[矽谷現場] Google創業家簽證計畫橫跨125國，積極推動女性創業|數位時代 BusinessNext

特點一：推動Google創業護照，2015成立3個Google Campus

Google與世界各地的共同工作空間合作，並打造實體的 Google 創業園區（Campuses），第一個Google位於倫敦一棟7 層樓建築物，此為 Google 專為新創社群所建置空間，裡頭含有咖啡廳、共同工作空間、大型活動空間等設備，Google已經在倫敦、以色列特拉維夫與首爾設立，今年還會新增馬西班牙德里、巴西聖保羅與波蘭華沙等三地。

最重要的是，Google將串接全球42個策略合作伙伴，推動Google創業護照制度，未來領有Google護照的創業家，將可以利用此制度，自由接觸全球42個策略合作組織與Google Campus資源，加速各地創業家交流與國際化發展，而Google 因此成為全球最大創業社群。

Google如何選擇Campus的設置地點？以2015年成立的首爾來說，首爾的IOT團隊很多，又有很多工程人才。而設置Google Campus後，Google會有很多深度參與，因此當地 Google員工支援度要夠高。另外，當地的新創從第一天起就做全球市場，用英語Pitch。另外，韓國當地的行動網絡滲透率高，網路遊戲也很發達，這幾個是Google選擇在首爾開設Campus的重要原因。亞洲地區雖然只設在首爾，但不會只服務亞太地區，是跨地區服務，而台灣與香港目前沒有設置Campus的計劃。

特點二：扮演125國創業網絡聯結者角色，不參與投資

雖然「Google Venture」與「Google 創業家計劃」都是Google旗下創新創業組織，但服務的對象與階段不同。Google 創業家計劃主要任務在創業社群的建立與經營，讓全球創業社群蓬勃發展，不投資團隊，而是透過和全球在地的合作伙伴，如社群組織、加速器或孵化器等共同經營創業網絡，是中介者角色，讓創業團隊透過Google的網絡找到適合自己的投資人，讓更多創業家相互交流創業經驗。但Google Venture是一般的創投，主要就是拿出資本投資團隊，並且占有股權。

而在在地夥伴選擇的部分，必須和Google有相同的目標，能通共同協助當地新創團隊社群成長，把對的訊息傳遞給創業者，並且合作伙伴的活動執行力也要夠，本身具有創業社群網絡的動員影響力量，Google不想當在地創業社群的少數推動者。

中國市場比較特別，Google間接透過第三方進入當地市場，並沒有直接經營。「中國北京、廣州、深圳與上海創業圈讓我印象深刻，非常活躍，不過，這些地方雖然開放，但是文化上和Google提倡的開放環境不同，Google很注重民主化與開放的網路環境。亞太區的創業家在行動創新創業方面做得非常好，這些人會創造下一波的未來。」Mary Grove強調。

特點三：投資百萬美元給40個創業組織，鼓勵女性創業

Google創業家計劃在全球和各地伙伴合作力推女性創業社群，與如全球第一個友善嬰幼兒的新創學校Campus for Moms、幫助非裔美國人、拉丁美洲人以及女性）所主導的在地型科技新創加速器NewME 加速器（NewME Accelerator）與女性領導，快速成長企業社群Astia。此外，Google也投資百萬美元，給40個創業組織，鼓勵組織正式女性創業議題。

「女性創業家們不是不存在，只是沒有出現在現有社群裡頭，女性創業社群其實很活躍，族群很龐大，像我在首爾參加一場女性工程師活動，現場來了非常多女性，讓我很驚訝，原來韓國市場有這麼多女性工程師與女性創業者。我們只要做個小小改變，就可以讓更多女性加入創業社群。」Mary Grove觀察。

舉例來說，創業網絡活動在晚上舉辦，但這時間女生要回家帶小孩，如創業活動改在早上或中餐時間，就會有很多女性可以參加，或是舉辦簡單的記者會，號召有創業熱誠的女性站出來加入社群，就有很大的影響力。

數位金融競爭白熱化，永豐不光只是比利率與回饋，今（2026）年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題，第3年達成損益兩平、第4年開始獲利，至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量，持續深耕投資科技。如今，永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合，正在以三大策略打造一站式生活金融體驗，要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務，當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模，永豐選擇從使用者需求出發，重新思考、設計與推出數位金融服務，讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至，持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示：「我們從一開始就設定清楚目標，要用DAWHO（Digital Account With Happiness Openness）打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象，讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變，永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族（HENRYs；High Earner, Not Rich Yet）的需求，引領客戶逐步將資產放大。

開戶到投資一站完成，永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶，推出「DAWHO × 大戶投」，讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託，以及國內證券與複委託帳戶的開立，省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間，將過往分散、繁瑣的流程，整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下，在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存，一眼掌握銀證投資分布；在證券大戶投APP，也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細，評估交割金額是否足夠，免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化，串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景，永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶，再透過大戶投進行投資，讓日常消費自然銜接到長期理財，把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示：「我們希望讓投資成為生活的一部分，而不是高門檻的專業行為。」因此，團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品，也將證券交易工具「大戶投APP」，打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購，於今年重磅推出的「智慧申購」功能，使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件，並於交割帳戶內保留足額圈存款項，系統便會在符合條件時，自動代為執行新股抽籤，功能可連續運作達三個月不中斷，助投資人參與新股市場更便捷、更高效，不再錯過申購良機。

讓投資科技賦能　永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如，永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」，打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻（新臺幣1,000元起）、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資，降低參與全球資產配置的門檻。另一方面，若投資人已擁有自己喜好的投資標的，則可以利用永豐金證券存股平台，除了享低門檻定期定額申購服務，也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務，也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出，團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包，在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外，還能多賦予傳承財富累積的價值觀，因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡，讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是，股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」，而是可以直接導向投資行動，可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款，將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務，永豐銀行與永豐金證券的核心目標，始終是陪伴客戶，讓客戶可以隨著使用的時間增加，逐步放大財富成為「大戶」；也因此，2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外，新增「大戶 Plus」等級，回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示，平均財富達百萬元，且單筆換匯新臺幣五仟元以上，或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶，買入一筆證券台股現貨交易成交（含豐存股）的客戶，即可成為「大戶 Plus」，享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠，同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗，以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識，協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

展望未來，永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外，將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動，DAWHO APP也將推出外幣新功能，及導入更多個人化智慧服務，藉此降低資訊落差、強化金融教育，打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

[矽谷現場] Google創業家簽證計畫橫跨125國，積極推動女性創業