策略及目標的因果關係,不但每個人會愈來愈了解自己在做什麼,全體人員的前進方向也比較集中一致。

進行變革難免都會遭遇阻力,陳明豐提到了推廣過程中,必須克服的兩道難題。其一是對於台大醫院這個百年機構而言,平衡計分卡是很新的管理方式,因此相較於私人機關,必須耗費更多時間來溝通想法、磨合衝突。

其二則是台大醫院的核心業務,都是難以用數字去評量的抽象結果,如教學、研究、和醫療服務等,所以有關績效衡量的標準,台大醫院仍然不斷地嘗試與學習,設法建構一套公平、合理的評量制度。

扛著115年的悠長歷史,台大醫院正以平衡計分卡做為溝通的語言和平台,輔以其他管理工具,打造一個高績效的非營利組織。

資料來源《經理人月刊No.69》

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
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圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

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