極趣科技研發出世界最小的人型機器人BeRobot
極趣科技研發出世界最小的人型機器人BeRobot
2013.10.25 | 創業

極趣科技研發出金氏世界紀錄認證的15公分高「世界最小商品化人形機器人」-「BeRobot」。極趣科技成立至今,榮獲多項國家及國際獎勵,包誇「產業創新成果表揚獎」、「新創事業獎」、「創新企業獎」、工業局「技術服務機構認證」,所研發之「BeRobot」榮獲2007「金氏世界紀錄」、「國家品質保證金像獎」、「中國國際機器人公開賽冠軍」、「MRC競賽冠軍」、「金典設計獎」、「世界設計大會認證」…等獎勵。

極趣科技所研發之「BeRobot」機器人,本身即為高科技研究開發平台,搭配其內鍵的多軸伺服控制技術和感應Sensors,可由2D/3D電腦程式規劃模擬機器人動作和各種感應互動功能,程式介面簡單易懂,即使幼稚園學生也能快速學會機器人控制技巧,而其開放式架構甚至可以透過Assembly、Basic、C、Java等語言改寫機器人韌體程式,並且具有8個硬體擴充介面,可連結諸如:語音控制、影像辨識、跌倒辨識、距離辨識、加速度感應器、陀螺儀、超音波感測器、手機控制等組件,讓機器人達成不可能的任務。其特殊的平衡設計,更能讓「BeRobot」展現極速快感。玩家可藉由遙控「BeRobot」表演各種複雜動作或自行設計新功能,輕易利用遠端無線或聲控設計機器人動作。

「BeRobot」在台灣透過嚴格的生產品管和測試要求,採用環保無鉛材料生產製造,此外IC採用高科技製程內建安全保護設計,伺服馬達加強設計電路保護功能、採用高耐磨耗係數、超精密齒隙、安全扭力設計,金屬結構經過特殊強化防刮傷製程,搭配高效率省電技術,以符合國際環保安全要求。

「BeRobot」的特殊機構設計,更讓他擁有別人沒有的單腳金雞獨立扭腰旋轉的高困難度動作,舉凡雙足步行、踢球進門、上下樓梯、翻跟斗、搬運紙箱、格鬥揮拳、彎身屈膝、扭腰跳舞、伏地挺身、太極拳都難不倒「BeRobot」。

此外,「BeRobot」還可以變身成為電子寵物、機器狗、機器恐龍、機器貓、仿生動物、機器手臂…等不同造型,買一支「BeRobot」等於買了好幾支不同造型的機器人,讓玩家一次玩個過癮。

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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