美國9大IT好職務最賺,軟體工程師名列第一
美國9大IT好職務最賺,軟體工程師名列第一
2015.01.28 | 科技

美國獵人頭網站Glassdoor最近釋出一項調查,排行2015年全美最好的25大職缺,評比項目包括員工薪資、開放職缺數、工作機會等,以5點量表(最低1分、最高5分)形式向全美各行各業員工發放問卷,進行調查。

結果顯示,前25大最好職缺中,有高達9項都跟IT技術有關,包括軟體工程師、行動開發、資料科學家、網路工程師等。顯見科技產業已紮實深入各行各業中,是企業發展的重要利器。數據中也可見全美科技產業的薪資結構和職缺數量。

第一名:軟體工程師(Software Engineer)

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榮登最好IT職務的工作是軟體工程師。根據Glassdoor的5點評比量表調查,軟體工程師的工作評分高達4.6分,且從2014年10月21日到2015年1月20日年間,已經有高達10萬4千多個工作機會陳列在Glassdoor職缺網站上。平均年新高達98,074美元,相當於3百多萬台幣。

第二名:資料庫管理員(Database Administrator)

第二名最好IT職缺是資料庫管理人員,評分4.5分。過去約3個月間已有9,790個職缺。平均年新達97,835美元,同樣等同於台幣3百多萬元。

第三名:資料科學家(Data Scientist)

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資料科學家評比分數4.4分,過去3個月間有3,449個職缺,雖然數量不多,但平均年新比軟體工程師還高,有104,476美元,等同於3百20萬台幣。但資料科學家往往也是企業最難找到適合人才的職缺之一。

第四名:系統架構師(Solutions Architect)

系統架構師位居第4最好IT職務,主要負責管理企業用應用系統,包括Salesforce、微軟、SharePoint等,平均分數4.4分,過去3個月間有3,982個職缺,平均年薪121,657美金,是9個職缺中薪資最高的。

第五名:軟體測試工程師(QA Engineers)

隨著行動App和各類軟體開發盛行,軟體測試工程師職缺在過去幾年來也大量暴增。整體評分4.3分,過去3個月已經有26,383個職缺,榮登全部IT排名職缺之冠。平均年新77,499美元,約等於2百40萬台幣。

第六名:商業資料分析(Business Analyst)

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商業資料分析往往牽涉公司決策,職務評分4.3,和軟體測試工程師一樣,有高達21,337個職缺。平均年薪資74,638美元,約2百30萬台幣。

第七名:網路工程師(Network Engineer)

網路工程師職務評分4.3,過去3個月釋出14,092個職缺,平均年新87,518美元,等於台幣2百70萬元。

第八名:IT專案管理經理(IT Project Manager)

隨著企業業務成長,通常需要聘僱IT專案管理經理,來協調企業內IT架構升級或創新。此工作評分4.3分,過去3個月間釋出5,700個職缺,數量相對少,但年新高達103,710美元,台幣3百20萬元。

第九名:行動開發(Mobile Developer)

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行動應用在近年來持續火熱,相對應的職缺也不少,行動開發人員工作評分4.2,過去3個月釋出4,651個職缺。平均年薪資79,810,約等於2百40萬台幣。

資料來源:Birminghan business journalIT Business Edge

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關鍵字: #工程師文化
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化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴
化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴

受到貿易戰、地緣政治與在地製造等因素影響,全球供應鏈調整持續進行中,從半導體、印刷電路板、網通設備、筆電、伺服器到系統組裝廠皆加速東南亞與歐美的擴廠腳步。為協助台商更好布局海外市場、智取未來,自由系統憑藉著在託管服務跟資安管理等領域的豐富經驗,早在數年前就開始布局泰國市場,今(2025)年,更進一步展開新加坡與日本業務,目標是協助台商打造「快速落地」且可「因地制宜」的海外營運架構。

自由系統業務副總經理陳委承表示,台商在海外建廠的速度越來越快,IT建置反而成為落後關鍵,為改變這個局勢,自由系統將以豐富的資訊託管服務經驗,為台商規劃、打造與維運最佳資訊系統環境。他說:「供應鏈重組是一場長期的布局競賽,為確保生產據點可以如期完工,並因應市場變化進行彈性調整,越來越多台商以委外取代自建,確保資訊營運韌性與優化資安管理。」

自由系統
自由系統業務副總經理 陳委承
圖/ 數位時代

不僅克服語言與文化挑戰,更關鍵的是打造高效、穩定且可複製的資訊營運架構

深耕泰國、新加坡與日本等海外市場後,自由系統發現,資訊系統架構之所以跟不上建廠或擴點速度,除與語言跟文化因素有關,更核心的挑戰是,海外人才難尋且不易培養、當地供應商的服務品質不穩,以及產品價格不透明等。

為解決上述挑戰,自由系統不僅在當地設立專職團隊、與在地經銷通路商建立緊密合作關係,更將在台灣淬鍊近20年的經驗複製到海外,讓台灣在海外市場也可以「像在台灣一樣」快速取得品質一致、隨時都可按需啟用的一站式託管服務。

自由系統區域經理潘子維以泰國市場為例解釋:「過去,台商到泰國設廠時,通常是找熟悉的台灣系統整合商或是電信商提供IT服務,輕忽夥伴在泰國缺乏營運據點、經營團隊,以及未能打進當地經銷通路所帶來的影響:產品價格被層層加價,且交期難以掌握。為解決這些痛點,自由系統不僅在泰國建立業務與技術團隊,也深入當地經銷通路生態體系,讓台商以合理價格取得設備與服務,並在最短時間建置與總部規格一致的資訊系統架構。」

自由系統
自由系統區域經理 潘子維
圖/ 數位時代

負責日本市場的自由系統區域經理陳冠儒則表示,日本因為高齡化與少子化議題,企業對自動化與託管服務的採用意願明顯提升;同時,九州半導體聚落正快速成形,吸引許多台灣大型製造商與中小企業在當地設點。「為讓這些中小型台商能將資源專注在市場開拓,自由系統以一站式託管服務協助其迅速啟動與維運資訊環境,降低初期投入的複雜度與風險。」

自由系統
自由系統區域經理 陳冠儒
圖/ 數位時代

至於新加坡市場,自由系統區域經理邵宗佑指出:「因應新加坡政府對AI與半導體產業的持續挹注,吸引全球AI、雲端服務、半導體與周邊產業進駐投資,台商也不例外。在此過程中,台商對設備租賃、自主(助)服務與裝置控管的需求相對提升,同時,為了符合新加坡政府對於資訊安全管理的高標準,裝置監控與資安委外管理等需求也隨之攀升,這正是團隊努力耕耘的方向。」

自由系統
自由系統區域經理 邵宗佑
圖/ 數位時代

無論是在泰國、新加坡還是日本,自由系統都將以「在海外也能像在台灣一樣運作」為目標,讓台商可以合理價格、最短交期、合規安全的方式取得託管服務,專注市場拓展,同時降低 IT 建置與維運風險。

不僅服務台商,亦積極深耕在地客群

值得特別注意的是,除了台商,當地企業客戶也是自由系統的重點經營對象。陳冠儒表示:「目前台商客戶佔比70%,其餘則是來自本地市場,包括大型不動產業者、保險經紀公司與區域型醫療機構等。接下來,我們將積極建置示範指標案例,帶動各區市場開發,同步深耕在地合作夥伴生態系,創造客戶、夥伴與自由系統的共好。」

新加坡在地企業客戶開發進度相對較快,接下來,除持續協助資產管理、零售與生技等企業優化資訊營運系統架構外,團隊還將進一步擴展至馬來西亞、越南等東南亞市場,並布局美國市場。「面對大有可為的海外市場商機,我們除了拓展營運據點,也將透過購併或投資等方式進行水平擴展、提升服務能量,極大化營運綜效。」關於自由系統的未來發展佈局,陳委承如是總結。

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