小米科技用戶體驗總監~路由器是家庭的智慧中心
小米科技用戶體驗總監~路由器是家庭的智慧中心

小米科技的用戶體驗總監唐沐目前在小米負責小米路由器的設計研發。在進入小米之前,唐沐曾在金山軟件和騰訊工作,在騰訊 10 年期間建立騰訊用戶研究與體驗設計中心並負責多項專案。

十年磨練

為了進入好大學,當年唐沐選擇國際會計專業,並進入華南理工大學就讀。無法忘記對設計的偏好,他在大三時輔修工業設計。2001 年畢業後,因為對會計相關職缺不感興趣,開始尋找設計相關工作,最後進入金山軟件公司,工作範圍包括插畫、網頁、多媒體設計,以及介面交互設計等。在金山 2 年期間唐沐從設計的初學者,成為對用戶體驗有經驗的設計工作者,最後半年擔任 UI 設計主管,轉而研究介面互動設計。

2003 到 2013 年間唐沐在騰訊從事用戶體驗工作並建立用戶研究與體驗設計中心。 這十年間騰訊從軟體公司擴展為龐大的網路帝國,唐沐也渡過個人在事業與經歷的10年旺盛期。從一開始的 2 人的團隊,到擴展成為 300 多人的設計中心。所做過的專案包括騰訊的QQ、博客平臺 Qzone、遊戲平臺 QQGame、企業軟體與工具軟體 (例如瀏覽器、音樂與影片播放機)等。他在騰訊期間倡導用戶體驗設計方法,並建立專業的用戶研究團隊和方法論。

從提供設計服務到完全掌控產品

到了 2013 年,唐沐的興趣和關注點開始變化。在騰訊的團隊是協助決策單位,幫助平臺定位。不過為了要把產品的用戶體驗做到最好,需要完全掌控產品,包括前期的功能規劃、產品策劃,到用戶體驗與研發,甚至到後來的行銷,用戶體驗在整個生命週期都可以有所發揮。6 月加入小米科技,主要負責路由器產品。小米可說是具有網路業思維的硬體公司。除了硬體之外,小米還有週邊配件和軟體平臺,形成屬於小米使用者的生態圈。

路由器作為智慧家庭的平臺級產品,可類比小米手機在行動裝置的位置。販售小米手機不是只是在硬體賺取利潤, 更重要的是手機可帶來的海量用戶。這些用戶的手機上運行著小米平臺 MIUI 與相關加值服務。

多螢幕與智慧家庭的互動

如果手機是個人身邊的智慧中心,那麼路由器就是家庭的智慧中心。在小米路由器裡有容量為 1G 的硬碟,使得路由器變身為家庭數據中心,所有連到路由器的設備都可以分享此硬碟所儲存的內容。多種螢幕包括手機、電視、還有平板等終端如果都可以經由路由器連線,透過安裝相對應的客戶端 app 將可提供各種終端應有的體驗。那麼路由器不需要自己的螢幕,仍然可以提供多螢的互動體驗。

除了連線與儲存內容的硬碟之外,小米將建立專屬的智慧家庭無線傳輸協議,連結家中可以無線控制的設備,此協議將相容市面上的智慧家庭無線傳輸協議,因此能和絕大部分可無線連結家用電器連接。如果此協議全面開放,或者小米與其他廠商研究可裝於家電產品的無線晶片,此舉將有機會把家電產品進一步容納到小米的智慧家庭的一部份。如此透過前述安裝於手機、電視、平板等客戶端上的 APP 將有機會控制家電設備。而透過小米商城的平臺,也可以提供這些產品的銷售管道,從而建立出小米智慧家居的生態圈。

 

延伸閱讀:
5/4的MIX2014多螢互動體驗設計論壇中,唐沐將分享身為設計師十多年的累積與成長。並且以路由器為例子,提出為什麼要將原本默默在牆腳的硬體,轉變為家庭網路中心。活動詳情請見官方網頁

關鍵字: #小米
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國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力
國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力

國泰人壽持續推動數位轉型,第四屆數位業務發表會近日登場,發表AI創新應用及數位工具升級成果。會中亮點包括升級業務行銷工具「新業務平台 NAP 3.0」(New agent Platform, NAP)導入三大 AI 功能,並率先試辦「全場景人臉辨識計畫」,以提升業務通路服務效率與專業能力;並特地邀請新加坡保險同業MDRT(百萬圓桌會員)業務菁英參加,同台分享跨世代客群溝通與數位轉型實務經驗,泰國人壽更派出策略創新長等高階主管來台參與盛會,期能攜手海外同業彼此交流,為國壽業務部隊經營開創新視野。本次發表會活動吸引逾400位業務人員到場,另有2萬人透過線上直播參與,創下發表會收視人數歷史新高。

國泰人壽自2022年起每年舉辦數位業務發表會,透過新技術、新應用發表,協助業務人員更掌握科技趨勢與善用工具提升工作效率。國泰人壽總經理劉上旗於發表會中表示:「國泰人壽的數位工具不斷進化,NAP從5年前戰情室藍圖規畫,現已成為業務同仁日常工作不可或缺的工具,落實了效率工作與輕鬆生活的承諾,期許進入AI時代,國壽同仁以更堅實的底氣疾風前行。」強調保險服務已邁入智慧新時代,作為台灣保險業數位轉型的先驅,國泰人壽持續投入創新科技,為業務夥伴打造全方位的數位工作環境。

國泰人壽
國泰人壽副董事長李長庚(左3)及總經理劉上旗(右3)率領高階主管,出席數位業務發表會,展現公司對數位轉型的高度重視。
圖/ 國泰人壽

此次發表的「新業務平台NAP 3.0」導入三大AI新功能:一是「文件智慧識別」,透過AI大型語言模型(LLM)輔助智慧字元辨識技術(Intelligent Character Recognition,簡稱ICR),當業務夥伴為客戶進行保單健檢時,不需手動輸入,就能透過ICR拍照將資料正確帶入相關欄位;二是「自動生成圖文」,讓業務夥伴運用AI自製賀卡轉傳給客戶,利用生成式AI技術產生各類情境圖文,讓業務員有源源不絕的話題可以拜訪客戶;三是「AI COACH口袋教練」,能協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。再搭配「FitBack健康吧」增進與客戶的互動,提供完整且深度的保險資訊,成為業務人員的最強後援。

國泰人壽
國泰人壽NAP「AI COACH口袋教練」協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。
圖/ 國泰人壽

「新業務平台NAP 3.0」平台使用率已達到100%,深獲業務人員肯定,今(2025)年國泰人壽更率先實現試辦「全場景人臉辨識計畫」,應用於投保、保單變更、保費付款授權、理賠申請及據點臨櫃辦理等五大保險服務流程,業務夥伴可協助客戶使用NAP平台完成人臉註冊,暢行國泰人壽全服務平台,除了讓客戶能享受快速、安全且便利的數位服務,亦能強化業務通路的服務效率,預計年底前將全面推行。

在培育業務人員專業能力方面,國泰人壽優化「C-Learning」內部學習社群平台,以遊戲式的學習模式,提供教育訓練及時事分享,提升學習動能;更透過「集團全攻略」匯聚人壽、產險、金融及健康四大核心服務素材,讓業務人員能夠開拓例如企業主、新手爸媽、超跑車主、銀髮族等不同客戶族群,並透過工具獲得實質的銷售幫助。未來,國泰人壽將持續落實集團「BETTER TOGETHER共創更好」的品牌精神,深化AI技術應用,打造「人機協作」的最佳典範,優化數位服務功能,攜手業務夥伴開創保險服務的新局,為客戶創造更多價值。

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