[簡立峰] 為什麼這麼多時代結束了?
[簡立峰] 為什麼這麼多時代結束了?
2013.12.08 | 人物

前陣子如諾基亞被收購、無名小站關閉,很多人感嘆時代的結束,這其實是正常的典範轉移。但必須注意,科技業競爭比其他產業典範轉移來得更快。

現在的裝置產業以服務為主,小米機可以把硬體規格做得很高,但價錢很低,從未來服務去賺錢。但諾基亞和黑莓就沒轉得那麼快,因為它本身基礎很大,受的影響就相對很大。西方產業有個特色,一旦它發現在這產業沒有優勢,就開始整併,這跟台灣、日本很不一樣。所以並不代表只有這幾家硬體公司受創,其實大家都一樣,電視產業未來可能受創更深。

另外像無名,莫拉克颱風後,我發現Facebook忽然在台灣增加200萬使用者,但同一時間無名少掉同樣流量,變化就是從那時候開始。回過頭來說,如果無名有做比較快速的應變,可能是有機會的。但也有可能是其他問題,比如說那樣不容易賺錢,沒有找出商業模式,使得它缺少持續投資力道。Facebook在初期大家也覺得它商業模式有問題,無名失敗的因素會比較複雜。

如果我們從區域競爭來看,從台灣入口網站一直到Groupon,會發現網路服務整併比較快,無名小站可能少了優勢特色,但相較之下,Mobile01就活得很好,所以要思考的是如何和國際大公司做出區隔。網路服務最理想的狀態是走出國際,但這都只是期待,全世界真正發生的例子很少,歐洲也沒有明顯的例子。但最近我看到俄羅斯網路服務逐漸往周邊地區擴散,例如最大搜尋網站Yandex,在地中海周邊已經產生影響。

回頭看台灣電子業,現在是思考有些東西會不會一加一大於二的時候。大家現在覺得小米機氣勢很旺,但這是一種行銷手法,走出國際後它會遇到專利問題。宏達電為什麼會被牽制?因為它威脅到蘋果和三星,就遭受許多專利訴訟。

台灣要思考的是,在競爭中找出還很強的公司,要不要趁我們現在強,去把別人買下來?對象很可能是國外公司,如果我們沒有主動購併,未來風險就很大。中國早就開始在買公司,台灣的ODM業者資源還很龐大,現在已經有些業者在做集團內部整合,但應該在資源還夠的情況下,大膽去整併。

我的看法是要找自己不足的部分,這些大公司都是純硬體公司,所以它們應該要去找全世界很強的軟體公司來互補。這可以說是唯一的辦法,軟硬現在不分了,裝置和服務也不分,在這種情況下,已經很難有某一個企業可以在單一水平產業成功,所以要把武器準備好。

現在很慘的都是跟硬體有關的,而且是品牌廠先垮,因為裝置單價變低了,消費者要服務,裝置只是過客。從這角度思考,最辛苦的是做整個裝置的品牌廠。ODM和OEM已經不能再慘,就是它的競爭優勢,因為沒有人要做。電子業毛利可能是負的,為什麼還可以做?因為它規模大,用現金流去調度操作,賺從銀行回來的利潤,所以代工本身可能是賠錢的,但透過龐大現金流操作出新的商業模式。

從這角度來看,台灣代工廠勢必還要再整併,代工不會消失,但需要整併。最困難的是品牌廠也要整併,每一層的水平都要整併。大家可能沒有留意,國際半導體廠也整併得差不多了,台灣要注意的是IC設計業,各產業的整併已經成為必然。(口述/簡立峰  整理/趙郁竹,出自

[簡立峰]

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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