【書介】《零地點》~這時代一點都不缺激情,缺的是認真看待激情的人!
【書介】《零地點》~這時代一點都不缺激情,缺的是認真看待激情的人!
2013.11.15 | 技能

最近有一部記錄片《看見台灣》,我還沒來得及進戲院去觀賞支持,但當我在網路上看到預告片時,我就被導演空拍台灣角度所呈現出的美所憾動,原來這是我們居住的土地,而我卻從未以這樣的角度看它。在Facebook上看到許多網友原本抱著欣賞台灣美景的心情進戲院,卻哭著走出來,因為感動、因為疼惜、也因為懺悔。

在這片土地上,有很多人用不同的方式表達他們對這個島嶼的關愛,齊柏林用影片記錄台灣的美、伊格言則用文字表達不捨、並提出對文明與上層權利結構的質疑。新生代小說家伊格言在他的最新小說 《零地點》 裡,他預演了一場核爆悲劇,企圖去呈現宰制者所支配所謂的「真理」,以及文明演進下的荒謬,造成無人可以挽回的錯誤、又含藏著人性的貪婪與懦弱。

《零地點》 算是伊格言所有作品裡最易閱讀的一部作品,看得出來他刻意用大量的對話、與平易近人的文字來闡述整個「預言」。

故事從一名失憶的核電廠工程師開始,閱讀起來相當具有電影的畫面感。作者以核災日為中心點,將敘事切分為核災前與核災後,並在兩個時間點依序不斷切換,採用倒敘法的方式來說故事。情節有如麥特戴蒙所主演的《神鬼認證》,在男主角挖掘自我身份同時,也引起政治高層的嚴密監控,空白的記憶、被管控的行為、被監聽的一切,全都懼怕男主角的記憶恢復而讓醜陋無所遁形,揭開巨大的政治利益與謊言。

小說中夾雜著大量的「現實」元素,包括真實的政治人物、電視名嘴、環保組織、事件發生的時間、地點,讓整部時空背景與地理環境,都設定在你我熟悉的現實裡,的確讓這部核災小說歷歷在目。

閱讀前29章節,總讓人坐立難安,從一開始混亂的核災前與後時空的不斷切換,人物、地點的跳躍,使我在看這部小說時必需保持清醒狀態,深怕漏了什麼線索。但至第29章節之後,敘事就讓人背脊發寒,頭皮發麻,彷佛我就是核災後倖存下來的人民,看著一幕幕發生在眼前的悲劇。

我想這應該是讀 《零地點》 這部小說最過癮的地方:讓你有種現實被錯置的幻覺,已發生?亦或只是幻想?

也許文明的演進,科技、科學的進展都沒有錯,但是,錯的是人類藉用這樣的科技滿足自己的利益、貪婪、權利,正如作者在小說最末章節寫道:「英雄是人創造出來的,政治意義也終究是政治家所創造出來的。」

在創造政治意義的過程,必須付出的是數十萬人的性命的代價,甚至是這片土地、後代子孫、以及地球自身必需用痛苦、畸形來承受的傷害。

伊格言在書末收錄了他與作家駱以軍「我已介入此事」的座談對話,在對話中有一段話相當發人省思,伊格言說:「勇敢。我想關鍵詞正是勇氣。認錯的勇氣,改正的勇氣。……核能最初用以殺人(廣島、長崎,曼哈頓計畫,以暴制暴),直接是為戰爭產物;其後,人類突發奇想,將之用作能源。這最初的判斷錯誤引發了一連串令人不寒而慄的蝴蝶效應。」

這究竟是文明謬誤下的產物?亦或是人類對於自我過度自信的試煉?

也許就像伊格言在小說中所描述的:「……我們自認可取代神(我們是神的代工廠?),可將一顆核彈抱在懷中令它慢速引爆,在一切可控制的範圍內──因為我們有足夠的技術,足夠的自信,足夠的妄念去精準宰制一切;它絕非戰爭暴力,它是文明嶄新的爐火,永不耗竭的推進力……那是文明的歧途──錯誤的想像... …它偏離了它應然的路途,去往一個虛妄之地。」

無論電影或小說,很多時候,生活在這片土地上的人們,只希望用自己小小的力量去阻止悲劇的發生,去「搖醒」那些打著文明、科學的旗幟,卻對生靈與大自然帶來更巨大的傷痕。

「愛台灣」很多時候變成一種激情的口號,但, 這個時代一點都不缺激情,缺的是認真看待激情的人!伊格言以 《零地點》 的筆鋒體現他對這片土地的「珍惜」!

(作者薛怡青,曾擔任科技媒體記者,現為Readmoo特約作者。)

《零地點》

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深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
2025.09.01 |

2025年是KLA在台灣成立的第35年。這家來自美國的半導體檢測和量測設備領導企業,在全球擁有15,000多名員工,2024年營收達109億美元,專精於晶圓製造中最關鍵的檢測與量測技術。在AI驅動半導體製程要求日趨嚴苛的今天,KLA正扮演著「良率守門員」的關鍵角色,其先進檢測技術的重要性也反映在與客戶的緊密合作關係上—在台積電2024年供應鏈管理論壇中,KLA憑藉卓越的技術協作與生產支援能力,榮獲「Excellent Technology Collaboration and Production Support Awards」肯定,展現了其在半導體製程控制的技術領導地位。

KLA Senior Vice President暨KLA台灣總經理Rollin Kocher強調:「KLA的競爭優勢源自於我們對技術卓越與品質的不懈追求。在AI晶片製造需求比以往更為復雜的時代,客戶尋求的不僅僅是設備,而是能夠協助他們迎接未來挑戰的技術夥伴。」

1990年在新竹起步,到成為全球最大的客戶服務據點之一,KLA台灣35年來以技術深度結合企業韌性,創造了超越市場預期的競爭優勢。35年來,KLA台灣的成功並非偶然,而是在技術突破、客戶協作與人才文化三個面向上的持續深耕,逐步建構起難以撼動的競爭優勢。

從技術突破開始,KLA台灣35年創新不輟的秘密

過去35年,KLA台灣的核心競爭力始終建立在對先進製程控制技術的深耕與創新。隨著AI晶片節點逼近原子尺度,並大量導入2.5D/3D與異質整合封裝架構,單靠傳統光學或電子束檢測已難以掌握奈米級變異。KLA透過將機器學習與AI演算法深度整合到缺陷檢測、復判、量測與製程數據分析平台,協助晶圓廠在關鍵步驟即時定位並分類缺陷,進而提升高效能AI晶片的良率、時脈與功耗表現。

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KLA在先進製程控制技術持續突破與創新,建構難以撼動的市場競爭優勢。
圖/ KLA

面對先進封裝市場的快速擴張,以及AI應用逐漸從雲端延伸至行動與邊緣裝置的趨勢,KLA亦結合etch、PECVD、PVD等晶圓處理設備與完整製程控制解決方案,橫跨前段製造、晶圓級封裝到組裝與基板製造,成為客戶實現下一代AI晶片與系統級封裝藍圖不可或缺的技術合作夥伴。

不只是供應商,KLA如何與客戶建立35年夥伴關係?

KLA台灣TSMC事業群總經理Hawk Wu分析,技術領先、高績效團隊與堅持不懈的企業精神是保持領先的三大關鍵。35年來,KLA與客戶建立的不僅是供應商關係,更是技術夥伴關係。顧客堅定信任,讓雙方即使在全球級難題下也能合作突破,團隊與客戶連月努力終攻克技術難關。這種客戶夥伴關係的深度讓KLA能更精確感知市場需求,開發「真正符合客戶需要」的技術解決方案。

留住人才35年,KLA台灣的企業文化有何特別?

在KLA的發展歷程中,企業文化是最核心的競爭優勢。公司的五大核心價值包括堅持不懈(Perseverance)、積極進取(Drive to Be Better)、高效團隊(High Performance Teams)、誠實正直一致性(Honest, Forthright and Consistent)與不可或缺(Indispensable for Customers)。完善的人才發展機制也確保優秀員工在組織內多元發展。技術人才可跨產品業務、技術支援、市場銷售、應用製程或軟體研發等多樣選項,培育與傳承是競爭力關鍵。這樣的人才文化,造就今日KLA穩定的核心戰力和優質的團隊環境。

35年後的今天,KLA台灣已成為亞太區最具規模的技術研發與支援基地之一,與台灣半導體產業建立了深度的合作夥伴關係,服務範圍跨足晶圓代工、記憶體及特殊製程,穩居檢測量測領域領導者。

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KLA以完善的人才發展機制培育優秀人才多元發展,造就穩定的核心戰力。
圖/ KLA

新世代共鳴:價值驅動與職涯歸屬感

June Yeh是KLA的應用開發工程師,從材料科學系畢業後直接加入KLA。June特別認同KLA的企業文化:「同事們都專注於技術本業,我們可以把精力完全用在解決問題和創新上,這種單純的工作環境讓我能夠專心發揮專業能力。更重要的是,公司真正實踐『堅持不懈』的價值觀,即使面對困難的技術挑戰,團隊也會一起堅持到底。」

另一位應用工程師Bryan Fu則從不同角度分享他的觀察。這位清大材料科學系畢業、曾在其他大規模的半導體製造商任職過一年半的工程師直言:「很多公司新人都要自己想辦法學習,但在KLA台灣完全不同,主管很願意跟員工分享市場現況和產品及客戶的訊息,這種開放的資訊分享讓新人成長很快。」

在近期的員工滿意度調查結果,目標設定、團隊關係、主管支持、成長學習和包容等領域獲得KLA台灣的員工高度認可。這種積極投入的工作文化,成為KLA廣納頂尖人才的重要因素。

「在KLA,每位員工都專注於解決複雜且深刻的問題。」Rollin Kocher表示,「兼具深厚專業基礎與以客戶導向的服務模式,正是我們與眾不同的關鍵優勢—也是難以複製的核心競爭力。」

延伸對談:KLA台灣的實務觀察

Q:什麼樣的人才是「核心戰力」?

A:我們需要能「同時理解技術與理解人」的人。KLA的應用工程師角色需直接面對全球頂尖半導體客戶以解決複雜問題,也要用服務業心態應對現場變化,兼具「高科技」和「服務業」的雙重能力。

Q:為何KLA有同甘共苦的工作氛圍?

A:我們相信團隊合作,在關鍵專案的緊要關頭,整個團隊包括高階主管都會全力投入,大家共同迎戰挑戰。久而久之,KLA內部形成高度互信、互助文化。

35年的厚度,為下一個世代蓄力

經歷技術突破、客戶信任、人才文化三大核心競爭力淬煉,KLA台灣已為AI時代的半導體升級打下厚實基礎。對不同世代的科技人才而言,這裡是實現技術理想與職涯發展的最佳舞台。

值此35週年,KLA台灣即將啟用台灣總部新竹辦公室與全球最大訓練中心。同時,持續積極招募設備客服、製程應用、產品裝機、演算法、系統和軟體工程師!詳情請關注KLA CAREERSKLA台灣Facebook專頁

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