【矽谷創投專題】Part2 獨家-矽谷初早期創投Quest:用3個指標決定投資標的
【矽谷創投專題】Part2 獨家-矽谷初早期創投Quest:用3個指標決定投資標的
2014.06.23 | 創業

Quest Venture Partners ,是美國矽谷專注於早期初早期新創公司投資的創投之一,Quest經營合夥人Maarten't Hooft日前來台尋找合作機會,希望能加強與亞洲創業圈的連結,找到亞洲投資人,因為「下一個新的產業很有可能出現在亞洲」,他說。

Maarten表示,從2008年開始,初早期新創公司一直呈現平滑成長,缺乏投資初早期新創公司的創投,Quest Venture Partners創辦人Andrew Ogawa和Marcus Ogawa因為看到市場缺口,創立了家族基金,鎖定初早期新創公司投資。由於兩位創辦人的母親是美國人,父親是日本人,他們從小在東京長大,所以Quest Venture Partners能在日本成功募款。

一年多前,Maarten正式加入Quest。在此之前,Maarten曾在HP工作,也曾經是Google Search部門及Android團隊的一員,熟悉手機軟體,負責發布第一支Android手機G1,以及 Nexus S、Galaxy Nexus、and Nexus 7等智慧型手機,擅長伺服器的效能調校、最佳化及監控。但是,Maarten想嘗試新的領域,幾年前遇到Marcus兄弟,點燃了他的熱情,讓他決定離開大公司,重新開啟另一個職涯起點。

創投不只是投資金錢,也投入資源

初早期創投通常必須提供多方面協助,Quest 特別強調「Smart money」,即帶有資源的錢。因此,Quest投資時會先思考三件事,第一、能否與新創公司一起快樂的工作?第二、是否了解這個事業,能提供金錢以外的協助?Marcus專長財務、Andrew擅長營運、Maarten能提供技術的協助。第三、新創團隊是否有熱情。

大部分創業者不信任創投,因為往往雙方只有金錢交易。Maarten認為,Quest的風格在於跟投資的創業者很接近,鼓勵所投資的新創公司需要幫忙就找Quest,目前很少有矽谷創投用這種模式運作。Quest每2到3週會跟新創公司開會一次,甚至更加頻繁。Quest會投入很多時間弄懂團隊要做什麼,不斷對新創公司拋出問題,問執行長「你在做什麼?你的感覺是什麼?」建立與新創公司之間的信任,與新創公司一同工作。


「投資初早期新創公司就像結婚一樣,是長期關係,正直和信任是最重要的事。」Maarten舉例,就像是挑選登山靴,必須先確定靴子完全合腳,不然小石子會弄傷你。創投也一樣,如果跟新創公司沒有正確的長期關係,就會失敗。

創業過程中,最常遇到的情況是創業者遇到困難,不知如何解決而離開團隊,創投如果只是給錢,不知道新創公司所面臨的問題,很容易讓投資失敗。Maarten舉例,有一個團隊發表產品,但市場反應不好,有許多抱怨,組織內部開始吵架。Quest先搞清楚事情始末,並且提點團隊如何解決系統和客戶抱怨。也有團隊受到大客戶青睞,Quest教他們如何跟大客戶溝通,清楚告訴他們如何分工。

Quest的第一輪資金來自家庭基金,2013年,Quest總共投資了7家公司,都是在行動領域。第二輪資金募資目標4,500萬美元,其中三分之一將會來自家庭基金,並且採取一邊募集資金一邊投資新創公司的模式。Maarten說,2014年的策略,除了找尋台灣、新加坡、香港等亞洲投資夥伴之外,也在尋找有潛力的初早期新創公司。

關鍵字: #創投
往下滑看下一篇文章
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓