生態綠接手社企聚落,肯夢創辦人朱平:盼與國際接軌
生態綠接手社企聚落,肯夢創辦人朱平:盼與國際接軌
2015.05.29 | 創業

前行政院長金華官邸變身全台第一個社企聚落,5月29日正式啟動營運,確定由推動公平貿易多年的社會企業「生態綠」委託營運,經營三年,每年約有近1千萬經營費用。

先前3月28日曾舉辦社會企業網實聚落黑客松,為社企聚落的空間運用暖身,聚焦三大願景,包括做為國際和台灣社會創新的中心、培育社會創新者的創業技能、開放多元連結在地。因此,生態綠結合社企流、台灣數位文化協會、TEDxTaipei、Changee、呂大吉建築師事務所、台灣天使投資協會,成立經營顧問團隊,凝結社會企業能量。

社企聚落初期空間規畫有5個獨立辦公室及1個共同工作空間,審議辦法6月出爐,開放社會企業團隊進駐。也會有社會企業產品展示空間,讓活動參加者可以購買支持。

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社企聚落未來的發展策略,生態綠共同創辦人余宛如指出,生態綠創辦社會企業一路到上櫃,知道社會企業創業會碰到的挑戰,發現社會企業創業最重要的是同儕學習,所以首先會開許多創業營運課程,讓新創企業和社會企業多交流,陪伴大家一起創造。

金華社企聚落
(圖說:金華社企聚落啟動營運,確定由生態綠接手,右1為生態綠共同創辦人余宛如。圖片來源:生態綠提供。)

第二,舉辦活動倡議社會企業的正確概念,余宛如說,年輕人對社會企業很熱血,但是卻不知道社會到底是什麼樣子,社會企業不是要施捨、可憐或是救助弱勢,不能一廂情願覺得弱勢需要幫忙。「更重要的是,如何讓社會資源有效率的投入解決社會問題。」余宛如說。

第三,成立社會企業創新研究中心,邀請台灣社會科學學者組成顧問團,深入研究社會問題,透過網路平台先累積意見,做虛實整合。余宛如說,透過學者的報告,找到未來可以發展的社會企業模式。同時,社會企業家也能檢視自己的商業模式是不是真的解決了社會問題。

社企聚落,視野應拉更高

肯夢創辦人朱平擔心,社企聚落會影響其他社企平台及組織的關係。「社企平台之間不是競爭關係,生態綠應該當平台的平台,協助其他社企組織。」他期待社企聚落是年輕人圓夢的地方,可以做自己喜歡做的事,同時又能找到有共同理想的夥伴。另外,社企聚落要有美感、時尚的元素,可以邀藝術家和企業認領布置藝術。

其次,朱平說,「台灣要成為亞洲的聚落,跟世界連結!」邀請在台灣投入社會企業的外國人在社企聚落駐地,不只要做共同工作空間而已,而是要打造共同居住空間(co living space),讓不同的語言及文化激盪與衝突,讓社企聚落更差異化。台灣非常有魅力,外國人普遍喜歡台灣,政府鬆綁法規讓外國人容易來台就業、生活、設立公司,不是跟台灣人搶工作,反而能為台灣創造更多工作機會。

第三,社會企業是有更高目的營利的企業(Profit for purpose),跟NGO、NPO的概念不能混為一談!要打破大家的迷思,社會企業要能自給自足活下來,它是必須營利的企業,而不是只依賴政府補助或社會捐助。例如,誰說社會企業執行長的薪水不能有競爭力?如果還是有社會企業不能賺錢、薪水不能太高的觀念,無法留住最棒的人才。

關鍵字: #社會企業
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打開信任之門,強化品牌韌性! 證交所創新板2.0引領新創以三大支點躍向國際資本市場
打開信任之門,強化品牌韌性! 證交所創新板2.0引領新創以三大支點躍向國際資本市場

長期觀察臺灣新創生態,推動國內Meet創業小聚、AAMA搖籃計畫的巨思文化共同創辦人暨執行長陳素蘭,她指出新創若要跨越成長瓶頸,必須穩固「品牌、信任、資本」三大支點,並形成動態的正向循環。

特別是今年迎來臺灣證券交易所「創新板」2.0新局,新創更應該善用資源,藉由透明化治理贏得市場信任,同時借助資本平台放大品牌能量,鍛鍊好企業體質後進軍國際市場。上市,從未是終點,而是企業累積第二成長曲線的底蘊,更是企業實踐社會責任、進入永續成長的起點。

從品牌認知到信任資本:新創企業的成長三支點

新創從零到一的過程,通常會經歷哪些關鍵的成長階段?陳素蘭直言,「新創是社會上的新面孔,必須要先被看見有知名度(Awareness),接著才能被市場認可(Acceptance),最終進而累積深厚的品牌信任感(Trust),這是一條每家新創企業的必經之路。」

不論是經營B2C或B2B市場,品牌信任感的建立,不能只依賴短期預算所帶來的瞬間行銷曝光。陳素蘭建議,新創進入市場前先清楚定位自身的獨特價值,持續落實言行合一的經營策略,向消費者與商業夥伴展現長期的價值承諾。換言之,品牌與信任的塑造並非一蹴可幾,背後往往需要資本的挹注支持。

由此觀之,新創要走得踏實、奠基穩固基礎,陳素蘭認為需要三個關鍵支點「品牌力、信任力、資本力」的構成,而且這三個支點環環相扣、彼此影響。陳素蘭解釋:「品牌力帶動信任力,信任力吸引資本力,然後再運用資本的投入,讓企業能持續深化技術研發與強化市場行銷;同時,也能推動組織管理優化,提升整體營運效率與品牌競爭力,三者之間形成正向循環,正是企業穩健成長、立足市場的關鍵。」

創新板2.0升級啟動,為新創點燃成長引擎之火

數位時代X臺灣證券交易所
圖/ 數位時代

相較於國際市場的創業環境,這三個支點之中,臺灣新創過去大多較忽略的,是善用「資本市場」以作為加速成長力道的槓桿資源。因為許多創業者花更多心力在技術打磨、產品開發,但當要拓展更大的營收版圖時,才赫然發現,資本市場的力量不可或缺。

正因如此,臺灣證券交易所推動的「創新板2.0」升級,即是賦能新創,強化品牌信任與營運體質的關鍵轉捩點。陳素蘭指出,觀察創新板2.0做了一系列革新,包含取消合格投資人限制、提供新創多階段上市輔導機制,以及上市後加強品牌曝光、媒合投資人互動等措施,藉此讓更多具潛力的新創有機會進入資本市場,也協助企業在募資、品牌信任與市場能見度更上層樓。

陳素蘭舉兩個登上創新板最有印象的企業,其一是首家進入創新板的錼創科技,一路看著他們透過資本市場的公開透明與品牌強化,不僅打開市場知名度,甚至受惠創新板2.0新制,股票流動性的提升,反映市場對其價值的信心,也進一步吸引更多國際訂單。另一家來自AAMA計畫第二期學員的Gogolook,在創新板的助力下穩健營運體質,近年有更多消費者認識他們的資安解決方案,甚至Gogolook順利進軍歐洲完成策略併購,並進一步擴大全球市場佈局。

從這兩個案例當中,陳素蘭提到:「創新板2.0的存在意義,不是單純協助新創企業掛牌上市而已,更是為企業打開信任之門、提升品牌能見度與資本能量的成長引擎。」加上證交所提供系統化、階段式的支持輔導機制,越來越多新創得以從市場的新面孔,蛻變成有競爭力與市場信任的長青企業。

立足臺灣,邁向全球:上市是新創永續經營的起點

面對全球競爭日益激烈,越來越多臺灣新創在立足本土市場後,下一階段將放眼國際商機。這時候,資本市場的支持,亦是新創邁向國際的重要推手。陳素蘭提到,她觀察創新板效法那斯達克(NASDAQ),是支持創新的首選籌資平台,幫助尚未獲利但有商業模式潛力的企業,獲得進入國際市場的關鍵資金。而且有創新板的背書,臺灣新創在進入海外市場的時候,對品牌信任更是加分元素。

陳素蘭就觀察到,證交所協助新創拓展海外市場時,持續投入資源並展現高度支持。她指出,「近期證交所與KPMG一起成立『東南亞創新資本平台』,就是扮演鏈結臺灣與東南亞創新生態系的橋樑,幫助更多新創在東協市場進行業務拓展、資金媒合與合作交流。」

不過陳素蘭也強調,新創在跨足國際市場時,更需要「負責任地」使用資本市場的資金。「對資本的負責態度,就是願意把自身的經營承諾、財務表現公開在陽光底下,接受各界的檢驗,不僅有助於建立企業的良好形象,更能贏得國際投資者與合作夥伴的信任,」她補充道。

因此,上市進入創新板,對新創企業而言,絕非是成功的終點,更是邁向國際化及永續經營的新起點。借助證交所創新板2.0的支持,相信有更多臺灣新創企業在資本市場穩健成長,持續深化「三大支點」實力,穩健立足在地、勇於挺進國際,展現臺灣新創追求永續發展與國際競爭力的堅實動能。

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